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Sans-papiers en lutte à ROMAINVILLE

Publie le jeudi 21 août 2008 par Open-Publishing
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Depuis mardi 19 août, le site de traitement de déchets de Romainville (93) est occupé par des travailleurs sans-papiers en lutte. Soutenus par l’Union Syndicale de l’Intérim CGT et les Unions Locales CGT de BOBIGNY, NOISY-LE-SEC et l’UD-CGT 93, ils se battent pour obtenir la régularisation de leur situation.

Avec ce nouveau conflit, le mouvement engagé depuis plusieurs mois par la CGT prend une nouvelle dimension. Pour la deuxième fois, un groupe industriel de gros calibre est mis à découvert. Le site du SYCTOM (Syndicat Intercommunal de Traitement des Ordures Ménagères) de l’agglomération parisienne est géré par la multinationale espagnole URBASER. Récemment arrivée en France, la direction traîne des pieds lorsqu’il s’agit de respecter la dignité de salariés intérimaires et CDI sans-papiers.

De par la dimension transfrontalière que prend ce dossier, les travailleurs sans-papiers en lutte ont reçu le soutien des Commissions Ouvrières espagnoles, syndicat majoritaire dans le groupe URBASER.

Dans une déclaration de soutien envoyée aux travailleurs en lutte, les Commissions Ouvrières (CCOO) dénoncent l’attitude des pouvoirs publics qui consiste à passer des marchés publics avec des multinationales, sans se soucier des conditions d’embauche, de travail et du respect des normes sociales des salariés et cela dans le seul objectif de réduire les coûts.

La CGT a demandé au SYCTOM la tenue urgente d’une réunion tripartite.

Le donneur d’ordre principal, le SYCTOM, doit assumer ses responsabilités afin que tout travailleur sans-papier travaillant ou ayant travaillé chez les prestataires, soit embauché en CDI et régularisé.

Messages

  • Comment se fait il que vous ne parlez que du titulaire actuel du contrat avec le Syctom qui a commencé son activité sur le site juste avant l’été et non du précédent (VEOLIA) qui pendant des années a "utilisé" cette main d’oeuvre dans les conditions que vous avez raison de condamner.

    Pour informations, tout contrat entre une collectivité locale et une entreprise comprend des clause sur le travail illégal.

    Pourquoi avez vous laissez la situation en l’état si longtemps ?

    J’oubliais les élections prudhommales arrivent et ils faut bien faire de la pub