Hewlett Packard : crainte de licenciements secs (cgt)

La CGT deHP-France a déclaré vendredi "craindre qu’il y ait des licenciements secs" dans le plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) du groupe dont la procédure d’information-consultation s’est terminée jeudi.

"La direction d’HP en France et certains syndicats font le pari d’un nombre suffisant de (départs) volontaires alors que la CGT craint qu’il y ait des licenciements secs". (...)"Certains postes que la direction souhaite supprimer sont aujourd’hui occupés par des employés qui ne veulent pas quitter HP".

"Les employés de certaines catégories professionnelles ou de certaines régions risquent d’être licenciés à l’issue du PSE".

La procédure d’"information-consultation" sur le PSE s’est terminée jeudi soir et le calendrier prévisionnel de son application pourra être respecté avec notamment l’ouverture du volontariat (mobilité interne et externe) du 21 juin au 5 juillet" prochains avait indiqué jeudi la CFTC du groupe informatique.

Les premiers départs volontaires devraient intervenir dès "la 3e semaine de juillet".

Hewlett-Packard avait annoncé le 12 septembre 2005 la suppression de 5.969 emplois en Europe, dont 1.240 en France, soit environ un quart des effectifs dans l’Hexagone.

Devant le tollé politico-syndical, la direction de HP France avait d’abord indiqué sauvegarder environ 300 emplois, ramenant la suppression de postes dans un premier temps à 886 avant d’aboutir à 816 (aujourd’hui) selon la CFTC, en contrepartie de la remise en cause de l’accord 35H dans l’entreprise