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Espagne : vers la retraite à 67 ans

Publie le dimanche 31 janvier 2010 par Open-Publishing
7 commentaires

Economie. Alors que le pays subit la crise de plein fouet.

Alors que nous débattons, en France, pour repousser ou non l’âge légal de la retraite au-delà de 60 ans, le gouvernement socialiste espagnol a annoncé, vendredi, qu’il allait proposer de le retarder à 67 ans. Les Espagnols travaillent déjà, aujourd’hui, jusqu’à 65 ans. Hier, le chef du gouvernement José Luis Zapatero a défendu cette réforme, qu’il juge « raisonnable ». Les syndicats, la veille, avaient exprimé leur « opposition frontale », tandis que le patronat, qui préconise le départ à la retraite à 70 ans, est plutôt satisfait.

La ministre espagnole de l’économie, Elena Salgado, voudrait que la réforme s’applique graduellement à partir de 2013. L’Espagne rejoindrait ainsi le peloton de tête des Européens travaillant le plus, avec les Norvégiens et les Danois. A l’autre extrémité de l’échelle, à 60 ans, les Français sont les Européens qui partent à la retraite le plus tôt.
Se serrer la ceinture

Il n’est pas certain que nos voisins espagnols aient vraiment le luxe de discuter. La population du pays, vieillissante, ne fait plus assez d’enfants pour assurer sa pérennité. Si rien ne change, l’institut espagnol de la statistique prévoit qu’en 2049 il n’y aura que 10 actifs pour 9 inactifs, enfants, mais surtout plus de 64 ans. Sans oublier les chiffres catastrophiques du chômage : 18,83 % de la population active, record absolu de la zone euro.

Vendredi, le gouvernement espagnol a annoncé en parallèle un plan de réduction des dépenses de l’Etat. L’Espagne, autrefois bon élève de la zone euro (grâce, surtout, à la spéculation immobilière), a terminé 2009 avec un déficit record de 11,4 % du PIB, bien supérieur aux 3 % autorisés par Bruxelles. L’Espagne espère revenir sous cette barre en 2013. Résultat : le gouvernement compte serrer la ceinture au maximum, par des coupes claires dans tous les budgets publics. Au final, 50 milliards d’euros d’économies doivent être réalisés en trois ans. Pour y arriver, seul un départ de fonctionnaire sur dix sera remplacé.

http://www.ladepeche.fr/article/2010/01/31/766753-Espagne-vers-la-retraite-a-67-ans.html

Messages

  • Il est intéressant de faire la comparaison entre la politique d’un Parti socialiste européen et un parti de droite. En réalité c’est exactement la même politque, libellé autrement certes avec quelques faux-semblants donnant un aspect plus social aux socialos mais c’est exactement la même politique, servir le capitalisme. C’est pourquoi les fausses indignations du PS français pour quelques débordements de Sarkozy sont de la poudre au yeux. La véritable défense du code du travail dans ce parti est laissé à Filoche qui fait en l’occurence figure de faire-valoir électoraliste car sur le fond il sont d’accord sur la politique de démentellement du code du travail. Ce parti est devenu un véritable trompe-l’oeil électoral et ce sera pire si on laisse s’installer le bi-partisme. Il ne faut donc pas de demie façon de faire pour la vraie Gauche, qu’on le veuille ou non, le parti socialiste fait maintenant partie des opposants aux forces anti-capitalistes....

  • "L’Espagne rejoindrait ainsi le peloton de tête des Européens travaillant le plus..."
    il manque un groupe de mots "le plus longtemps "
    et en plus c’est de la théorie, certainement pas dans les faits. comme en France, retraite légale à 60 ans mais en pratique 57 ou 58 ans et demi.et en Allemagne 65 ans légalement mais les salariés allemands en ont ras le bol dès 62 ans.

    en France, on va encore nous rabacher que l’espérance de vie augmente (en plus des jeunes qui entrent sur le marché du travail à 25 ans : ha bon, tous les jeunes ont fait 5,7 ans d’études ? foutage de gueule ! Mais mon avis personnel est que toutes les années d’études devraient compter pour la retraite, c’est un investissement personnel pour la collectivité, comme pour eux),

    d’abord l’espérance de vie n’est qu’une espérance ; et sont ciblés les salariés de 35 ans. Quid pour les salariés de 25 ou 30 ans et quid pour les 50 ans vu que le dossier pénibilité est au point mort ?

    l’espérance de vie qui augmente inexorablement ? laissez moi rire : elle diminue en Russie et maintenant les salariés étatsuniens sont touchés.

    si nous avons vu pendant 150 ans la durée hebdomadaire de travail diminuer, depuis 10 ans elle augmente ! il faut s’attendre à ce que l’espérance de vie diminue en France.
    on pourrait répondre à parisot quand elle disait : "l’amour, la vie, la santé (le contrat de travail)... sont aléatoires" ; l’espérance de vie aussi !

    albarot

  • Les espagnols travaillaient déjà jusqu’à 65 ans, et cela n’a pas suffi apparemment pour assurer la pérennité des retraites, puisqu’ils parlent maintenant de 65 ans ! et bientôt 70 ! pourquoi pas ?
    Ne serait-il pas temps de songer à autre chose que d’augmenter les temps de cotisations , et toujours demander plus aux salariés ?
    Taxer les profits boursiers autant que les salaires, suffirait à combler tous les supposés "trous" de la Sécurité Sociale et de l’Assurance chômage.
    C’est fou comme nos dirigeants manquent totalement d’imagination !

  • Pourquoi pas à 80 ans tant qu’ils y sont !

    En Espagne comme partout au sein de la communauté européenne, jamais la véritable question, celle du financement des retraites, n’est posée. Idem pour la réduction des déficits publics ou des comptes de la sécurité sociale.

    L’histoire, celle que dicte le patronat, se répéte toujours ; allez voir ou lire, sur le sujet des finances publiques, la politique menée au cours des années 30.

    Dissolution et interdiction des syndicats patronaux.

  • moi je suis pour la retraite a 67 ans en france meme 70 ans , mais seulement pour les C.R.S