Accueil > "Ressources humaines" : un film à voir
"Ressources humaines" : un film à voir
Publie le samedi 10 janvier 2009 par Open-Publishing8 commentaires
Salut
la Chaine Parlementaire (et oui c’est étonnant mais parfois ils diffusent des trucs très intéressants ) diffuse l’excellent film de Laurent Cantet.
Véritable retour sur la condition ouvrière d’aujourd’hui, les contradictions de classe et sur la combativité de ceux dont on ne parle jamais mais qui pourtant existent...le monde ouvrier.
A voir (pour ceux qui ont le câble ou la TNT)
Date de diffusion : dimanche 11 janvier
Horaire : 14:15 - Durée : 1h45
Acteur : Chantal Barré, Jalil Lespert, Jean-Claude Vallod
Réalisateur : Laurent Cantet
Histoire : Un étudiant d’une école de commerce effectue un stage dans l’usine où son père est ouvrier. Il est chargé d’y mettre en place un plan de licenciement.
Résumé : Pour Franck, fils d’ouvrier, les études de commerce représentaient une chance de promotion sociale. Etudiant à Paris, il doit néanmoins revenir chez ses parents le temps d’un stage, qu’il effectue précisément dans l’usine où son père est ouvrier depuis trente ans.
Affecté au service des relations humaines, Franck croit que son savoir tout neuf et l’assurance de sa jeunesse vont lui permettre de bousculer le conservatisme de la direction, engluée dans de difficiles négociations sur le passage aux 35 heures. Enthousiaste, il s’attaque ardemment à la tâche, mais découvre finalement le pot aux roses : il est l’alibi qui permettra la mise en place d’un plan de restructuration visant à licencier douze employés, dont son père...
Critique : Prix des nouveaux réalisateurs à San Sebastian, Prix du public aux Rencontres internationales du cinéma à Paris, Grand Prix de la première oeuvre et Prix d’interprétation à Amiens, Grand Prix du jury et Prix du public à Belfort. Est-il nécessaire d’en dire plus ?
Messages
1. Ressources humaines un film a voir, 11 janvier 2009, 08:37, par fcourvoisier
Mieux vaut tard que jamais !(film de 1999)
LCP n’étant pas la chaîne la plus regardée ne prend pas grand risque et se donne bonne conscience... sans risque,mais ...il y a certainement des gens qui ont bénéficié de ce film...qui fut peu soutenu (financièrement entre autres) à sa sortie...je l’ai vu au Patronage Laïque du XVème avec les "vedettes" syndicalistes (en vrai) et c’était mieux que bien !
Achetons le DVD .
2. Ressources humaines un film a voir, 11 janvier 2009, 10:21
Excellent film.
3. Ressources humaines un film a voir, 11 janvier 2009, 10:37
Et dans le cadre de l’émission "Les pieds sur terre" sur France Culture, un reportage de Charlotte Bienaimé autour de la souffrance au travail, mardi 13 janvier 2009 de 13h30 à 14h00 :
Quand le travail tue…
Nicole est cadre en Ressources Humaines dans une grande entreprise française. Il y a un an, elle a tenté de mettre fin à ses jours. Elle raconte.
Gilles
1. Ressources humaines un film a voir, 12 janvier 2009, 11:29
TB film ... A VOIR !
je l’ai vu... excellent...
La prise de conscience !
2. Quand le travail tue... (France Culture), 12 janvier 2009, 16:53, par GB
Le lien pour trouver le podcast du reportage : ici
4. Ressources humaines un film a voir, 12 janvier 2009, 11:49, par andré
c’est vrai , c’est un bon film qui traite du traitement dun plan de liceniements.
Il ne traite pas des techniques dégueulasses et injustes des DRH qui poussent les gens a la démission à la dépression et a la souffrance
5. Ressources humaines un film a voir, 12 janvier 2009, 11:52, par andré
dans le film on voit aussi le jeune consultant écoeuré par ce qu’il fait et de ce que disent les salariés mais a la fin, il rentre dans le rang.
Les cabinets de consulting en RH , sont comme les actionnaires. Ce ne sont que des salops qui veulent faire du fric qur le dos de la misère. Il FAUT SE BATTRE POUR LEUR DISPARITION.
1. Ressources humaines un film a voir, 12 janvier 2009, 16:49, par GB
Je ne sais pas si cette réaction est la plus adaptée. Si on fait le parallèle, je ne crois pas que ce soit la disparition des perceptions qui rendrait l’impôt plus juste.
La vraie question n’est-elle pas pour le mouvement syndical de se saisir des questions du travail c’est à dire du contenu du travail concret et de l’organisation du travail ?
Gilles Boitte