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La CFTC et FO signeront le projet de "modernisation du marché du travail"

Publie le mardi 15 janvier 2008 par Open-Publishing
22 commentaires

Les syndicats CFTC et Force ouvrière ont annoncé, lundi 14 janvier, qu’ils signeront le projet d’accord sur la "modernisation du marché du travail" négocié depuis septembre entre les partenaires sociaux. "Ce texte est équilibré, c’est un bon compromis qui va apporter des droits nouveaux aux salariés", a jugé Jean-Claude Mailly, secrétaire général de FO, à l’issue d’une réunion de son bureau confédéral.

L’organisation s’est également félicitée de ce que "le CDI demeure la norme" et que "tout licenciement doit avoir un motif réel et sérieux". Pour FO, "cela confirme la fin du CNE". En revanche, la centrale syndicale regrette que la rupture dite "à l’amiable" ne soit pas soumise à l’homologation du conseil de prud’homme, ce qui pourrait "conduire à plusieurs types de recours judiciaires".

TOUT RESTE À FAIRE

"C’est un accord acceptable", avait estimé peu de temps auparavant Jacques Voisin, secrétaire général de la CFTC, à l’issue d’une réunion des instances dirigeantes de son syndicat, "ce n’est pas un bon accord mais ce n’est pas un mauvais accord puisqu’on le signe. Tout reste à faire".

Selon lui, il ne s’agit que de "la première étape dans la sécurisation des parcours professionnels". Le projet permet des "avancées pour les droits des salariés" et ne traduit en aucun cas "une victoire du patronat". Il "encadre les départs à l’amiable qui auparavant résultaient de procédures officieuses".

De son côté, la CGT a d’ores et déjà annoncé qu’elle ne signerait pas. Restent à connaître la position de la CFE-CGC qui s’exprimera mardi et celle de la CFDT jeudi. Pour être valide, un accord national interprofessionnel doit être accepté par une majorité d’organisations syndicales, trois sur cinq en l’occurrence.

L’accord doit permettre, selon le Medef, d’instaurer une "flexisécurité à la française". Le gouvernement a indiqué qu’il le reprendrait sous forme de projet de loi, s’il était signé.

http://www.lemonde.fr/web/article/0...

Messages

  • A certains syndicats : le MEDEF reconnaissant, infiniment

    (en pièce jointe, la saloperie d’accord sur 24 pages)

    la cfdt devrait également signer !!!!

    Quand le patronat rétablira l’esclavage, certains négocieront le poids des chaines

    Patrice Bardet

  • Il est très clair que tous ces chacals ont mis la main dans le pot de confiture. Les autres n’ont pas lubrifié les relations sociales pour des prunes. Et pour mémoire Fo est une émanation Etatsunienne. Profitons des prochains rendez-vous pour faire monter la pression sans ces collabos. Lul

    • LA CFTC ? LA CFDT ? FO ? ONT TELLEMENT SIGNE DE RECULADES DEPUIS 1968 QUE FAUT ETRE MIRO POUR LEUR FAIRE CONFIANCE LEURS SIGNATURES AU NON DES TRAVAILLEURS N EST PAS MAJORITAIRE CHEZ LES SALARIES MORALITE LA DEMOCRATOUILLE CONTINUE HEUREUSEMENT QUE J AI QUITTE LA CFDT POUR LA CGT ENFIN DEMOCRATISE . DEPUIS 1978 QUAND ROCARD A ENTRAINE EDMOND MAIRE AU RECENTRAGE DE LA CFDT QUI A VIRE CASAQUE FRANCHEMENT J’AI COMME BEAUCOUP QUITTE LE PCF FACE AU GLOBALEMENT POSITIF DE MARCHAIS CETTE ANNEE LA , LA CGT RESTE LE MEILLEUR DEFENSEURDES TRAVAILLEURS EN FRANCE , domage que la gauche se canibalise surtout la non liberale qui demolie tout sur son passage à gauche y compris le seul levier unificateur jouable quand on mesure que avec 45% de francais votant a gauche et un sarkosy qui raffle tout des electeurs du fn aune partie de ceux de la gauche et du centre , SEGOLENE ROYALE SEULE A UNE CHANCE D ENTRAINE UN MOUVEMENT DE MASSE JE REPETTE DE MASSE COMME NOUS A RABACHE LE PCF DES DECENIES SEUL RAPPORT DE FORCE CAPABLE DE REPRENDRE LE LEVIER DES COMMANDES ET ARRETER LA CASSE SOCIALE DE ACQUIS DU CNR QUI SONT LE BUT DES OLIGARCHIES FINANCIERES DONT LE BUT EST DES NOUS METTRE A GENOUX TEL UN ESCLAVAGE MODERNE INCIDIEUX DONC VOTEZ POUR LA CGT VOIR SUD MAIS DE GRACE PAS POUR CEUX QUI BRADENT NOS BIJOUX DE FAMILLE LA SEULE CHAISE QU ON A SOUS LE DERRIERE § TOSELLO P ATRICK ETRAITE CGT NICE .

    • Allons les jeunes...faisons effort de mémoire...

      Il est vrai que depuis 1981 jusqu’en 2007 ça fait 26 années passées sous une ambiance politique dite "de gauche" plus ou moins forte...avec quelques intermitences...

      Il est tout aussi vrai que la droite pure et dure date.

      Soixantehuitar, mon militantisme s’est forgé sous la droite pure et dure, la même que celle qui est en place aujourd’hui.

      FO va signer... mais FO c’était à un moment donné le syndicat que la droite pure et dure recommandait .

      Pendant des années la droite et le CNPF avait poussé un syndicat qui s’appelait la CFT à s’installer dans les entreprises. La cgt lui avait fait tellement de procés basés essentiellement sur la non indépendance vis à vis du patronat que ce syndicat était complétement discrédité.

      N’ayant plus de recours, il ne restait plus à la droite et au CNPF qu’à conseiller aux salariés d’adhérer dans un bon syndicat qui s’appelait FO avec Bergeron à sa tête !!!

      J’entends encore à la télé une émission où un certain A. Sanguinetti, UDR, lançait des appels en ce sens...

      Les mêmes causes produiraient-elles les mêmes effets ?

      En tous cas, la situation a encore besoin d’évoluer, à mon sens elle évoluera.

      C’est la compléte gestation.

      Galou des Landes

    • heureusement que FO est noyauté par les trotskistes, qu’est ce que ce serait sinon !

    • Oui, mais c’est la tendance trotskyste de drouate (PT) qui semble tenir le manche. Vous savez où Marc Blondel grenouille actuellement ? Je vous laisse chercher par vous même..

  • FO vient de changer sont nom, ils gardent les initiales, mais ont changé la deuxième lettre du nom commun : Farce Ouvière Farce Ouvière (en jaune) désormais convient mieux.

    Salut fraternel.

    Le Renard Rouge

  • Alors ils sont où les petits malins qui passent leur temps à cracher et à taper sur la CGT et ses militants qualifiés de "traitres" ???!!!!!!

    Ouhouhhh ! vous zêtes où ????

    La Louve

    Aux camarades de la CGT (et de Sud) : par pitié tenez bon, nous sommes avec vous.

  • Et dire que je cherchais un bulletin d’adhésion pour FO ! Heureusement que je ne l’ai pas trouvé ! Nous sommes décidément bien seuls face à ces appareils qui fonctionnent selon des logiques que ma raison ne connaît guère.
    Peut-on faire pire ? Pour un syndicat, je veux dire.

    • FO, CFDT, le MEDEF se tourne tantôt vers l’un , tantôt vers l’autre ; la Droite a toujours eu un faible pour FO et le PS pour la CFDT ; FO qui est parvenu, souvenez-vous, en 1995, avec la grande gueule BLONDEL (ancien trotskyste encarté au PS) à casser les grèves de décembre.
      FO étendart de l’Anti-Communisme est né avec le fric de la CIA et parfois le concours de la pègre comme à Marseille en 1947. La CFDT, scission de la CFTC ( syndicat confessionnel né de la lutte contre le Bolchévisme) a presque reconnu la LUTTE DES CLASSES, pour mieux isoler la CGT dans les années 70 puis sombré dans la Collaboration avec le Patronat en accompagnant la mue social-libérale du PS dès le début des années 80.
      Ce front sacré anti-communiste, anti CGT n’est pas assez fort pour dépasser la CGT, alors le MEDEF s’arrange avec la bénédiction des gouvernements PS ET DROITE pour "confier" à l’un la tête de la SÉCU avec tous les avantages qui vont avec (FO), à l’autre les ASSEDIC (la CFDT) A la CGT des miettes de pouvoir et encore.
      Ne vous étonnez pas si les "réformes" passent si facilement entre "partenaires sociaux. JdesP

  • Cet accord et une escroquerie.

    Il n’y a aucune sécurité pour le salarié.

    Au Danemark, le chômage est indeminsé à 90%. En France à 56%.

    Le salarié aura 20% d’un mois de salaire, par année d’ancienneté.

    Soit cinq mois de salaire pour 25 ans d’anciennenté. C’est dérisoire.

    Les prudhommes donnent quatre fois plus. Et le salarié n’y aura plus accès.

    Quand aux dirigeants, ils conserveront leurs parachutes dorés et "départs négociés" à 30 ou 40 mois de (gros) salaires, aux frais de l’entreprise.

  • Cela va inciter les entreprises à licencier des salariés expérimentés, dans les tranhes d’âge de 50-55 ans et 55-65 ans, ceux qui ont un carnet d’adresse, une expérience et un peu de recul... et qui risquent de faire un peu d’ombre aux "managers" aux dents longues, qui ne sont souvent que des jeunes chiens fous.

    Les entreprises vont beaucoup y perdre.

    Ce sera un manque à gagner en chiffre d’affaires mais aussi en cotisations sociales pour la Sécu.

    Les syndicats qui se disent "réformistes" se couchent en fait devant la "révolution" ultralibérale de Sarkozy. Ils coulent la Sécu.

    Bientôt il faudra cotiser 50 ans et en réalité 30 ans, soit une retraite divisée par deux... Merci FO et la CFTC. Ils divisent par deux le pouvoir d’achat des retraités du monde du travail.

    FO = l’ami des actionnaires ultralibéraux.

  • fo a joué son rôle de roue de secours du patronat ; après tout l’organisation a été crée pour cela . il n’y a pas de quoi être surpris ; c’est du grand classique . premier temps discours révolutionnaire ; gauchiste même ; deuxième temps dans la pratique collaboration avec le patronat . j’ai pas de mérite ;ayant milité 35ans a la cgt sur toulouse dans l’aéronautique ou il sont majoritaire depuis 30 ans dans la taule . sam 82 .

    • Les fo, ont gérés la secu pendant des années, presque tous les cadres étaient à ce syndicat ! Les salariés flippaient, pas de grêve, dans leur caisses départementales impossible de faire bouger les salariés because que des emplois pistons, cul et chemise avec la mutualité Française en plus, adversaire hypocrite de la secu depuis 45 !

      Recul sur recul ,sans un mot de la part de fo, la CFDT à pris le relai, même tableau, tendance PS , encore des reculs, autant anti-communiste et cegetiste que FO . Si on parle souvent des Troskistes de fo, ce syndicat est aussi un repaire de facho !

      boris