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MAROC:Le nouveau code du travail marocain:La loi 65-99,entré en vigueur depuis le 8 juin 2005.
Publie le jeudi 29 septembre 2005 par Open-PublishingN.B. :
En 2004,le MAROC a ratifié la convention 135 de l’OIT, concernant la protection des représentants des travailleurs.
AMDH, Association Marocaine des Droits Humains, ONG constituée en 1979, reconnue d’utilité publique. Vouée à la défense et la promotion des droits humains au MAROC, membre de la FIDH.
Un bref aperçu sur l’UMT :
L’Union Marocaine du Travail (UMT) s’est constituée le 20 mars 1955, c’est-à-dire avant l’indépendance du Maroc. C’est un syndicat indépendant du patronat, des partis politiques et du gouvernement. Il est ouvert à tous les salariés sans égard pour leurs croyances ou appartenances politiques.
L’UMT milite pour une vraie démocratie fondée sur la reconnaissance des droits des masses populaires et du rôle de la classe ouvrière dans tout changement de la société.
L’UMT est l’un des quatre syndicats représentatifs à l’échelle nationale.
Depuis son 9 ème congrés en 1995,l’UMT a opté pour l’ouverture sur les organisations démocratiques de la société civile (mouvements des droits humains, jeunes, femmes, chômeurs,...) qu’elle considère comme des alliés de la classe ouvrière.
l’UMT est affiliée à la CISL-ICFTU.
P.S.-
Nous vous demandons instamment de populariser cette copie du code du travail marocain par tous les moyens possibles.
Merci bcp de votre solidarité.