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Spécial Journée de la Femme : Executive Women ?
Publie le mercredi 8 mars 2006 par Open-Publishing7 commentaires

Rappelons le thème cette année "le rôle des femmes dans les prises de décisions"...
Allons aux faits ! Moins de 6% de femmes dans les conseils d’administration des entreprises du Cac 40. Et aucun dirigeant de ces sociétés n’est une femme. Élargissons le cercle... 12 femmes président l’un des 400 plus grands groupes français : 3%... Comme vu précédemment ce n’est guère mieux en terme politique : 6 femmes, sur 32 membres du gouvernement.
Aucune femme dans les loges maçonniques et autres cercles machistes...
Comme les partis politiques qui préfèrent payer des amendes que respecter la parité (En 2002, l’UMP n’avait présenté que 19,6% de femmes et payé une amende de 4,2 millions d’euros pour non-respect de la parité, alors que le PS en présentait 34,6% pour 1,6 million d’euros d’amende ; triste records).
Pas mieux côté Assemblée Nationale : 74 seulement des 577 députés élu(e)s en 2002 sont des femmes (12,8 % ce qui fait de la France l’avant dernière de la classe en Europe, derrière l’Italie).
Dernier constat : 10,9 % de femmes maires... Une étude rendue publique lundi par l’éducation nationale montrait que les filles réussissent mieux à l’école que les garçons. Mais qu’elles faisaient des choix d’orientation moins ambitieux et, du coup, connaissaient plus de difficultés à trouver un emploi.
Je prends le pari que cette année sera l’année de la femme, celle de l’Executive Woman. A l’Image d’une Ségolène, royale et unique présidente de région, qui déclare ce matin à France Info : "le temps des femmes est venu parce que l’harmonie du monde est faite d’un juste équilibre entre les hommes et les femmes"...
L’on ne peut qu’être d’accord.
"le rôle des femmes dans les prises de décisions" : dramatiquement insufisant, sauf dans le/les couple(s) !!
[autres articles ici : http://blpwebzine.blogs.com/nuesweb/ ]
Messages
1. > Spécial Journée de la Femme : Executive Women ?, 8 mars 2006, 16:39
un peu de pub : un livre collectif à lire sur l’antiféminisme et les résistances des femmes en Amérique et en Europe : L’AUTONOMIE DES FEMMES EN QUESTION (sous la dir. de J. Trat, D. Lamoureux et R. Pfefferkorn), collection Bibliothèque du féminisme, éditions L’Harmattan, vient de sortir, 2006
1. > Spécial Journée de la Femme : Executive Women ?, 8 mars 2006, 17:15
N’oublions pas quand même les vrais partis de gauche qui respectent la parité, en particulier pour les éléctions, avec une précision parfois même hallucinante. Je parle du PC et de la LCR.
N’oublions pas aussi Arlette Laguillier et Marie-Georges Buffet !
N’oublions pas non plus que dans les collectifs pour le non les femmes ont leur place à égalité et sans aucun problème.
Virons le PS et l’UMP : voilà la solution.
Francesca
2. > Spécial Journée de la Femme : Executive Women ?, 8 mars 2006, 21:59
Et pourquoi LA journée des femmes ça devrait-être tout les jours.Et puis si on me demande ce qui me pousse à "défendre" les femmes à certains je dirais que c’est ma conviction,que l’égalité ça ne se discute pas,à d’autres,qui se veulent plus "pragmatiques",que je défends aussi mes intérêts.
Car si dans une entreprise les femmes,à poste égal,les femmes sont payées 20% de moins ça m’étonnerais bien que les hommes soit payés au bon niveau,que les patrons se servent des femmes pour faire pression sur les salaires de tous,et je ne parle pas des injustices autres qui rejaillissent obligatoirement sur tous.
Cela dit dans les dirigeants d’entreprise,ce n’est pas la femme(ni l’homme) qui fait la fonction,mais la fonction qui fait la femme,parce qu’a voir,ou plutôt à entendre,les anneries de la Parisot,du genre"l’amour est précaire le travail peut l’être"on peut pas dire que cela se soit ammélioré par rapport au Baron Ernest !A ce niveau la que ce soit un homme ou une femme,on défend avant tout ses intérêts de classe.
Au niveau politique la proportionnelle ça pourrait aider non ?et puis on vote pour des idées alors un homme ou une femme quelle importance,c’est juste une question d’égalité.
Les femmes plus engagées ?peut être ?moins sensibles à la corruption ?peut être ?plus prés des préoccupations de tous ?peut etre ?mais pour le savoir encore faudrait-il appliquer la déclaration des droits de l’homme:les femmes et les hommes naissent libres et égaux en droit quelque soit la couleur,la religion ou non.
A quant l’application ?
Jean Claude des Landes
3. > Spécial Journée de la Femme : Executive Women ?, 9 mars 2006, 09:13
On ne peut en effet pas détacher la condition féminine (comme on disait dans le temps) au social en général.
On ne va quand même pas faire comme les américains qui ont mis des black à certains postes importants (avec la discrimination positive) et laisser une grande partie de la population noire dans la merde comme après le ras de marée.
Donc y’a du boulot. mais je le répète. il ne faut quand même pas mettre tout le monde dans le même sac. le PS ne respecte pas la parité mais le PC, la LCR et LO oui.
Militante à gauche je n’ai jamais subit le machisme. même pas à la CGT contrairement aux lieux communs qui circulent. Les camarades hommes ont beaucoup évolués.
Il faut le dire ça aussi.
Francesca
4. > Spécial Journée de la Femme : Executive Women ?, 10 mars 2006, 08:01
Homme et femme ensemble et pas face a face ...journée ci journée ca, cela ne sert qu’a divisé.
5. > Spécial Journée de la Femme : Executive Women ?, 10 mars 2006, 15:39
pou l’occasion moubarak a mis en prisent une jounaliste ou est la solidarité féminine ?
2. > Spécial Journée de la Femme : Executive Women ?, 14 mars 2006, 23:18
Juste une précision sans grand intérêt si ce n’est de rétablir une vérité. Si les loges maçonniques ont été longtemps des cercles masculins, ce n’est plus le cas aujourd’hui pour certaines d’entre elles. Cela ne résoud pas tout mais pour celles qui trouveraient que les loges mixtes sont encore trop machistes, il existe des loges strictement féminines.