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Airbus invente la prime au mauvais patron

Publie le mercredi 11 avril 2007 par Open-Publishing
5 commentaires

de Marie-George Buffet candidate de la gauche populaire et antilibérale

Noël Forgeard, l’ancien PDG d’Airbus a touché le gros lot. D’après un document destiné aux actionnaires d’EADS, ses indemnités de départ auxquelles s’ajoute une clause de non concurrence s’élèvent à 8,5 millions d’euros.

Alors que 10.000 suppressions d’emplois sont programmées au travers du plan Power 8, sans compter les inévitables conséquences en terme d’emploi chez tous les sous-traitants, un des principaux responsables du désastre industriel va se voir remettre une véritable fortune !

Comment une société peut accorder une telle prime à un patron dont tout le monde s’accorde sur la désastreuse gestion, alors que dans le même temps, les salariés qui ont crée les richesses se voient contraints à un plan social.

De l’argent, manifestement et ce sera difficile de le nier, il y en a. D’autres choix peuvent être faits qui sauvegardent à la fois la capacité industrielle d’Airbus et l’emploi comme le réclament les salariés et leurs organisations syndicales. Le plan Power 8 doit être retiré, les actionnaires ont fait assez de dégâts comme cela. C’est au pouvoir public de reprendre la main au plus vite dans ce dossier.

Messages

  • "Comment une société peut accorder une telle prime à un PATRON dont tout le monde s’accorde sur la désastreuse gestion...?"

    Ce langage est bien trop polissé, chère MGB...

    Je ne dis pas qu’il fallait aller jusqu’au "Comment une société peut accorder une telle prime à un VOYOU qui ne mériterait qu’un GROS COUP DE LATTE DANS LES COUILLES en guise d’indemnités ?" de mes rêves, mais au moins oser un "Comment une société peut accorder une telle prime à un INCAPABLE dont tout le monde s’accorde sur la désastreuse INEPTIE"...

    "Verba manent" ou "manent" pas, bordel de merde ?!!!
     :)

    Brunz

    • """Comment une société peut accorder une telle prime à un VOYOU qui ne mériterait qu’un GROS COUP DE LATTE DANS LES COUILLES en guise d’indemnités ?"

      A- ça fait trés mal

      B- c’est pas de sa faute

      C- il est génétiquement incapable

      D- il voulait bien faire , mais il pouvait pas . ( a cause de son géne )

      E- il est cupide

      F- c’est pas de sa faute , il a le géne de la cupidité

      G- les actionnaires ont été obligé de lui donner tout ce fric (ils ont tous le géne de la générosité )

      H- géne de la générosité pour les patrons ( faut pas exagerer non plus ! )

      Monsieur Forgeard n’est responsable de rien d’aprés la nouvelle théorie officielle de M. Sarkosy !

      claude de Toulouse .

    • Quand je vois ça alors qu’en ce moment le plan “power hate” est en marche . ...à savoir licencier les salariés d’Airbus pour des broutilles.
      La chasse est ouverte dans les ateliers pour licencier (10 000 à faire) à pas chère.
      dernière chose qui c’est passé à Airbus Nantes. un Chef d’atelier, qui est aussi délégué du personnel FO. à fait remplir un bon d’abscence à un délégué syndicale CGT pour un retard de retour de restaurant de 10minutes et à mentionner sur ce bon "ne pas payer", alors que ce délégué avait un bon de délégation d’ouvert. Courrier à été fait à l’inspection du travail et la haute direction. Ce chef comme d’autres n’en sont pas à la première fois de s’en prendre à des adhérents et délégués CGT.

      “à Airbus nous voyons comment deux ou trois syndicats conçoivent l’unité syndicale.”

  • Mais qu’à ce que je sache, la Gauche au pouvoir (PCF compris) n’a jamais empêché ce genre de pratique. Je ne comprend pas pourquoi PS et PCF sont outrés aujourd’hui devant de tels faits.

    Marc de Marseille

  • TROP LA HONTE !

    Limogé avec 8,5 millions d’euros ! C’est 55,75 millions de francs 2000 ou 5,57 milliards de centimes d’alors... C’est aussi 900 mille SMIC ou 20 ans de SMIC pour les 4500 licenciés AIRBUS en France pendant 20 ans !

    Il faut en finir avec ce scandale !

    NOSE