Emmaüs : La malaise social persiste

Quelques mois après le mouvement de grève, les travailleurs sociaux de l’association Emmaüs ne constatent pas d’amélioration de leurs conditions de travail bien au contraire :

– les salariés dénoncent le règne des “petits chefs..
– le passage d’une logique associative à un fonctionnement d’entreprise au mépris du bien-être des personnes accueillies et des salariés.
– des arrêts de travail toujours aussi nombreux avec de nombreux cas de dépression
– des bas salaires avec la majorité des permanents responsables de l’accueil dans les centres qui sont payés au Smic (...)
– une "sinistrose" qui est également mal vécue par les cadre
– et enfin un changement de nom qui serait envisagé pour éviter tout amalgame entre l’association et le mouvement dans son ensemble. Cette mesure emblématique, si elle était menée sans concertation, pourrait encore accentuer le divorce entre les salariés et la direction.

– http://www.youphil.com/fr/article/0...

Ceci n’est que la confirmation de ce que nous disions lors du mouvement de Mars dernier à savoir qu ’Emmaüs est un patron comme les autres, qui peut être aussi mauvais que les autres.

Les beaux discours solidaires continuent de "prendre un sacré coup derrière la cravate" et le décor commence à se fissurer dangereusement.

Et comme :

– "ON" a très peur de la mauvaise publicité que cela pourrait engendrer du coté des donateurs...
– "ON" craint que cela donne des idées d’investigation à certains médias...
– et que l’ "ON" appréhende que cela donne des envies de revendications aux 4000 travailleurs solidaires et sans droits qui triment dans les "communautés"...

"ON" va peut être changer le nom de l’association parisienne et la "planquer" sous une autre identité !?!?..

Ben voyons !...

– http://www.come4news.com/emma-s,-le...
– http://www.marianne2.fr/Emmas-terri...
– http://www.senat.fr/questions/base/...