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Non au licenciement d’une syndicaliste de SUD-Rail

Publie le lundi 23 juin 2008 par Open-Publishing
5 commentaires

CER SNCF de Lyon

Quand des syndicalistes veulent licencier une déléguée du personnel SUD Rail.

Depuis un an, la délégation SUD Rail du personnel du CER SNCF de Lyon subit les assauts de leur direction.

Le but est clair : leur élimination.

Mise au placard pour les uns, intimidations pour les autres, aucun respect envers les IRP et, dernièrement, tentative de licenciement d’une déléguée du personnel SUD Rail.

Vicenta SANZ, déléguée du personnel et animatrice de gym sur plusieurs sites de la région de Lyon a été convoquée dernièrement pour un entretien préalable à licenciement.

Licenciement suite à la suppression de son activité, pourtant très suivie par les cheminots.

"Demande de licenciement économique suite à refus de reclassement suite à transfert d’activité", c’est le motif de cette demande de licenciement.
Pour vous démontrer l’absurdité de cette requête, Vicenta a accepté une formation dans le cadre de son reclassement, formation acceptée par la direction du CER le 23 avril 2008 (autorisation d’absence signée par leur directrice).

Le 24 avril 2008, les responsables du CER demandent l’autorisation de la licencier à l’inspection du travail.

SUD Rail appelle les cheminots, les salariés du CER, du CCE, etc... à exprimer leur refus du licenciement de VICENTA en se rassemblant demain Mardi 24 juin 2008 (jour de la séance plénière) à partir de 8h30 devant la direction régionale SNCF de Lyon. (10 cours de Verdun 69002 Lyon)

Messages

  • C’est quoi le CER ?

    • Dur de croire ça : chacun doit se dire, comme moi, qu’il n’y a QUE dans sa boîte que ça fonctionne comme ça (planque, corruption, magouilles, etc...), que c’est des questions de personnes, que si je suis pas content, j’ai qu’à investir davantage, que c’est en somme de ma faute, quoi... Mais qu’ailleurs tout est différent...(presqu’idéal, quoi !), puisque partout il y a des appels : "Syndiquez-vous ! Re-syndiquez-vous !" !

      Comme ailleurs, finalement, c’est en bas de la hierarchie syndicale qu’on trouve les collègues vraiment dévoués, qui débrouillent un problème, qui passent du temps à ça, etc...

      Là encore : pas assez de contre-pouvoir ?

  • bizarre !!!! SUD rail est majoritaire au CER de Lyon !!! encore un mensonge !!

    Élections au CER de Lyon :
    les salarié(e)s font confiance à SUD-Rail !
    Les élections des délégué(e)s du personnel du CER de Lyon ont eu lieu
    le 7 juin 2007. Elles se déroulaient dans un contexte extrêmement
    difficile pour les salarié(e)s, l’avenir s’annonçant incertain suite à des
    choix de gestion « hasardeux » et la direction ayant une vision très
    particulière du « dialogue social ».
    Avec près de 60% des voix, et 8 élu(e)s sur 10, les collègues ont montré
    qu’ils faisaient confiance à SUD-Rail pour les défendre. Au-delà de la
    reconnaissance apportée au travail effectué par les délégué(e)s SUDRail
    lors du précédent mandat, c’est bien le refus du fatalisme et de la
    résignation qui s’est exprimé.
    Dans un CER en grande difficulté, les délégué(e)s SUD-Rail, avec
    l’ensemble des personnels, continueront à défendre l’ensemble des
    droits individuels et collectifs !
    http://www.sudrail.org/metiers/CCE_...

    • Bah oui, SUD-Rail est majoritaire au sein du personnel du CER de Lyon, qui sont dans 95 % des cas, des salariés de droit privé.
      Bien sûr, leurs employeurs syndicalistes sont élu-e-s par les cheminots,lors d’autres élections, et personne ne remet en cause le vote fait par ces salariés.
      Est-ce que cela te semble trop compliqué ? allez, on tente un truc facile : tu remplaces CER par mairie... ah ouais, alors tous les employés de la mairie de Nice ne seraient pas des fachos-relookés sous prétexte que leur maire oui ? si ? Joker ?
      Si le BA-BA du fonctionnement des institutions représentatives du personnel est un peu compliqué, puisqu’il semble que tu confondes un peu tout, je crois qu’il existe de très bonnes formations de premier niveau sur ces questions. Même dans les organisations syndicales qui licencient des délégués qui ne sont pas chez eux...
      Yvan

    • Yvan, ça te coûte quoi de nous expliquer plus clairement ce que tu tentes de nous faire deviner ?