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1957 : les principes du traité de Rome. 2009 : les conséquences concrètes pour les ouvriers français.

Publie le mardi 2 juin 2009 par Open-Publishing
5 commentaires

Le 25 mars 1957, le traité de Rome annonce les principes que doit respecter l’Europe : l’abolition des frontières, la mise en concurrence directe des ouvriers français et des ouvriers européens à bas salaires, la concurrence libre et non faussée.

Première partie : les principes. Article 3 :

Aux fins énoncées à l’article précédent, l’action de la Communauté comporte, dans les conditions et selon les rythmes prévus par le présent traité :
a) l’élimination, entre les États membres, des droits de douane et des restrictions quantitatives à l’entrée et à la sortie des marchandises, ainsi que de toutes autres mesures d’effet équivalent,
b) l’établissement d’un tarif douanier commun et d’une politique commerciale commune envers les États tiers,
c) l’abolition, entre les États membres, des obstacles à la libre circulation des personnes, des services et des capitaux,
d) l’instauration d’une politique commune dans le domaine de l’agriculture,
e) l’instauration d’une politique commune dans le domaine des transports,
f) l’établissement d’un régime assurant que la concurrence n’est pas faussée dans le marché commun,

http://mjp.univ-perp.fr/europe/1957rome1.htm#1

52 ans plus tard, ces principes ont une conséquence concrète pour les Français : la désindustrialisation de la France, les usines qui ferment en France, les délocalisations vers les pays européens à bas salaires (Roumanie, Bulgarie, etc.).

1- Entreprise Continental à Clairoix, dans l’Oise :

Qualifiant pour sa part la fermeture de Continental Clairoix de « nécessaire », la direction avait évoqué des surcapacités de production de pneus en Europe et le coût trop important du site de Clairoix. Cette fermeture permettrait à des usines du groupe à Püchov (Slovaquie), Timisoara (Roumanie) ou Otrokovice (République tchèque) « de reprendre une croissance mise entre parenthèses ces six derniers mois ».

http://www.liberation.fr/economie/0101566787-a-continental-clairoix-une-delocalisation-rampante

2- Entreprise Faurecia à Brières, dans l’Essonne :

L’équipementier automobile envisage de supprimer 405 des 1 200 emplois sur son site de Brières-les-Scellés. A Brières, Clotilde est chargée de décrocher de nouveaux contrats : « Le service est décapité. On est huit, il ne va rester qu’un chef. Récemment, on a obtenu un marché pour une nouvelle gamme de sièges. On a remporté le boulot grâce à notre travail, mais c’est la Pologne qui va faire le développement. »

http://www.leparisien.fr/brieres-les-scelles-91150/les-salaries-de-faurecia-dans-la-rue-11-03-2009-438046.php

3- Entreprise Merlin Gérin à Alès, dans le Gard :

L’entreprise alésienne qui fabrique des disjoncteurs se trouve confrontée, dans le cadre d’une gestion prévisionnelle des emplois, à un plan de réduction d’effectif de 108 salariés, soit le quart de l’effectif global des CDI. Selon la CGT, ce plan s’explique par la délocalisation de la partie montage de la nouvelle gamme d’appareils vers la Bulgarie.

http://www.gard-eco.com/merlin-gerin-le-ce-mandate-un-expert.html

4- Entreprise Anoflex à Lyon, dans le Rhône.

Anoflex délocalise sa production : 157 emplois en moins à Lyon. Les élus du personnel délivrent des informations en tout point concordantes : 157 personnes seront cette fois-ci concernées par la perte de leur emploi, sur un effectif total de 500 à 600 salariés. Soit un tiers de la production actuelle, qui partira, dès le mois de juin prochain, vers Timisoara, en Roumanie, ou dans un autre pays à bas coût de main-d’œuvre.

http://www.leprogres.fr/fr/article/353143/Anoflex-delocalise-sa-production-157-emplois-en-moins-a-Lyon.html

5- Délocalisation dans le secteur de l’automobile : - 117.000 emplois en 6 ans en Europe de l’Ouest (entre 2002 et 2007).

Point besoin de chercher d’explications fumeuses, la technique des vases communicants est avérée. Elle laisse toutefois apparaître quelques ’fuites’ dans le transfert d’emplois puisque ce sont "seulement" 90.000 emplois qui ont été créés dans le même temps dans l’Est de l’Europe (République Tchèque, Bulgarie, Hongrie, Pologne, Roumanie, Slovaquie, Slovénie).

http://news.caradisiac.com/Delocalisations-117-000-emplois-en-6-ans-en-Europe-de-l-Ouest-672

Conclusion : il faut sortir de l’Union Européenne.

Messages

  • Différence, de taille, par rapport à la situation actuelle :

    b) l’établissement d’un tarif douanier commun et d’une politique commerciale commune envers les États tiers,

  • Pour comprendre ce qu’est l’europe, il faut lire le projet de traité parlant du statut de la communauté européenne, adopté à l’assemblée ad hoc le 10 mars 1953 à Strasbourg . Il faut notemment remarquer, que ce projet de statut
    ainsi élaboré a été inspiré par "le comité d’étude pour pour la communauté européenne", cré le 6 Mars 1952, par "le mouvement européen, également
    sous la présidence de Paul Henri Spaak aidé dans son travail par une équipe de l’université de Harvard . Cette europe dès l’origine est d’inspiration libérale,
    avec tout ce que cela sous entend, de plus elle est inféodée à l’otan . Cette europe n’avait qu’un seul but le marché unique qui va à l’encontre des intérets des travailleurs et cela continue aujourd’hui .

    http://mjp.univ.perp.fr/europe/1953cpe.htm

  • Tout à fait d’accord......il faut sortir de l’union européenne !!

    aujourd’hui, aucun des partis qui se présentent à l’élection du 7 juin ne préconisent de sortir de l’UE...............pas même le NPA !!
    force est de constater que tous les beaux discours ne font pas un engagement politique.........incontestable !!
    vouloir être postier en allemagne ou ailleurs, lorsqu’il n’existe plus de services publics, c’est un peu se moquer du monde !!

    Phénomène mondial, la destruction de l’emploi touche tous les pays..........
    avec la récession les employeurs multiplient les plans de réductions des coûts pour satisfaire les marchés financiers et les actionnaires.........
    le système capitaliste en crise étale au grand jour son caractère parasitaire et destructeur des acquis sociaux et humains...........
    dans les grands groupes jusqu’à 30% du CA est reversé aux détenteurs de capitaux par le remboursement des prêts, les provisions pour risques et pertes, les assurances et les bénéfices.............
    l’interdiction des licenciements est une urgence sociale et politique, une priorité....
    la nécessité d’imposer que les travailleurs, leur emploi, leur salaire et leurs acquis ne soient plus des coûts à réduire mais soient prioritaires sur le capital financier............assez de concessions !!
    qui peut croire que ces élections vont modifier les cours des choses ?
    Qui peut encore croire aujourd’hui à une europe sociale ???
    L a revendication d’un smic européen à 60% du salaire moyen dans chaque pays : qui peut croire que cette mesure serait susceptible de régler les délocalisations de France vers la Roumanie, et de la Roumanie vers la Chine ???
    l’UNICE et les multinationales sont concernées avec la commission de l’UE, donc ce qui primera ce sont les profits immédiats de ces requins !!

    l’UE ne règle rien qui aille à l’encontre des intérêts purement capitalistes...et internationaux...........

    Comment ne pas faire la relation entre ces quelques infos du jour :
    – l’euro au plus haut depuis 5 mois
    – zone euro : le chômage au plus haut depuis 10 ans
    – crise : faut-il baisser les salaires ?

    lors d’une émission sur France-Inter, " le téléphone sonne"le vendredi 29 mai,
    un certain Consul-général de FRANCE à Barcelone s’est permis d’annoncer une contre-vérité sur la directive Bolkestein.
    il nous a dit que le rôle du parlement de l’UE était vital, puisque c’était ce même parlement qui avait retoqué la directive " Bolkestein" , ce qui évidemment, est complètement faux............mais il faut par tous les moyens faire de l’intox pour inciter nos jeunes à adopter une UE qui ne leur prépare que des désillutions et déboires.........

  • D’un point de vue dialectique je formulerais les choses un peu différemment :

    SORTONS DU PARADIGME DES ETATS UNIS D’EUROPE, dans le contexte actuel, le mythe d’une europe social est dangereux.

    Faisons du 21 mars, date du déclenchement par Bela Kun de la révolution en Hongrie en 1919, une date de célébration de cette Europe socialiste et populaire à laquelle nous aspirons !