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RTT 32 H : Allo les syndicats ?

par Christian DELARUE (coll RTT)

Publie le jeudi 23 avril 2020 par Christian DELARUE (coll RTT) - Open-Publishing
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RTT 32 H : Allo les syndicats ?

Dans la rue pour dire quoi ? Une transition avec plus de 35 heures par semaine pour les mêmes ?

E Macron poursuit le contre-mouvement (réactionnaire) de N Sarkozy et de sa "valeur travail" mal comprise. Comprenez alors que les 35 heures par semaine c’est juste le principe conquis et affiché mais ce qui importe pour eux et les patrons et autres managers ce sont surtout et avant tout les multiples EXCEPTIONS pour le surtravail au-dessus de 35H.

Aucune RTT (réduction du temps de travail) n’est prévu pour faire embaucher de nouveaux employés-ouvriers-techniciens, cadres et ingénieurs ! Le TRAVAILLISME est l’idéologie qui veut "faire travailler plus celles et ceux qui travaillent déjà 35 h hebdo ou plus". Le MEDEF et le "bloc bourgeois" (le 1%) sont sur une perspective de chômage plus travaillisme, soit un couple régressif et mortifère.

Mais face à une nouvelle poussée de travaillisme que disent et font nos SYNDICATS ? Ne faut-il pas débattre d’une nouvelle RTT ? Ne faut-il pas revendiquer une nouvelle RTT à 32 H hebdo (sans perte de salaire pour les 99%) ?

Sauf la CGT favorable aux 32 Heures SPS, c’est le néant. Rien vu chez FO ? Dans les congrès, on trouve des positions mais publiquement c’est le néant ! Aucune campagne d’opposition au contre-mouvement (re)lancé !

Quid des gauches ? Certains partis politiques sont pour une RTT mais ne jugent pas opportun d’en faire état ! Pourquoi ?

Globalement, il s’agit certes de s’opposer mais en restant encore sur la défensive ?

Pour nous, syndicalistes issus de Ressy (1993), il importe de conserver le principe éthique et politique du "Travaillez moins mais travaillez tous et toutes" !

Avançons sur la revendication. Donnons-lui un contenu !

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Messages

  • Contre le travaillisme des racailles !

    La RTT a impulser vaut aussi pour le secteur PUBLIC. Il n’y a pas à séparer privé et public.

    Avec le temps de travail (comme son intensification ou sa sur-rationalisation déshumanisante), faut éviter les ABUS, tout comme le tabac et l’alcool ! Faut REDUIRE et donc refuser le travaillisme qui est un contre-mouvement historique.

    Il faut surtout le partager le travail salarié car certains travaillent trop (et mal) et d’autres pas. L’enjeu est d’aller à un travail salarié plus SOBRE en temps et en intensité, sur statut non précaire (pas des emplois fragiles qui forment des employés soumis - avec Mme Verdier-Molinier ) mais avec une réelle participation de tous et toutes (sauf exceptions) à la production de l’existence sociale, du moins celle (débat encore) qui ne produit pas avant tout de l’obsolescence programmée (biens fragilisé, entreprise de rendre "démodé" pour jeter ce qui est encore en fonction).

    Elle suppose un PARTAGE DES RICHESSE en prenant sur les riches, à minima le 1% pour les 32 heures, mais ce peut être les 2% d’en-haut pour plus de RTT encore. Voire les 3%. C’est à débattre chiffres en main.

    Le Manifeste RESSY (Recherches, Société, Syndicalisme)
    http://amitie-entre-les-peuples.org/Le-Manifeste-RESSY-Recherches-Societe-Syndicalisme