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L’article qui fait BOUM !!

Publie le mardi 10 février 2009 par Open-Publishing
11 commentaires

Voici l’article qui fait Boum

SUPPRESSION DU BLOG BT 35

Un seul article OF aura suffit à motiver beaucoup de salariés , ex-salariés a recréer un blog qui puisse faire vivre la liberté d’expression de ce qui se passe à la barre thomas : 3 plans sociaux , procès prudhomme et tribunal de grande instance de Rennes , réunion de licenciés , livre de témoignages en cours ...etc ........

Un groupe de personnes essaie de relancer cette action !!

Aidez nous en laissant des avis et commentaires sur Bellaciao

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Messages

  • si on a du mal à lire l’article d’Ouest-France, le voici reproduit sur leur site :

     Le blog de la Barre-Thomas est désactivé - Rennes

    bon courage aux camarades qui se battent et font connaitre leur lutte

    • j’ai oublié de signaler l’article de l’Humanité du 21 février 2008

      À La Barre Thomas, la répression pour licencier

      extrait

      Pressions, tentative de manipulation…

      Pressions sur les chefs d’équipe, tentative de manipulation des syndicats : certains récits des salariés sont hallucinants. Mais, « c’est off », « je refuse de témoigner » et, surtout, « il ne faut pas faire courir de risques aux copains qui travaillent encore là-bas ». Dire qu’il règne un climat de terreur à la Barre Thomas (LBT) n’a rien d’emphatique. Hier, devant la direction départementale du travail, les salariés de l’équipementier automobile voulaient pourtant se faire entendre. Après les « licenciements express » de la semaine dernière, ils entendaient dénoncer la répression syndicale à LBT.

      « Aujourd’hui, l’intimidation est devenue feutrée, tacite. Mais l’idée est la même », explique Sylvain Selon, élu CGT au comité d’entreprise. « Les gens travaillent dans la peur et se syndiquent dans la peur », renchérit Dominique Huet de la CFTC. Il raconte d’ailleurs comment Damien Baudry, le directeur des ressources humaines, a tenté de gérer à sa place sa succession à la tête du syndicat chrétien.

      Dans une usine où la plupart des syndicats ont été phagocytés, voire créés de toutes pièces, par la direction, la CGT a longtemps été la seule a élevé la voix. Au fil des années et des avanies subies par les salariés, la CFTC a fini par la rejoindre. Au comité d’entreprise, c’est FO (composée d’anciens de l’ex-CSL, syndicat maison proche de la direction) qui est majoritaire. « Pour la direction, la CFTC et la CGT, c’est l’alliance contre-nature de la croix et du diable, lâche Jean-Luc Beaulieu (CFTC). » Or, en 2006, la CGT et la CFTC ont été à deux doigts de remporter le CE. Pour Jean-Luc Beaulieu, « la volonté de décapiter les deux syndicats vient de là ».

      Patrice

    • C’est partout que tous les salariés devraient se syndiquer, afin d’affronter tous ensemble la direction de l’entreprise, comme le pouvoir d’Etat.

      C’est donner les moyens aux syndicats ouvriers de défendre nos intérêts tout en nous faisant respecter. Il n’y a aucune autre solution.

      Si nous voulons l’arrêt hémorragique des licenciements et de la stagnation des salaires même avec la crise, c’est avec des syndicats très puissants que le meilleur est possible pour nous.

      Regardez le Merdef comme il se débrouille bien face au pouvoir pour exiger sur un plateau d’or tous nos acquis sociaux et ce parce qu’il est puissant et riche de nos sous par dessus le marché.

      Allez, nous aussi, nous avons les moyens d’être puissants, utilisons ce moyen qu’est le syndicat ouvrier...

  • On essaie de récréer un blog sur la BT tout en pouvant pouvoir modérer

    Merci de votre aide

    PS avant il était sur Skyblog

  • Vos commentaires suite aux derniers licenciements du 3eme PSE à la BT

    "De son côté, Damien Baudry, directeur des ressources humaines se défend de toute discrimination : « La hiérarchie a agi en son âme et conscience. Nous avons tenu compte de l’âge, de l’ancienneté, des difficultés de reclassement, de la situation familiale des salariés. À aucun moment nous n’avons dérogé aux règles"
    voilà une belle connerie, il est clair que cet homme ment et croit ce qu’il dit en plus, la discrimination, il ne l’appelle pas comme ça mais il en fait tous les jours, je peux vous l’assurer
    en plus quand il dit qu’il n’a pas dérogé aux règles, c ’est évident qu’il ne va dire qu’il y déroge, ca s’appelle du politiquement correct
    Ces dirigeants n’ont jamais rien respecté et surtout pas leur propre espèce c ’est pas maintenant que ça va commencer

    un salarié ulcéré

    salut à tous
    les propos du DRH de la BT me font gerber
    il croit franchement encore faire croire à quelqu’un que les licenciements ne sont pas dirigés contre les salariés gênants
    il ne convainc que lui même
    comment un mec comme ça peut se regarder dans la glace le matin ?

  • RIONS UN PEU de la part de Loïc
    La fermeture du blog

    Dans un premier temps, Jean-Michel Guérin et Loïc Le Clainche . dénoncent les critiques dont ils sont la cible lors d’un comité d’entreprise.
    Puis ils alertent Skyrock. « J’ai demandé à Skyrock que les propos insultants soient retirés.
    Au final, Skyrock a désactivé le site. "J’assume ce que j’ai fait. Si des gars ont des arguments à faire valoir, ma porte est ouverte », indiquait, Jean-Michel Guérin secretaire du comité d’entreprise de la BT
    Dans un courrier, Loïc Le Clainche. avait, lui, fustigé « ces propos insultants courageusement signés Robin des bois et autres pseudonymes plus ou moins farfelus... »

    Avis : Si ceux -ci avaient rejoint les syndicats qui viennent de gagner les 2 procès , (preuve que les 2 procès valaient bien la peine d’être tentés) ces petits "désaccords" n’existeraient pas et le blog n’aurait été fermé .

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    Bonjour,

    Nous avons gagné au tribunal d’appel de Rennes le 24 septembre 2009 . La dignité a été enfin retrouvée. Nous voulons maintenant tourner la page,
    Merci pour tous ceux qui nous ont soutenu, aidé, qui ont travaillé avec nous.
    La joie était immense et formidable pour toutes les personnes licenciées.

    C’est la plus belle récompense d’un syndicaliste.

    Encore merci pour tout ce que vous avez fait.
    Bernard

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    Déclaration de Bernard Langevin délégué CFTC Barre thomas lors de la réponse définitive du tribunal d’appel de Rennes : l’annulation pure et simple du Plan de licenciements 2007/2008 = 248 personnes sont concernées par la ré- intégration ou des indemnités compensatrices aux préjudices subis

    Chers amis,

    Pour vous, je suis très heureux de la décision que vient de prendre la justice. J’ai cru à ce dénouement depuis le jour où j’ai vu les premiers licenciés partir. Pour moi, il était inconcevable que la Justice Française accepte une telle injustice.
    Depuis, j’ai appris à vous connaître, j’ai vécu, j’ai travaillé avec vous et j’ai compris ce que vous ressentiez, tout ce que vous attendiez, tout ce que vous espériez. Je me suis rendu compte que seul une décision comme celle que nous venons d’entendre, aujourd’hui pourrait vous permettre de tourner la page et de reconstruire votre vie complètement, vous les « naufragés de la Barre Thomas ». De plus, je vois quatre raisons pour me réjouir avec vous :

    1)Pour votre moral. Vous vivez un calvaire de 2 ans. Ce jugement permet enfin de commencer le deuil, sur le sentiment d’injustice que vous avez subit. Même si, nous vous avons aidé, avec d’autres (cellule de reclassement, pole emploi, nouveau collègues …) à vous reconstruire, tant que le tribunal n’avait pas rendu son verdict le sentiment d’injustice graver au plus profond de vous-même ne pouvait pas cicatriser complètement. Maintenant, allez pouvoir vous reconstruire complètement car la justice a affirmé, haut et fort, que ce que vous avez subit est injuste.

    2)Vient ensuite, l’aspect financier. Le PSE n’existe plus, le préjudice pécuniaire doit être réparé. Comment cela va-t-il se passer ? La justice va lentement vous le savez ! Les plaidoiries des 43 personnes qui ont déposé un dossier aux prud’hommes n’auront lieu le 20 octobre, puis il faudra attendre le verdict et encore que les sommes soient versées. Cela nous conduira en 2010. Et pour ceux qui vont déposer leur dossier maintenant, la plaidoirie sera beaucoup plus tard, donc le règlement encore après, peut-être dans plus d’un an. Cela veut dire que vous allez attendre longtemps avant de toucher leur dû. Tous ceux qui pensent que l’usine va payer immédiatement se trompe complètement. Je sais aussi, que vous aspirez à ce que la page soit enfin tournée. Cela dur depuis trop longtemps. Aussi, pour écourter cette attente et pour rester fidèle à notre réputation de toujours proposer, Nous allons engager des négociations avec la Direction pour trouver une solution équitable et rapide. A cette heure, contrairement à ce que déclare la Direction, aucune négociation n’est ouverte.

    3)Autre point à souligner : Le verdict que nous venons d’entendre est celui du procès de Silver Point (ne l(oublions pas) un fond de pension américain qui pensait faire de l’argent en rachetant une entreprise sans penser aux hommes qui constituent cette entreprise... Silver Point nous a rachetés pour le meilleur et pour le pire, mais n’a pas voulu assumer une perte momentanée. Quand il a repris la Barre Thomas, il prétendait racheter la dette sociale. Ensuite pour améliorer la rentabilité, Silver Point n’a pas voulu payer sa dette en payant le juste dû aux salariés qu’il licenciait lors des PSE. Maintenant, il va devoir assumer. Cette décision judiciaire est très importante pour montrer que l’économie est au service des hommes et non pas l’inverse.

    4)Enfin, ce verdict tombe bien car la Barre Thomas est entrain de se redresser. Cela va nous permettre de négocier plus facilement un juste dédommagement pour les personnes licenciées.

    Je reviendrais et expliquerais tous cela en détail à la réunion du 3 octobre au centre Renée Prévert et vous proposerais des solutions afin que cette décision historique débouche rapidement pour vous. Mais dès aujourd’hui, vous pouvez marcher la tête haute, nous avons su travailler dignement pour faire annuler, par la Justice, l’infamie que vous avez subi.

    • LES LEADERS DES SYNDICATS CFTC ET CGT DE LA BARRE THOMAS A RENNES, DEVRAIENT SE VOIR DECERNES L’UNE DES MEDAILLES DE LA REPUBLIQUE FRANCAISE, POUR SERVICE RENDU A LA DEMOCRATIE DU MONDE DU TRAVAIL ,ILS ONT BIEN PLUS DE MERITE QU’UN CHANTEUR OU ECRIVAIN.
      Puisse cette société retrouvée aujourd’hui, grandeur et charges de travail (PSA, RENAULT, BMW, TOYOTA et suivants) car seules les commandes permettront de tourner la page, pour les personnes toujours présentes au sein de la BT(1030 salariés).

    • L’article intégral du blog

      Après Mr CREUZET,venu remplir les cartons, que fait Mr MIRET dans cette panade, il récolte son inaction envers ses collaborateurs, la DRH...qui creuse un peu plus chaque jour, la tombe de la Barre Thomas.

      SAYRA

    • LE VOILA ........ ENFIN CE FAMEUX LIVRE >>>> BT Barre Toi témoignages de licenciés (ées) de la Barre Thomas

      Voici plus de 2 ans maintenant que l’idée de faire un livre avait germée au sein de l’ équipe du livre "Souvenirs BT".

      D’abord , c’est à la suite d’une rencontre avec le Maire de Rennes de l’époque Edmond Hervé , que cette idée avait été lancée sans trop y croire .

      Les principales raisons étaient les suivantes :
       Laisser une trace écrite de ces lamentables licenciements , le citoyen doit savoir .
       Faire connaitre les pratiques inhumaines et sans respect exercées par les DRH et les directions de groupes industriels sous le joug des actionnaires
       Servir d’exutoires et permettre aux licenciés de parler , de dire les faits tels qu’ils se sont passés ou ont été ressentis.
       Libérer la parole en y associant des dessinateurs locaux qui peuvent transmettre les images enfouies au plus profond de chaque licencié .

      L’éditeur "Apogée" de Rennes vient de terminer l’impression de 800 exemplaires .
      Plus de 200 livres sont réservés .
      En particulier pour les partenaires qui ont aidé à la réalisation de ce livre : Elus , Maires, Licenciés qui ont témoignés, Syndicats , Instances locales ....etc ....
      Mais aussi pour la diffusion culturelle de l’ouvrage : Bibliothèques départementales, Mairies, Conseil Général et Régional, Journaux , Médias régionaux et nationaux , TV , radios .....etc .......

      Nous avons choisi d’organiser en avant première une présentation officielle aux licenciés qui ont bien voulu courageusement parler et être enregistrés .
      Courant janvier 2010 , nous leur ferons parvenir individuellement une invitation officielle afin de leur remettre un exemplaire du livre .
      Afin de nous laisser le temps d’organiser au mieux une présentation officielle conséquente , nous avons décidé de laisser passer les fêtes de fin d’année .
      Nous envisageons à la mi-février une rencontre ouverte à tous dans un lieu publique qui permettrait la vente du livre , mais aussi l’organisation de débats sur le licenciement , des témoignages directs , une exposition des dessins originaux du livre, une vidéo - projection des différents évènements qui ont marqué les licenciements de la Barre Thomas.

      Nous ne manquerons pas de vous informer des lieux et dates précises de ces rencontres .

      Un nouveau blog a vu le jour , il vous permettra de connaitre les lieux et dates de rencontres et d’expositions qui auront lieu autour de ce livre

      http://barretoi.canalblog.com/

      En complément des médias locaux ,
      la communication autour de cet ouvrage passera par les trois blogs suivants :
      newsbt35.skyblog.com
      http://barretoi.canalblog.com/
      bellaciao.com : un article qui fait boum

      D’ici là , nous vous souhaitons de bonnes fêtes de fin d’années .

      L’équipe "Souvenirs BT"

    • Bonjour, voici les dates des différentes présentations du livre .

      Dédicaces, présentations et explications , expositions de dessins originaux, diaporama vidéo et photos, articles de presse, vente du livre, débats et échanges sur le licenciement .

      Vous pourrez rencontrer les auteurs du recueil BARRE TOI soit respectivement Jean-Luc BEAULIEU, Dominique HUET, Denis JACQ et François MACQUAIRE sur différents lieux de dédicaces :
      le samedi 6 mars 2010 au Forum du livre
      le samedi 13 et 14 mars 2010 au festival rue des livres
      le samedi 20 mars 2010 à l’espace culturelle du Leclerc cleunay

      En outre, les auteurs seront présents le 10 avril 2010 aux champs libres
      Le journal l’Humanité dimanche publiera le week end du 6 et 7 mars 2010 une double page sur le livre
      et une recnontre aura lieu sur RCF au mois d’avril 2010 sans compter les dates éventuelles sur Fougères, Vitré voire dans des départements limitrophes
      A bientôt