SOIREE DE SOUTIEN A FATY : MARDI 5 OCTOBRE à 19h PARIS

A LA PASSERELLE,
3 rue Saint Hubert (Métro Saint Maur) tél 01 43 57 04 82

PROJECTION D’UN FILM SUR SUR LA PREMIERE GREVE D’ARCADE SUIVIE D’UN DEBAT SUR

– La precarite
– La sous-traitance
– L’exploitation (du temps partiel imposé aux heures supplementaires non payées)
– La répresseion anti-syndicale

Ne laissons pas passer le licenciement de Faty.

En février 2003, une trentaine de femmes de chambre salariées de la
société Arcade, mais travaillant de fait pour le groupe ACCOR,
faisaient céder leur employeur, au bout d’un an de grève. Une grève
qui avait mis en lumière et fait connaître au grand public les
conditions de travail quasi-esclavagistes qui leur etaient imposees.

Arcade est une de ces societes sous-traitantes qui assurent le
nettoyage dans les locaux d’entreprises diverses. Et notamment dans
les chambres de la majorite des hotels francais du groupe ACCOR Etap,
Formule 1, Frantour, Ibis, Mercure, Novotel, SofitelS). Pour cela,
elle embauche essentiellement des femmes immigrees, sachant souvent a
peine lire et ecrire, parfois sans papiers, donc en position de
grande faiblesse face a leurs exploiteurs.

La sous-traitance, c’est
les conditions de travail du tiers monde introduites chez nous, dans
l’ignorance et l’indifference generales.

LE LICENCIEMENT DE FATY DOIT DEVENIR L’AFFAIRE DE TOUS

Parce qu’il est emblématique de la volonte des patrons de faire taire
tous ceux qui osent resister a l’exploitation.

La lutte victorieuse des femmes d’Arcade avait prouve qu’il est
possible de lutter et de gagner , meme quand on a contre soi un
adversaire aussi puissant qu’une multinationale. En se debarrassant
de Faty, c’est cette resistance que la direction d’Arcade cherche a
casser.

Parce qu’en s’attaquant a Faty, la direction d’Arcade
s’attaque a un des rares delegues qui, dans le nettoyage, travaillent
effectivment a defendre les interets des salaries. Il faut savoir en
effet que regne dans les entreprises de nettoyage un systeme efficace
de corruption des delegues syndicaux, qui transforme rapidement des
individus combatifs en auxiliaires du patron.

Et parce que la lutte des salaries du nettoyage nous concerne
tous : par le recours a la sous-traitance, les entreprises, y compris
les plus riches et les plus "modernes", reussissent a imposer aux
hommes et aux femmes qui nettoient leurs locaux des conditions
d’exploitation extremes.

Contact : fatysolidarite@hotmail.com