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LA FEDERATION CGT DU BATIMENT EJECTE UN SYNDICAT DE 110 ADHERENTS !

Publie le lundi 15 décembre 2008 par Open-Publishing
16 commentaires

de UNION LOCALE DES SYNDICATS CGT D’ANTIBES ET REGION

A : Eric Aubin, secrétaire général de la Fédération CGT de la Construction

Copie :

– Union Départementale et Unions Locales CGT des Alpes-Maritimes

– Syndicat CGT Forclum Rhône-Alpes

– Bureau confédéral de la CGT

Cher camarade,

Nous avons appris avec stupéfaction l’exclusion du syndicat CGT Forclum Rhône-Alpes.

Ce syndicat compte 110 adhérents, dont 24 nouveaux syndiqués depuis janvier 2008. Il est à jour de ses cotisations 2007 et a envoyé l’intégralité de ses cotisations 2008.

Le nombre de syndiqués représente 1/3 des effectifs CGT de l’UES Forclum.

Il s’agit d’un syndicat majoritaire dans son entreprise (50% des voix aux dernières élections).

Ce syndicat du privé est fortement impliqué dans l’activité interprofessionnelle de la CGT, puisqu’il a mandaté et détaché des camarades qui occupent des responsabilités :

– à l’UL d’Antibes et Région
– à l’UD des Alpes-Maritimes
– à l’UL de Villefranche sur Saône
– à l’UD des Vosges

Dans notre Union Locale d’Antibes, la camarade qui est mandaté par le syndicat Forclum Rhône-Alpes occupe une place centrale.

Trésorier de l’UL, responsable DLAJ et conseiller prud’homme sortant, il a, depuis des années, assuré une présence régulière et un engagement infini au service de l’activité interprofessionnelle de la CGT :

– permanences juridiques,
– négociation des protocoles électoraux,
– animation des stages de formation,
– gestion de nombreux conflits dans le bassin...

C’est la colonne vertébrale de l’Union Locale, un camarade apprécié qui a gagné, formé et encouragé d’innombrables militants.

Alors que l’UL enregistre de bons résultats aux élections prud’homales, progressant en voix, en sièges et en pourcentage, nous avons besoin de renforcer nos capacités d’organisation, d’intervention et de formation pour faire face à nos responsabilités.

Pourtant, dans un courrier du 27 novembre, la Direction de Forclum Rhône-Alpes est informée, par le secrétaire général de la Fédération de la Construction, que les camarades ne sont plus affiliés à la CGT.

Comment est-il possible de prendre une décision si grave et prononcer ainsi l’exclusion d’un syndicat, sans que celui-ci ait pu s’exprimer et se défendre devant les instances de la Fédération et sans consulter les Unions Départementales concernées ?

De plus, en violation de l’article 9 des statuts de votre Fédération ?

Qu’est-il donc reproché aux camarades ?

De ne pas accepter la signature d’accords d’entreprise sans qu’il soient préalablement soumis à l’approbation des syndiqués ?

Camarades,

S’il est possible d’exclure un syndicat parce qu’il prend les mesures qu’il estime nécessaires pour défendre la démocratie dans l’organisation, alors cela peut arriver demain à n’importe quelle structure de la CGT.

C’est pourquoi l’exclusion du syndicat a provoqué la réprobation et l’indignation du bureau de l’UL.

Quoi que l’on pense de leur position, en tout état de cause, il ne doit y avoir ni sanction ni exclusion.

Le débat doit se mener dans le respect des points de vue, de la démocratie et du fédéralisme.

Si l’exclusion devait se confirmer, elle porterait un coup grave et brutal à la CGT, en particulier aux structures interprofessionnelles et à l’Union Locale d’Antibes.

Nous demandons à la Fédération de la Construction d’annuler les sanctions contre le syndicat Forclum Rhône-Alpes, ses syndiqués, ses élus et mandatés et de renouer la discussion pour la construction et la défense de la CGT.

Nous invitons les syndicats et les instances à se prononcer dans ce sens et à faire connaître leur position.

Nous vous demandons de rétablir immédiatement le syndicat Forclum Rhône-Alpes dans ses prérogatives.

Le syndicat doit pouvoir être entendu devant les instances de la Fédération.

Les sanctions doivent être abandonnées !

Soit assuré, cher camarade, de notre attachement sincère et profond aux valeurs qui ont fait et qui doivent continuer de faire le succès de la CGT.

Pour le bureau de l’UL,

Le secrétaire général Didier Kieffer

Pièce jointe : lettre d’Eric Aubin du 27 novembre.

Coordonnées :

Fédération de la Construction : construction@cgt.fr / fax : 01 48 59 10 37
Syndicat CGT Forclum Rhône-Alpes : cgtforclumra@hotmail.fr/ BP 6469480 ANSE
Union Départementale des Alpes-Maritimes : ud06@cgt.fr/ Fax : 04 93 13 84 04
UL de Carros : ulcgt.carros@neuf.fr/ Fax : 04 93 29 23 35
UL de Grasse : ulcgt.grasse@wanadoo.fr/ Fax : 04 93 36 38 39
UL de Nice : ulcgt.nice@orange.fr/ Fax : 04 93 13 83 31
UL de Cannes : ulcgtCannes@laposte.net/ Fax : 04 97 06 62 90
UL du Paillon : ulcgt.paillon@wanadoo.fr/ Fax : 04 93 54 01 95
UL de Menton / Fax : 04 93 35 77 90
Bureau confédéral de la CGT : 263, rue de Paris, 93516 Montreuil Cedex

Messages

  • de toute façon, ils sont prêts à tout pour garder leur petit confort de permanents syndicaux, statut cadre, voiture, appartement, carte SNCF....la vie est belle !

    Sans oublier que le permanent de Forclum de la fédération du batiment est membre de la LCR, expert pour la CES, et un ouvrier qui est devenu cadre de son entreprise sans y avoir travaillé depuis + de 10 ans...pas belle la vie !

    Sans oublier, ceux qui ont négocié des primes fabuleuses de départ et sont devenus permanents...la vie esr belle !

    Sans oublier les pages du magasine CGT BTP où les patrons font leur pub, 5000 euro la page, mais ils ont le droit de virer des travilleurs...pas belle la vie !

    Et tous ces camarades dans les syndicats de base, qui chaque jour luttent pour leur copains de boulot, ces camarades au plan de carrière démoli, ces camarades menacés et les plus mal payés...et pourquoi, parce qu’ils font leur travail de syndicalistes sans se poser la question de leur avenir personnel !!!

    oui le lutte de classe existe aussi dans le CGT, mais un jour il y en a qui paieront leur forfaiture,

    UNITE pour les revendications et la défense des délégués de classe et de masses

  • SANS OUBLIER QU’ILS VEULENT EN VIRER D’AUTRES ENCORE PLUS GROS ;

    COMME DIT PEDRO, LA VIE EST BELLE POUR CERTAINS APPARATCICKS FEDERAUX CGT

    BELLE MAISON, PISCINE, BMW, ET MEME DES RESTAURANTS

  • Chers Cdes de l’UL d’ANTIBE,militant de la CGT,je suis perplexe devant la situation que vous décrivez,et n’étant pas au courant de cette affaire je ne prend pas partie.

    Mais je ne comprend pas qu’un syndicat à ANSE,donc à l’UL de VILLEFRANCHE SUR SAONE, à l’UD du RHONE et à la région RHONE-ALPES,se retrouve à l’UL d’ANTIBE,à l’UD des ALPES MARITIMES et à la région PACA.

    Sachant que LE SYNDICAT est la structure se situant au plus près des salariés,je souhaiterai avoir de plus amples explications,car c’est 110 syndiqués qui, d’après vous,sont concernés,et ce n’est pas une broutille.

    Fraternellement

    LE REBOURSIER

    • Salut Le Reboursier, ici le skap . Tu te rappel que je t’avais fait part de certains cas en pots pourris ! Ici en v’l à un ! Non ?

      Bien à toi Reboursier, et que devient Vieux Stal Borné ?

    • MOI AUSSI JE SUIS PERPLEXE. Je trouve le descriptif trop "évasif" et plein de trémolos. Ceux qui ont une vraie expérience peuvent dire qu’ils ont toujours connu ce genre de sitaution ou par exemple des militants qui voulaient et qui croyaient devenir permanent on été fortement décu et l’ont toujours sec.
      Ceux déçus et sincères se retire sans bruit alors que d’autres savent bien faire du bruit, médiatiser leur affaire et rebondir. Ailleurs.

    • LE REBOURSIER est dans le coup et n’est pas au courant ? ca la fout mal

    • Bonjour,

      Je suis le secrétaire du syndicat CGT FORCLUM RHONE ALPES.

      Nous dépendons de plsuieurs UL et UD pour la simple raison que notre entreprise rayonne, aujourd’hui, sur tout le quart Sud Est.

      Nous inscrivons nos syndiqués en focntion de leur lieu de travail et reversons leur cotisation aux UL et UD concernées.

      En ce qui me concerne, je suis sur l’UL de Villefranche.

      Le Secrétaire du Syndicat

      Jacques

    • Merci mon Cde,je comprend mieux.Militer "en zone diffuse",ne facilite pas les contacts avec les syndiqués et les salariés.

      Mais c’est le SYNDICAT qui seul à les compétences pour décider de la meilleure organisation possible.(dans le cadre des statuts de la CGT).

      Bon courage JACQUES,

      LE REBOURSIER Cheminot CGT

    • Salut camarade

      Merci d’avoir éclairé ce point que je ne comprenais pas non plus mais en effet c’est logique.

      Pourrais tu sTp nous expliquer ici le plus "simplement" possible, ce qu’on vous reproche qui justifie la liquidation d’un syndicat entier ?!?

      J’ai lu votre site - je vois bien qu’il y a un méga pb, mais je ne pige pas d’où ça vient ? il me semble qu’il y a bcp de non-dits. Et ça n’aide pas à comprendre. Donc ça n’aide pas à soutenir.

      Si on prend les exemples cités par patrice, Delkia et Douai, ils ont tous dit clairement que c’était des règlements de compte politique pour des questions de ligne syndicale. Qu’en est il pour vous ? Règlement de compte personnels ? Pbs politiques ?

      (ce qui ne signifie nullement que je pense que la radiation d’un syndicat entier soit justifiée...)

      Merci des infos que tu donneras.

      Courage.

      LL

    • Je ne rentrerai pas dans le conflit entre la fédé du batiment et vous,car je n’en connait pas les raisons profondes.

      Par contre,je me pose des questions sur un syndicat qui rayonne sur un tel espace géographique.

      Partant de cette réalité incontournable,que le syndicat est la structure au plus près des salariés,comment votre activité militante peut-elle s’exercer auprès des salariés de l’AIN,du RHONE,des 2 SAVOIE,de l’ISERE,de la DROME et de l’ARDECHE ?

      Avec 1200 salariés sur la région RHONE-ALPES,n’est-il pas possible,comme pour les entreprises à rayonnement régional ou national,d’envisager la création de 4 ou 5 syndicats CGT ?

      Il y a quelques années,responsable orga de la fédé des cheminots à LYON,je peux vous dire qu’il y avait sur la même région(sauf les savoies)40 syndicats.

      Mon propos n’est pas de faire une comparaison avec votre boite,car les effectifs salariés sont différents,mais je pense qu’il y a matière à réflexions sur les structures syndicales dont vous pourriez vous doter.

      Toujours,bien sur,dans la perspective que les syndiqués et les salariés aient leur syndicat CGT au plus près.

      A la CGT,comme ailleurs,il y a toujours eu des problèmes,mais aussi des solutions.

      C’est tout le mal que je vous souhaite.

      Fraternellement

      LE REBOURSIER

  • Je soutiens mes camarades sans réserve.Fraternellement.momo11

  • cela ressemble fort à l’histoire des camarades de la CGT-E Dalkia la même fédération (construction) est en cause dans ses pratiques mafieuses

    4/11 TGI Lille : 34° procès ! La CGT-E Dalkia poursuivie par Dalkia et par une partie de la CGT

    ou ce qui se passe avec l’UL de Douai (voir l’article ci-dessus), mais aussi d’autres UL CGT de Lutte de Classe

    Cela rappelle étrangement ce qui s’est passé à la CFDT, suite au "recentrage", annoncé par le rapport Moreau

    Le "syndicalisme rassemblé" commence à faire ses dégâts au sein de la CGT

  • pour mieux comprendre l’affaire..... http://forclumracgt.unblog.fr/ !!!!!!

    Les militants CGT de Forclum / Eiffage en ont de payer des cotisations pour des luttes qui n’ont jamais abouti.
    Je ne siterai que la campagne sur la pénibilité et la retraite à 55ans.

    Il est plus facile d’être derière un bureau à Montreuil que dans une tranchée
    sur un chantier du BTP.

  • pour mieux comprendre ce méli-mélo qui n’en est pas un !

    http://forclumracgt.unblog.fr/

    Les syndiqués de Forclum, filliale de Eiffage en ont assez de n’être que des pions !
    La CGT de Montreuil, devrait se poser quelques questions !

    Qu’elles sont les luttes qu’elle a gagné dans la construction ???
    Même pas celle de la pénibilité et la retraite à 55 ans !

    Il est sûrement plus facile d’écrire un tract derière un bureau à Montreuil que de travailler dans une tranchée sur un chantier du BTP.