Randstad France Elections Professionnelles - Résultats du 1er Tour

« Nous partîmes 500 et par un prompt renfort nous nous vîmes......."

LA CGT - Randstad France Ex VediorBis ! Le Packaging design change mais les mêmes Problèmes demeurent !
L’inegalité de Traitement des salariés au sein de la même entreprise et le Mepris le plus Absolu des Travailleurs INTERIMAIRES ! de la part de TOUS les Cadres Dirigeants du Groupe PDG et DG Compris

– 43, 2 % voila bien là, un score plus qu’honorable, et ce, sur cette Planète OU la précarité et l’Injustice règnent en Maîtresses Incontestables !
– Il n’y A RIEN de plus difficile et de compliqué que la Mobilisation des Travailleurs en INTÉRIM et Pour cause !

– Comment, mobiliser et responsabiliser des salariés éclatés sur tout le territoire national et dont le SEUL et UNIQUE BUT est de sortir (et donc de fuir) et ce, le plus rapidement possible de leurs statuts d’Intérimaires !

Qui imaginerait un seul INSTANT d’être, d’évoluer et de rester INTÉRIMAIRE À VIE ??

Personne bien sur et c’est bien là, LE principal Problème du Syndicat CGT Randstad !

Malgré cet Handicap, à première vue insurmontable, nous réalisons ce score mémorable de 43 % !

Nous sommes bien LA PREMIÈRE Organisation Syndicale du Groupe Randstad France ! Au grand desespoir de notre cher PDG !

Nous ne pratiquerons jamais la politique du triomphalisme ostentatoire (pas le genre de la maison non, non) car les combats à mener en Intérim sont extrêmement ardus :

– Structurer et Organiser les Intérimaires
– Faire participer les Syndicats des Entreprises Utilisatrices (vilain terme.) et les impliquer directement pour le respect le plus strict du Code du travail.
– L’égalité de traitement des salariés chez Randstad et dans les Entreprises Utilisatrices
–  Conquérir de nouveaux droits et un véritable statut pour les travailleurs Intérimaires auprès du PRISME (patronat de l’Intérim).
– Exiger la mise en place d’une véritable Sécurité Sociale Professionnelle : Formation permanente digne de ce nom en Inter Mission, véritable plan de carrière, sécurisation des parcours professionnels…. !

Nous sommes bien sur conscients qu’aujourd’hui L’INTÉRIM qui par essence, ne devrait être QUE CONJONCTURELLE est devenu STRUCTURELLE organisé par le PRISME (Medef de l’intérim) et les TROIS soeurs, Majors de l’intérim (main dans la main) les Randstad les Adecco et les Manpower !

«  Une noble cause non ? ou allons nous glisser insidieusement vers une Généralisation de la Précarité structurée par Le Medef et dont le seul but est l’Augmentation des profits des Actionnaires des : Randstad, Adecco et Manpower : ! NTM ou RH ? Négriers des Temps Modernes ? Ou Ressources Humaines ? »

La seule RAISON d’être de l’Intérim est bien Conjoncturelle et si on organise DEUX MILLIONS de travailleurs et plus dans un avenir proche, la Précarité c’est bien LA Mise à mort du CDI qui est en ligne de Mire !

Aujourd’hui un Intérimaire « coûte  » moins cher qu’un CDI ! Un comble !

Alors la CGT Randstad en combattant au quotidien LA PRÉCARITÉ, scie-t-elle la Branche sur laquelle elle est assise ?
–  LA Réponse est OUI !

En effet, le jour OU LA CGT Randstad disparaîtra parce-que la Précarité sous cette forme là d’Intérim, qui la génère directement aura disparue : NOUS aurons alors, Gagnés non pas une Bataille, Mais la Guerre !

"ILS ne savaient pas que c’était Impossible alors ILS l’ont fait ! »

- TOUS UNIS ET SOLIDAIRES POUR UNE SOCIETE PLUS HUMAINE !
– Syndicat CGT Randstad France – 88 Blv de la Villette – 75019 Paris ‘- http://cgtrandstad.com