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La direction de Caterpillar assigne en référé le CE
Publie le jeudi 23 avril 2009 par Open-PublishingLa direction française du groupe d’engins de chantier considère qu’il "y a urgence à appliquer le plan de sauvergarde de l’emploi".
La direction du groupe américain d’engins de chantier Caterpillar a décidé mercedi 22 avril d’assigner en référé le comité d’entreprise (CE), rejetant également les propositions syndicales préalables à la tenue d’un référendum, et votées mercredi en assemblée générale.
"Compte tenu de la nécessité d’assurer la pérennité du site et de protéger la grande majorité des emplois, (la direction) estime qu’il y a urgence de mettre en oeuvre le plan de sauvegarde de l’emploi (PSE)", qui prévoit 733 suppressions de postes sur les deux sites isérois du groupe, explique un communiqué de Caterpillar France.
"La direction a choisi le pourissement du conflit"
"Dans ce contexte, la direction a donc décidé d’assigner en référé le comité d’entreprise (CE) pour faire reconnaître qu’elle a satisfait à toutes les obligations légales (...) et obtenir que le refus du CE de rendre un avis soit considéré comme un avis négatif", ajoute le communiqué.
"Nous demandons à la direction de revenir sur sa décision de nous assigner en justice, un telle position signifiant que la direction a choisi le pourrissement du conflit et faire en sorte qu’il y ait 733 licenciements", a affirmé à l’AFP Nicolas Benoît, élu (CGT) au CE, réagissant au nom de l’intersyndicale.
Lors d’une assemblée générale mercredi après-midi, une centaine de salariés, sur les 2.700 que compte le groupe, ont proposé la tenue d’un référendum sur la base d’une série de propositions validées par l’intersyndicale (CGT, FO, CFDT, CFTC).