Accueil > Pôle emploi a retenu 31 opérateurs privés

Pôle emploi a retenu 31 opérateurs privés

Publie le vendredi 31 juillet 2009 par Open-Publishing
1 commentaire

NOUVELOBS.COM | 31.07.2009 | 18:19

La liste des premiers prestataires privés retenus pour accompagner 320.000 chômeurs dans leur recherche d’emploi en deux ans, a été publiée.

Pôle emploi a publié vendredi 31 juillet la liste des 31 premiers prestataires privés retenus pour accompagner 320.000 chômeurs dans leur recherche d’emploi en deux ans, qui vont des agences d’interim comme Manpower à des spécialistes du reclassement, comme Sodie (groupe Alpha).
Pôle emploi va consacrer un budget de 425 millions d’euros sur les deux ans (jusqu’à juillet 2011) pour rémunérer ces structures, à qui sont confiées deux types de tâches différentes : le placement des publics éloignés de l’emploi et l’accompagnement des licenciés économiques, a précisé Pôle emploi à l’AFP.

64 lots

Sodie apparaît comme l’opérateur le mieux doté, avec 12 lots emportés (Est-francilien, Centre, Pas-de-Calais pour les publics éloignés de l’emploi, et Ouest francilien, Est francilien, Sud-est francilien, Bourgogne, Nord, Pas-de-Calais, Lorraine, Bretagne, Poitou-Charentes pour les licenciés économiques). Sodie est une filiale du groupe Alpha, expert notamment auprès des comités d’entreprises.
L’appel d’offres, lancé en mars comptait 64 lots, dont 54 ont été attribués et 281 candidats.
La notification de 10 lots complémentaires "a été reportée de quelques semaines en raison de procédures de référé suspension devant le tribunal administratif de Paris", selon un communiqué.
APE (groupe Adecco, numéro un de l’intérim en France) a été choisi pour s’occuper des publics éloignés de l’emploi de Champagne-Ardenne et Auvergne.
Manpower couvrira les mêmes populations pour le Sud-Est francilien, la Picardie, la Haute-Normandie, la Bourgogne, la Franche-Comté, Poitou-Charente et l’Aquitaine.
Le nom de VediorBis, cité la veille dans la presse, n’apparaît pas.

La critique des syndicats

Parmi les autres cabinets choisis, figurent des spécialistes du reclassement comme BPI ou Altedia, le cabinet de conseil ayant appartenu au conseiller social de Nicolas Sarkozy, Raymond Soubie, qui a été retenu pour un lot (Haute-Normandie, licenciés économiques).
L’Association pour la formation professionnelle des adultes (Afpa) a obtenu quatre lots, portant sur l’accompagnement des licenciés économiques des régions Centre, Franche-Comté, Auvergne et Corse.
Le recours à des opérateurs privés pour accompagner les chômeurs, pas nouveau mais massif, a été critiqué par certains syndicats.
Cette mesure "confirme la nocivité de la réforme" de Pôle emploi, a jugé mercredi la CGT, tandis que Sud Emploi a dénoncé une "opération de prévente par appartement du service public de l’emploi.

(Nouvelobs.com)

http://tempsreel.nouvelobs.com/actu...

Messages

  • Recours aux opérateurs privés : la crise fait des heureux !

    La réforme du service public de l’emploi imposée par le gouvernement contre l’avis des personnels et de la Cgt démontre son incapacité à répondre aux besoins d’accompagnement et de placement des demandeurs d’emplois.

    La décision de recourir aux cabinets privés pour pallier les difficultés et les manques de Pôle Emploi confirme la nocivité et l’inefficacité de la réforme.

    300 000 demandeurs d’emplois vont être suivis par des cabinets privés. Pourtant, cette solution onéreuse, 466 millions d’euros pour deux ans, a déjà montré ses limites en France et en Europe.

    La Cgt estime qu’il aurait été plus pertinent d’embaucher des personnels qualifiés dans le service public de l’emploi plutôt que de sous-traiter.

    Parmi les opérateurs privés choisis, sept d’entre eux se partageront plus de 60% du marché. Les agences d’intérim quant à elles s’en partageront près d’un quart, une véritable aubaine pour ces entreprises qui ont vu leur chiffre d’affaire baisser ces derniers mois !

    La Cgt réitère son exigence que tous les demandeurs d’emplois soient traités par un service public de l’emploi ayant les moyens de leur assurer l’égalité de traitement, leur proposant des offres d’emplois en adéquation avec leur formation, leurs compétences et leurs souhaits.

    C’est ce que tentent de faire chaque jour les salariés de Pole Emploi qui revendiquent les moyens de répondre à leurs missions d’accompagnement et de placement des demandeurs d’emploi.

    En attendant la prise en compte de ces revendications, la Cgt réitère avec insistance son exigence que des règles strictes encadrent le fonctionnement et l’évaluation des cabinets privés. Les contrôles et sanctions de la puissance publique doivent écarter les marchands de soupe qui grenouillent en masse dans ce secteur.

    Montreuil, le 29 juillet 2009
    cgt_nationale
    //