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Quand une partie de la CGT se fourvoit

Publie le mercredi 18 juin 2008 par Open-Publishing
12 commentaires

CER SNCF de Lyon : la CGT exclut un conseiller prud’hommal et licencie une DP !

Nous avons déjà abordé les problèmes au sein des CE SNCF.
L’affaire prend une tournure grave : c’est le ménage qui est fait !

D’abord, Serge Vallot, conseiller prud’homal CGT, vient d’être exclu de la CGT au terme d’une procédure expéditive et non statutaire. Voici ce qu’en dit un camarade :
"Serge a été viré de la CGT car il est passé dans l’émission sur M6 "Capital". Il dénoncait ce qui se passait au CER SNCF de Lyon. A cause de malversations, le CER SNCF de Lyon à environ 2 millions d’euros de dettes, et pour récupérer cette dette, le secrétaire du CER SNCF de Lyon, Claude Miachon licencie du personnel du CE. Une restructuration, ni plus, ni moins.
Serge Vallot, CGT nous a aidé et défendu. Il nous a défendu alors qu’on est à SUD. Alors il faut être fier de lui et de ce qu’il fait. Je ne suis syndiqué que depuis 4 ans et j’ai honte des dirigeants syndicalistes du CER SNCF de Lyon, (une alliance entre la CGT et la CFDT), ils nous donnent envie de vomir. On reste quand même motivé car avec SUD on a trouvé comme une famille pour se réfugier et dans cette famille, j’espère un jour acceuillir Serge Vallot.
Merci de m’avoir lu jusqu’au bout mais vous ne savez pas ce qu’endure le personnel dans certains CE et au CCE de la SNCF. Tout ce qui n’est pas la "CGT obéissante" est victime de représaille, à Lyon, à Paris, Nancy, Nantes, Limoges..."
Exclusion pour "avoir porté un préjudice matériel ou moral à la Fédération ou à une de ses organisations" (voir sa lettre). On comprend mieux : ce camarade a dénoncé publiquement la corruption, a défendu des licenciés par la CGT. Il a donc porté atteinte aux intérêts du patronat. Qui n’est autre que la CGT. Sa lettre de réponse, montre d’une part le caractèren anti-statutaire de son exclusion (non convocation) mais souligne aussi l’ironie de la situation...

Ensuite, le CE vient de licencier une déléguée du personnel avec l’autorisation de l’inspecteur du travail. Laissons cette fois-ci parler la camarade :
"La direction CGT du C.E.R a demandé l’autorisation de me licencier le 24 avril 2008, étant donné que je suis déléguée du personnel, et la réponse de l’inspectrice du travail est tombée le 6 juin 2008 : l’autorisation de procéder au licenciement de Madame SANZ est accordée.
Le motif de licenciement : demande de licenciement économique suite à refus de reclassement suite à transfert d’activité.
La procédure : ils ont transféré l’activité gym et musculation a des associations, ils m’ont mis devant le fait accompli, sans nous en avoir informé au préalable et sans nous consulter. |Donc sous-traitance de fait, dans le cadre d’une restructuration NdlR] J’ai saisi les prud’hommes (en cours) je passe le 17 novembre 2008 en appel.
Suite à la suppression de mon activité, une formation m’a été proposé, que j’ai acceptée, sinon, ils m’ont proposé de faire le ménage. [On croit rêver...]
L’autorisation d’absence pour ma formation a été acceptée par la direction (le 23 avril 2008), et le lendemain ils demandent l’autorisation de me licencier à l’inspection du travail.
Nous avons fait circuler une pétition contre mon licenciement, nous avons récolté 60 signatures (uniquement les employés du C.E.R) sur environ 100 employés, à savoir qu’une quinzaine sont absents (maladies etc...).
Mon syndicat SUD RAIL, organise un rassemblement lors d’une réunion en plénière devant la direction régionale de la SNCF, le 24 juin à 8h30, au 10 cours de Verdun à Perrache."

Le blog "Où va la CGT ?" appelle l’ensemble des syndicalistes de classe de la CGT à soutenir les camarades soumis à la répression des réformistes gestionnaires de leur Confédération, qui ne sont que la bourgeoisie dans le mouvement ouvrier.
Nous appelons tous les syndicalistes honnêtes de la région lyonnaise à participer au rassemblement du 24 juin, en solidarité avec les deux camarades.

Messages

  • Tous les salariés sont en guerre contre le médef, il faut juste se ressaisir, être plus clean, plus beau et plus démocrate que ces bourgeois ! C’est tout ce que je vous souhaite, parce que nous avons besoin de vous ! Démocratie, transparence, solidarité, c’est le tiercé gagnant pour convaincre les salariés de venir vers vous !

  • J’aimerais avoir la version des faits des dirigeants élus à ces CE et le caractère démocratique de leur mandat dans les différents congrès qui les a mis en responsabilité.

    Ce petit document et les faits rapportés me semblent fortement suspect dans la mesure où il y a une offensive trotskyste de la LCR pour faire de l’entrisme dans toutes les orgas de la CGT.

    Ils veulent prendre un certain nombre d’ancrages syndicaux pour développer leur stratégie de création de leur nouveau parti anticapitaliste.

    Faisons vivre au plus haut niveau la démocratie syndicale et le débat de fond qui la soutend.

    • Rien que le fait de mettre ce problème (et cette version) en ligne et aux yeux de nos détracteurs, vise à casser la CGT.

      C’est vrai que parfois, certains bureaucrates et proffiteurs (une minorité) abusent de leurs pouvoirs pour régler les comptes. Mais rien ne justifie le déballage au grand jour de faits parfois critiquables. C’est la démocratie syndicale et le débat en interne, les seuls pratiques valables.

      Quand on est militant de la CGT on se doit à son organisation et aux syndiqués que l’on représente et on lave le linge sale en famille, en interne. Pas devant les medias.

    • Voila qui est dans la mesure : "des faits parfois crfitiquables" quand il s’agit d’envoyer des salariés à l’ANPE et de se débarrasser de syndicalistes génants parce que remuants...
      Le stalinisme est pas mort !
      P.

    • ah ouais et quand on peut plus en interne, que le simple fait de parler aux camarades te rend automatiquement COUPABLE voire TRAITRE, le simple fait de vouloir poser un certains nombres de questions "en interne" te rend suspect ! comment tu fais ? a qui tu parles ? comment tu laves le linge ?
      Et depuis quand, le fait d’être militant, tu te "doit à l’organisation" être militant c’est rentrer dans les ordres tu prêtes serment à qui à quoi ?
      la réalité c’est que les camarades qui ne partagent pas forcément la ligne "officielle" ou dénoncent des pratiques "douteuses" qui à long terme "casseront la CGT" (à la grande satisfaction de nos détracteurs je te l’accorde) ne peuvent pas ou plus s’exprimer librement dans leurs syndicats ! et il est plus facile de les taxer de "casseurs de la CGT" et d’ exclure ! que d’affronter collectivement cette réalité qui dérange tant ! POURQUOI ? et combien de camardes allons nous laisser se faire casser !
      "Le courage, c’est de chercher la vérité et de la dire."
      bravo et courage à ces camardes !

    • C’est la démocratie syndicale et le débat en interne, les seuls pratiques valables.

      Ca ça peut-être vrai, (Encore que...), si on est militant ou élu.

      Mais si on est "salarié" d’une structure syndicale, et que le "patron" de la structure, (Personne seule ou collectif), s’accorde des "droits" avec ses salariés, (Délits d’opinion, de libre-expression, entorses plus ou moins graves au code du travail), qu’il récuse aux patrons que sa structure prétend combattre, c’est qu’il ne les combat plus. Il est passé dans l’autre camp.

      Et devant cette situation, les débats internes c’est que le complément de la démolition des buts de la dite structure.

      Quand j’entend parler comme ça je pense à ces discussions qui avaient lieu autrefois dans les familles sur la necessité de cacher les viols incestueux sous prétexte de "préserver" l’image et l’intégrité de la famille.

      Mais c’est sûr que quand on n’est pas la victime c’est facile de donner des leçons.

      Si on veut être "respecté" et "respectable" on commence par ne pas faire soi-même ce qu’on dénie le droit de faire à ceux qu’on combat. Ou qu’on prétend combattre.

      Et y a pas que dans les Syndicats que ça existe, (CGT ou les autres).

      Y a aussi les mêmes pratiques dans les partis, (Y compris le PCF). Et pas d’hier. Et je parle en première main.

      G.L.

  • Il me semble qu’à SUD vous ne perdez pas le nord quand il s’agit de casser(d’essayer) la CGT.

    Quand on est pas foutu de se battre contre la direction de la SNCF et l’équipe à SARKO,il faut bien s’occuper hein ?

    Quant aux affaires internes de la CGT elles ne te regardent pas.Balaies plutot devant ta porte parce qu’il y a faire du ménage.

    Au fait,toi qui lave plus blanc que blanc,tu dois savoir qu’un cheminot en moins,c’est chaque fois un coup de ciseau dans le budget du CE.C’est bizarre que tu n’en parles pas.

    Je lis que tu accuses les élus CGT du CER de LYON (et d’autres) de malversations.Le jugement a-t-il été rendu ?

    Dans la négative,je ne saurai trop te recommander la prudence.

    LE REBOURSIER

    • Salut Camarade,

      ce n’est pas parce qu’on est à la CGT qu’on est "vacciné" contre des procédés douteux, condamnables tels le licenciement de salariés : là, ça fait du bruit parce que c’est un DP, mais sinon..... on a parfois entre nous des pratiques pires que les patrons

      Et des CE gérés par la CGT avec des méthodes assez particulières, on a un tas d’exemples : là, je ne parle pas de financement d’une structure syndicale, ou d’un parti - pour des activités culturelles, de formation, d’organisation de débats, etc...( ce devrait être la règle, mais il faut la justifier et l’assumer devant les salariés)

      Je n’accuserai personne dans cette affaire, mais on doit trouver d’autres méthodes pour gérer les conflits (inéluctables)

      Alors, pour ma part, je suis solidaire -par principe- des deux camarades concernés

      fraternellement

      Patrice

    • Camarade le reboursier sais tu la saloperie abjecte et je pése mes mots qui fut faite par la direction CGT à l’équipe du journal Antoinette ?
      Non ?
      j’espere pour toi

      Damien

    • la prudence camarade Le reboursier tout à fait ,ainsi : :

      http://www.penelopes.org/xarticle.php3?id_article=5109

      Damien

    • Emouvant.

      Bien que je ne pense pas que ça soit parce que Georgette était une femme qu’elle a du vivre ces moments et... en mourir.

      J’ai connu d’autres expériences dans des structures commerciales et médiatiques gérées par la CGT, le PCF et le Mouvement mutualiste et ou les victimes ou les cibles étaient hommes ou femmes sans distinguo.

      Leur seul problème était qu’ils voulaient rester sur ls rails du changement révolutionnaire et social au lieu de suivre les liquidateurs.

      J’a personnellement expérimenté comme responsable technique dans un quotidien de province qui se revendiquait, (Et continue à le faire bien qu’il ait ateint une confidentialité de l’ordre du micron), de l’identité PCF, et comme Délégué syndical CGT-FILPAC du même quotidien.

      Et les saloperies des "camarades" de ma direction envers moi-même et d’autres indociles, n’avaient rien à envier à la duplicité du Délégué régional FILPAC qui magouillait avec les patrons de presse du coin.

      Je m’en suis sorti "grâce" à des problèmes de santé qui m’ont permis d’arrêter et de faire un break jusqu’à ma retraite.

      D’autres n’ont pas eu cette "chance" et sont, pour certains par incompréhension ou rancoeur, devenus de vrais ennemis du Parti ou de la CGT.

      Mais ça ça ne gêne pas les vrais responsables. Ce qui ls gêne c’est qu’on leur fasse de l’ombre dans leurs compromissions.

      Par contre je sais une chose : Si j’avais du me flinguer comme Georgette je ne l’aurait certainement pas fait seul.

      Y en a qui ne savent pas à côté de quoi ils sont passés.

      G.L.

  • LE VRAI PROBLÈME EST ; L’INDÉPENDANCE SYNDICALE EXISTE T ELLE ? JE PENSE QUE NON POUR CERTAINS ! pour ceux là le syndicat doit être la suite logique d’un parti.LA CGT S’ÉMANCIPE DU PCF, LA LCR VEUT OCCUPER LA ""PLACE".
    un syndicat doit il être un employeur ? Vaste question.
    un militant aussi haut soit son rang de responsabilité doit il être " un salarié" d’une organisation ? je n’ai pas de réponse toute faite mais je pense qu’il faut ouvrir le débat .
    Là est est le piège tendu par l’ennemi de classe ; avec l’argent il achète. Mon propos est brouillon ,mais je pense que les plus impliqués comprendrons
    BOU 91