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vers un plan social caché à Cegelec : 7500 salariés menacés

Publie le mercredi 1er juillet 2009 par Open-Publishing
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75OO salariés sont menacés de perdre entre 3000 et 12OOO euros par an, sur décision de la direction générale qui cherche plus de 700 millions d’euros pour se sortir de ses dettes financières suite à son rachat par un fond du QUATAR, de ses contrôles fiscaux pour avoir fraudé les URSSAF, et de ses énormes pertes sur d’énormes chantiers depuis ans .

Que feront l’Etat qui a donné son accord sur le rachat, l’Emir du QUATAR, le propriétaire depuis 2008 et son ami le Président Sarkozy, l’homme qui doit relancer le pouvoir d’achat et les entreprises ?

Les salariés sont très remontés et il faut s’attendre à des grèves massives, notamment dans les prochaines semaines sur des chantiers de maintenance nucléaire prévus cet été, et sur de gros travaux prévus sur les lignes haute tension EDF prévus pour les prochains mois, à ceci il faut ajouter les gros chantiers prévus dans les raffineries et pour le commissariat à l"énergie atomique.

Les syndicats préparent une riposte massive pour dénoncer les pratiques de Cegelec qui entend via sa stratégie de réduction ou de suppression massive des frais liés aux déplacements des salariés, faire partir ses salariés sans plan social couteux en les poussant à la démission. Passer de 2200 euro mensuels, frais professionnels inclus (hôtel, repas, kms...) à 1200 tout en ayant les mêmes contraintes, est ingérable, c’est à dire que les salariés auront en fin de mois, après avoir payé les frais, 700 euro pour vivre !

Par contre, après avoir distribué 55 millions d’euro de stock-options aux cadres dirigeants de la holding, c’est 27 millions de stock-options qui viennent d’être attribué à des cadres choisis dans les filiales du groupe. Pourtant, les filiales viennent de demander le report du paiement des trimestres URSSAF, et ce malgrè les 12 millions d’euro non versés au titre de la réduction des cotisations sur les bas salaires !

En 2008, le fond d’investissement LBO France et les cadres dirigeants ont empochés plus d’1 milliard d’euro grâce à la revente de Cegelec (30 mois après son rachat) au QUATAR ! Et les salariés n’ont pas touché 1 seul centime et pour mettre une cerise sur ce gâteau sans partage, 80 % n’ont reçu que quelques dizaines d’euro de participation aux bénéfices, récupérables en 2O13...

à suivre, la suite dans les prochains jours, car on va tout vous dire sur les pratiques de Cegelec, les magouilles, les passe-droits et l’antisyndicalisme ambiant !

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