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1968-2008 : 40 ans - champagne pour le capital ? Le rachat des congés payés chez France Télécom
Publie le lundi 17 décembre 2007 par Open-Publishing7 commentaires
Aprés les privatisations, les régionalisations, les retraites.... la
continuité de la bataille idéologique contre les acquis gagnés par la _seule
_classe ouvrière en 1936 -1945- 1968.
Aujourd’hui la CGT revendique un smic à 1500 euro brut, mais à la vue de
tout ce qui se passe, ce sont les metalos (de la CGT de classe) qui ont
raison avec leur revendication du minima à 1600 net.
Bientôt, les salariés pris au piège de leur endettement et des augmentations
incessantes qu’ils subissent, travailleront 7 jours sur 7, 12h par jour et
350 jours par an. La politique du gouvernement des multinationales passe par
cette bataille idéologique avec l’aide des média bourgeois et des syndicats
social-traitre et réformiste liés à l’Europa.
Que ceux qui n’ont ni actions, ni stock-options, ni RTT, ni CET....et ceux
qui sont à 20/25..h, lèvent le doigt, leur direction est à leur écoute pour
travailler encore plus, faire encore plus de plus-values....
et mourir encore plus vite.
Cet article du Monde de ce jour démontre une chose, la désorganisation
matérielle et idéologique de la classe est terrible et plus la chute sera
dure, plus la remontée sera difficile :
un seul slogan : + 300 euros pour tous, Smic à 1600 euro net en minima des
grilles , 35 heures maxi par semaine / 7 h jour maxi sur 5 Jours
– retraite à 55 ans maxi .... et tout de suite !
eric
Le rachat des congés payés a du succès chez France Télécom
de Bertrand Bissuel
Chez France Télécom, une minorité significative du personnel est prête à
troquer ses vacances contre un surcroît de pouvoir d’achat. D’après la CFDT
et SUD-PTT, 22 555 collaborateurs de l’entreprise (sur environ 100
000) ont accepté la proposition, faite par la direction, d’obtenir le
paiement de leurs congés annuels (dans la limite de vingt jours) et de leurs
repos compensateurs non pris.
En moyenne, les salariés ont demandé la monétisation de 9 jours de congés.
Coût global de l’opération : 32 millions d’euros. Ces chiffres ont été
communiqués, vendredi 14 décembre, lors d’une réunion du /"comité central de
l’unité économique et sociale"/ de l’opérateur de télécommunication.
La direction ne souhaite pas commenter ce bilan mais les statistiques
rapportées par les deux syndicats/ "paraissent être dans l’ordre des
choses"/, reconnaît un porte-parole. Les bénéficiaires du dispositif
toucheront une /"indemnité exceptionnelle"/ - dont le montant moyen n’a pas
été précisé. Elle sera soumise aux prélèvements sociaux habituels et
imposable au titre des revenus 2007.
Annoncée à la fin novembre, l’offre de France Télécom était valable jusqu’au
8 décembre. Elle visait notamment à /"corriger"/ les effets d’un usage bien
ancré dans le groupe qui consiste à reporter d’une année sur l’autre les
congés non pris. Un tel phénomène contrarie la direction car il l’oblige à
faire des provisions dans ses comptes (pour environ
191 millions d’euros, d’après la CGT, compte tenu des /"soldes de congés"
/accumulés).
Les organisations syndicales déplorent cette initiative lancée dans la
/"précipitation"/. /"Le manque de dialogue social est flagrant"/, considère
Joël Leconte, de SUD-PTT. Pascal Courtin, délégué syndical central FO,
s’interroge sur la /"coïncidence troublante"/ entre l’offre de l’opérateur
et les annonces de Nicolas Sarkozy sur le pouvoir d’achat. A ses yeux, tout
se passe comme si la direction voulait /"se synchroniser avec la politique
gouvernementale"./
*DISPOSITIF DISCUTABLE*
France Télécom serait plus avisée d’organiser un /"management digne de ce
nom"/ afin d’éviter la constitution d’un stock de congés non consommés,
estime Patrice Diochet, délégué central syndical CFTC.
D’après lui, de nombreux collaborateurs de l’entreprise ne prennent pas
toutes leurs vacances, sous la pression de leur hiérarchie ou à cause de la
charge de travail. Sur un plan juridique, la proposition de l’opérateur est
discutable, enchaîne Pierre Dubois, de la CFDT : /"Le principe du repos est
inscrit dans le droit. C’est à l’employeur de le faire respecter."/
Une analyse partagée par l’inspection du travail. Le 5 décembre, elle a
d’ailleurs écrit à France Télécom pour l’inviter à /"revoir/ (sa)
/position"/, estimant que son offre était/ "contraire"/ à certaines
dispositions du code du travail. Jeudi, le directeur des ressources humaines
du groupe a répondu en substance que les règles invoquées par l’inspection
du travail ne s’appliquaient pas dans le cas d’espèce.
Messages
1. 1968-2008 : 40 ans - champagne pour le capital ? Le rachat des congés payés chez France Télécom, 17 décembre 2007, 11:06
Il m’avait sembler que les congés payés etaient fait pour la récupération de la force de
travail, mais peut être n’avais je rien conpris. JP
2. 1968-2008 : 40 ans - champagne pour le capital ? Le rachat des congés payés chez France Télécom, 17 décembre 2007, 11:31
Du temps des PTT les compensateurs devaient etre pris dans la semaine qui suivait les heures effectuées en plus, suivant le principe que seul le repos permet la reconstitution de la force de travail. Il faut savoir qu’en 1994, les 80% des pététistes ont abandonné leur statut de fonctionnaires des PTT, ( je fais partie des 10% au début et meme pas 5% à etre resté fonctionnaire PTT jusqu’au bout, c’est-à-dire jusqu’à mon départ en invalidité en 2001 ). Ceci dit, en 2001 avant mon départ en retraite, j’émargeais encore à DEUX MILLE EUROS, et les mauvais esprits qui penseront que tapais dans la caisse auront TOUT FAUX. HA HA HA. Vieux stal borné.
1. 1968-2008 : 40 ans - champagne pour le capital ? Le rachat des congés payés chez France Télécom, 17 décembre 2007, 11:58
Depuis quand le rachat des congés payés par le patronat est-il possible ? Là c’est plus les 35h qui sont visées mais la loi de 36 sur les congés payés !
CN46400
2. 1968-2008 : 40 ans - champagne pour le capital ? Le rachat des congés payés chez France Télécom, 17 décembre 2007, 18:20
depuis la mise en place des compte épargne temps.
Il est alors possible de payer les jours de congé légaux
P. Bardet
3. 1968-2008 : 40 ans - champagne pour le capital ? Le rachat des congés payés chez France Télécom, 17 décembre 2007, 14:48
ha les hypocrites de la cftc.....
le responsable cftc qui signa l’accord au rabais sur les 35 heurs a obtenu une superbe promo
de simple agent en quelques années ils deviendra cadre sup !!!sans concours evidemment.
sur une carriere plus la retraite ça se chiffre a plus de 150 000 euros de bénef....
Damien
4. 1968-2008 : 40 ans - champagne pour le capital ? Le rachat des congés payés chez France Télécom, 17 décembre 2007, 16:18
et quand ils n’auront plus de congés à racheter
ils vont acheter quoi ? le droit de travailler sans aucun congé
sans sécu sans retraite ?
C’est de la folie totale
Vite mobilisation syndicale générale et imposons la redistribution
Aux armes citoyens
formez vos bataillons de syndiqués
mais pas au bord de la Seine ni sur les ponts
ils sont capables de nous y jeter à la Seine
Urgence
Doj
5. 1968-2008 : 40 ans - champagne pour le capital ? Le rachat des congés payés chez France Télécom, 17 décembre 2007, 16:39
c’est scandaleux, ont est en train de troquer nos congés, pour manger et payé nos dettes.
Ont pourras dire que le capital sournois, a réussis a nous retirer, ce que nos parents avaient si durement acquit .
Comment les syndicats et les politiques peuvent ils rester muet face a cette assaut, qui vas nous rendre encore plus esclave que nous l’étions.
Nous devons je ne sais comment agir, monter des assos, faire des regroupements, et descendre dans la rue.
Nous ne pouvons plus compter sur nos élus ni sur nos dirigents syndicale, alors passons nous d’eux
mais ne laissons pas faire.
Lolita