La direction d’Essex retenue de force

Les salariés jugent que le plan de sauvegarde de l’emploi de leur usine est "insuffisant".

Une nouvelle forme de contestation sociale ? Après les salariés de Sodimatex il y a 15 jours et ceux de Poly Implant Prothèse, la semaine dernière, ce sont ceux d’Essex qui opte pour la méthode forte. Une trentaine de salariés de l’usine à Mâcon, qui fabrique du fil de cuivre émaillé, ont retenu le directeur de l’usine et le directeur des ressources humaines la nuit de mercredi à jeudi.

"Le personnel reste mobilisé. Tant qu’il n’y aura pas un signe de la direction, on ne bougera pas", a déclaré un syndicaliste CGT d’Essex, qui a requis l’anonymat. "On surveille de près la situation, mais c’est un conflit qui relève du droit du travail, on laisse la procédure classique suivre son cours", ont déclaré les forces de l’ordre déplacées sur place.
Plan de sauvegarde de l’emploi insuffisant

"La direction a annoncé la fermeture du site le 29 mars, lors du comité central d’entreprise à Paris. Le plan de sauvegarde de l’emploi proposé est insuffisant. Nous demandons que la prime supra-légale soit portée de 30.000 à 120.000 euros par salarié", a déclaré un syndicaliste CGT d’Essex.

Les syndicats affirment que les salariés sont prêts à jeter dans la Saône l’équivalent d’un demi-million d’euros de matériel. "La menace est une impasse", a réagi jeudi le ministre de l’Industrie Christian Estrosi sur LCI, ajoutant : "Et d’ailleurs en parler c’est faire la promotion d’un comportement qui n’est pas acceptable".

http://www.europe1.fr/France/La-direction-d-Essex-retenue-de-force-175999/