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À PROPOS DES 35 HEURES ! Un camarade -dirigeant d’une petite PMI- argumente et s’interroge !

Publie le mardi 8 mai 2007 par Open-Publishing
17 commentaires

8 mai 2007, par B.

Cher ami et camarade,

Je dirige une petite PMI et souhaite apporter mon éclairage sans aucune animosité.

Je suis de gauche, depuis toujours, et me reconnais dans une gauche antilibérale, non gauchisante, et constate à ce jour devant le champ de ruine post élection qu’il faut rebâtir un nouveau parti ouvrier.

J’aurais plaisir à me faire nationaliser « sans indemnité ni rachat » si le grand soir se produit.

En attendant je gère le quotidien et constate que les 35 heures ont été une catastrophe !

N’oublions pas qu’elles ont été conçues dans les salons feutrés de clubs bien particulier autour de Martine Aubry et de la grande industrie avec Louis Schweitzer, l’ancien patron de RENAULT pour défendre leurs intérêts (annualisation du temps de travail)

Les PME-PMI ont subi !

A l’époque les salariés sortaient d’une très longue période de gel des salaires et ce qu’ils voulaient c’était du POUVOIR D’ACHAT

Ce n’est pas anodin de constater que les seuls endroits où les 35 H se sont bien passés sont les endroits où les petits patrons ont dit « bon on s’emmerde pas + 10 % pour tout le monde ! »

Les 35 h ont plu à 2 catégories :

• les femmes car double travail : maison boulot
• les cadres car ils venait de perdre leur statut social et ont compensé par les 35 heures = qualité de vie

Il y avait quand même pour eux d’autres solutions : pourquoi ne pas dissocier le temps de travail homme femme, pourquoi ne pas revoir la position des cadres dans la société.

Les ouvriers, qualifiés, techniciens y ont tout perdu car le patronat a répondu en tendant les rapports de classe : blocage des salaires et externalisation, sous traitance, départ à l’étranger etc....

Pour revenir à mon vécu, partout les petites entreprises ont survécu avec d’énormes difficultés car devant faire face et à la baisse des horaires et à un changement de mentalité.

Que s’est il passé alors, et bien la majorité des employés s’est désinvesti de leur travail (car modération salariale accouplée à la hausse des prix due au passage à l’euro) et les PME ont survécu par ce que quelques vieux salariés ont compensés en étant rétribués (tout travail mérite salaire) par des voix détournées.

Les haines de classe se sont attisées d’où le passage de Sarkozy sur la base d’un large soutien par de larges sous couches de la société (80 % des commercants !)

Les 35 H créateurs d’emploi, c’est bien une mauvaise idée réformiste car la plupart du temps, les demandeurs d’emploi correspondants(domaine médical-batiment) n’existaient pas et les mentalités avaient changées : « pourquoi s’investir dans le travail, vu la reconnaissance que l’on en a et vu que j’entends tous les jours que de vieux salariés se sont fait jeter comme une m. de leur entreprise qui délocalise, fait faillite etc...)

La refondation d’un parti ouvrier qui est nécessaire ( PC = trop marqué par le stalinisme, PS = tournant inévitable vers le social démocratie Strauskanienne LCR et antilibéraux marqués de la maladie infantile du communisme, PT ne défendant plus que les intérêts d’une mini bureaucratie autour de FO)

Les bases de la refondation = A gauche toute, Sarkozy a montré que la droite pouvait gagner en étant soit même, la gauche doit faire de même et se réapproprier les valeurs du travail, les événements se radicalisent en France et dans le monde alors pas de calculs électoraux à la petite semaine, construire pour les lendemains qui chantent le parti de demain sur la base d’un programme réellement ouvrier et basé sur une reconquête du pouvoir d’achat, n’oublions pas que l’immobilier a doublé pour les jeunes et que ce qu’il leur faut c’est de l’argent. Alors reléguons aux oubliettes du mouvement ouvrier ces 35 heures décidés par un gvt réformiste pour le compte des intérêts de la grande industrie.

Sur le problème des mots d’ordre discipline : Un gvt ouvrier n’a jamais été laxiste et est parfaitement capable de répondre avec certainement beaucoup d’autorité aux problèmes de la délinquance, du désinvestissement de l’école républicaine et des banlieues. C’est ainsi que nous regagnerons les classes moyennes écoeurés par la situation actuelle. Un gvt ouvrier ce n’est pas le foutoir, c’est au contraire le tous au travail selon ses moyens intellectuels, respectant la position de la femme et les possibilités des personnes handicapés.

Sur les problèmes de l’immigration, seules la reconstruction d’une internationale qui n’aura probablement pas de numéro, sera apte à apporter de solutions réelles et en attendant... les mots de Rocard « la France ne peut accueillir toute la miser du monde » sont justes.

Il appartient à un futur gvt ouvrier de maîtriser les flux migratoires faute de quoi les haines interraciales s’attisent. Le problème des sans papiers doit se régler avec humanité et fermeté.

Sur le problème de la paix Au moment où l’élection de Sarkozy va rendre possible une intervention en Irak en affaiblissant le camp des non interventionnistes et en fournissant 50 000 hommes de troupes fraiches française, LES MOTS D’ORDRE DE LA PAIX DEVIENNENT À NOUVEAU CENTRAUX. Je ne les ais vu nul part pendant le campagne.

Bref... tout ceci est... *du bon sens*...

Surprenantes toutes ces positions ?!?

– http://www.democratie-socialisme.or...

– B. relayé par RBBR - http://wwwlavie.over-blog.com

Messages

  • Descendre encore, à 30 h par exemple pour aller jusqu’à 20 h, et ça pourrait être le plein emploi. Franchement, on n’a pas besoin si l’on veut de travailler plus de 4 heures par jour. Evidemment il faut une hausse conséquente du salaire pour rattraper le bloccage durant plusieurs années, qui nous a été préjudiciable.

  • Travail, discipline, immigration contrôlée.

    Marrant, ça me rappelle des trucs, je sais plus quoi.

    D.

  • Quelque chose m’échappe dans votre raisonnement. Les salaires ont plus augmenté dans les petites entreprises qui sont restées aux 39h que dans les grosses qui sont passées aux 35h ?

    Muriel

    PS : "LA FRANCE ne peut accueillir toute la misère du monde, mais elle doit savoir en prendre fidèlement sa part." Michel Rocard - 1990
    Tant qu’à le citer, autant ne pas lui faire dire le contraire de ce qu’il a dit.

    • Je suis aussi un camarade dirigeant et je suis en gros d’accord avec mon confrère. Nous sommes 8 au total dans l’entreprise et je suis le seul à avoir voter pour MGB.

      MGB a d’ailleurs dit que les 35 heures posent problème dans les petites entreprises et que ce sont les grosses qui sont passer à la caisse, pour les petites rien, mais je demandais rien.

      Nous savons que les grosses entreprises ont augmenté les cadences(voir les suicides) et peuvent faire tourner le personnel au détriment de la vie de famille des travailleurs.

      Pour ce qui me concerne nous faisons des dépannages dans Paris, c’est devenu l’enfer avec la circulation,le stationnement, l’enlèvement des véhicules et les contraventions Les dépanneurs font donc 35 heures dont 20% dans les véhicules qui paie la différence ???, alors pour s’en sortir on sélectionne la clientèle....c’est donc extrèmement grave car nous laissons des gens en difficulté.

      Personnellement je n’ai jamais tant travaillé de ma vie je fais en gros 70 heures de travail par semaine sans bénéfice supplémentaire. Les ouvriers appliquent strictement ces 35 heures et comme mon activité concerne le bâtiment et que nous avons une pénurie de main d’oeuvre, je me tais....

      Le salaire moyen des ouvriers se situe à 2200 euros pour 35 heures.

      Ce qui me met en rage c’est que je ne peux plus avoir mon engagement militant comme avant ? c’est vrai et ça me manque. Aujourd’hui je suis au bureau. Vf

    • Un patron de PME du bâtiment qui vote MGB ...non , franchement , si c’est le cas , chapeau , il faut inscrire ça quelque part ...ms j’ai un peu de mal à y croire ....

      Quant à la démonstration plus haut , j’ai pas tout compris , excusez moi, je dois être un peu bouchée...

      Marjo

    • Pourquoi du mal à y croire Marjo ?

      J’ai bien été DRH et militant communiste , bon , d’accord ils m’ont viré , mais cela ne m’a pas empeché d’etre dirigeant de PME du tertiaire pendant dix huit ans et d’avoir ma carte du parti , et d’etre candidat pour le parti , je t’accorde que ce n’est pas toujours facile , mais c’est possible .
      Aujourd’hui , je suis conseiller prud’hommal patronal , et je n’ai pas changé , bon je dois utiliser un pseudo pour pas que le Medef m’interdise de sieger , mais quand on croit à ses idées , tout est possible , le prix est parfois lourd à payer , mais ça , c’est un choix de vie .

      bises à la toulousaine qui va en vacances à la Réunion .

      claude de Toulouse .

  • 1900 = journée de 8h soit 48 heures hebdo

    1936= 40h hebdo (appliquées en 1968...)

    2000 = 35 h Hebdo (appliquée en..........?)

    Et la productivité pendant ce temps, multipliée par combien ?

    D’ailleurs si je lis bien cette réaction, plus que les 35h, c’est le respect du travail qui en a pris un coup, le "patriotisme" d’entreprise qui s’éffiloche au grand dam des patrons paternalistes. Mais entre nous, comment un jeune qui, à trente ans, en plus de l’ANPE a visité "x+x" entreprises qui, toujours, un beau jour vous disent : "désolé mais...", peut-il croire, donc respecter son employeur du moment ?

    Et pour les milliers de travailleurs temporaires, qu’est que ça peut être "l’esprit d’entreprise" ? Le paternalisme patronal, jadis combattu par les syndicats, a disparu, tué par la précarité ! et pas par les 35h !

    CN46400

    • Mais Marjo tu es toujours sur la défensive.. je suis le même camarade qui t’as chambré l’autre jour en t’appelant barjo et que j’étais un témoin important de Charonne etc
      Tu sais je fais remonter un tas d’informations au CS.
      Avec les camionnettes de l’entreprise on colle les affiches du parti etc etc et j’aide de la façon que tu peux comprendre...

      Mais un mot en ce qui concerne la formation. Il serait intéressant de faire un inventaire partout ou nous sommes présents et de voir les possibilités ’d’embauches de jeunes sans emploi.

      Précisément la formation doit être l’affaire certes de l’éducation national, des écoles professionnelles, mais aussi des employés, des syndicats, des parents. Faire des montages, des suivis, des contrôles, des engagements collectifs pour la réussite des jeunes
      Aussi au lieu d’user travailleurs fatigués en fin de carrière de les faire participer à la formation, Que cette fin de carrière serait exemplaire, transmettre le savoir c’est beau.
      A bientot Marjo. Amitiés. Vf

    • J’aime bien le "40 h" appliqué 30 ans après ! C’est vrai, mon père travaillait du lundi matin au samedi fin de journée et un seul jour de repos, le dimanche.

      En fait, pour s’émanciper du jourg patronal, pourquoi ne pas tenter la forme "coopérative" plus humaine, autogestionnaire, plus ou moins égalitaire ?

      Il me semble que ça pourrait être une forme de résistance au médef, mettant à mal leur arrogance et leur puissance.

      Si on veut, on peut changer le cours des choses qu’on tente de nous imposer. L’histoire du "travailler plus pour gagner plus" on peut le contourner. Mais faut pas avoir peur du débat d’idées et des expériences qui donnent de bons résultats. Il faut oser à plusieurs, chaque fois que c’est possible, en supprimant le poste de patron qui sert surtout à piller les salariés. En fait, il faut revoir la notion d’entreprise qui n’est plus adaptée à notre monde moderne. Il faut casser ces grands monopoles qui se reconstituent à l’échelle européenne ou mondiale, en supprimant la concentration de pouvoirs entre quelques mains, préjudiciables à l’emploi comme on peut le voir sur le terrain et remettre sur le tapis la notion d’actionnaires qui n’est guère mieux pour la viabilité de l’entreprise. Et les fonds de pensions, vampires de l’entreprise ne devraient plus exister. Les pensions devraient relever de la solidarité intergénérationnelle.

      Qu’est ce qui nous empêche de faire autrement ? j

  • Ca suffit avec l’ordre juste. Non on ne veut pas que notre mémé se fasse violer, ni nous ne sommes du côté des fraudeurs, ni.. etc.

    Notez que le seul à avoir proposé pour les mineurs récidivistes ou non une mesure de gauche (très PCF même) c’est Baillerou (le seul dans les trois "présidentiables").Ceci explique peut-êrte en partie ses 18% (et le fait que des gens de gauche tel le gars de la revue "Mouvement" le rejoigne (Jean-Marc Adolphe je crois)).

    Brefbrefbref. Vous en avez pas marre que LePen(dre) parle par votre bouche ? A moins que vous vous laissiez séduire par des aspects roug-brun (progrom et compagnie)

    Si la gauche veut se relever, il faut décomplexer l’internationalisme, la solidarité et l’amour. La fin de votre texte ne vous honore pas.

    Ysengrin > Chien léchant

  • Enfin un texte sur bellaciao qui ose parler du monde des entreprises....oui, les 35 heures pour artisans commerçants n’ont pas été un cadeau, oui les charges sociales sont trop lourdes....

    Mais aussi, oui, la libéralisation du code du travail CNE (en attendant le contrat unique jetable) a profité à ces mêmes artisans...

    Alors la gauche (le PC ?) a intérêt à régler cette question : trouver des solutions pour que ce secteur soit porteur d’embauche de jeunes.

    Mais avant tout idéologiquement il se doit de réfléchir à la reconnaisance de l’économie de marché tout en laissant entrevoir non pas une société de marché (exploitation, flexibilité,exclusion, sécuritaire = sarko) mais une société motivée par Liberté Egalité Solidarité, allez j’ajoute Fraternité : il y a des marges....et regardons la société sarkoland qui est entrain de se construire...

    Alors cette gauche retrouvera ses jeunes, elle retrouvera un regard bienveillant des artisans commerçants faiseurs d’opinion, e tous les gens de bon sens....

    Ajoutons y un renforcement des services publics, un développement de la Recherche, des moyens et une réflexion sur l’Ecole, une politique de l’Etat pour un renforcement des entreprises publiques (plutôt que les brader...)

    une justice sociale, une Culture vivante, une recherche d’ Europe sociale, de la Démocratie citoyenne etc....

    Oui, il y a du boulot,

    mais c’est ma boussole d’aujourd’hui,

    Fraternellement vôtre,

    un citoyen

    • Ah les 35 h et les artisans,commerçants,pmi et pme !!!!

      Comment tous ces petits employeurs peuvent-ils croire qu’en ne payant plus de charges sociales ça irait mieux pour eux ?
      D’abord ça ne va pas mal pour tous et c’est tant mieux.Pour ceux qui ont des difficultés elles proviennent bien souvent de méventes,de prix de vente trop faibles,d’agios bancaires,voire d’impayés.

      Quand ils calculent leurs prix de vente,pourquoi n’incluent-ils pas les charges sociales : parcequ’ils croient que les ouvriers n’ont pas besoin de retraite,de congés,d’assurance maladie etc...?

      D’autre part,beaucoup de ces petits employeurs interviennent dans des métiers pénibles ( batiment, restauration etc ...) : sont-ils vraiment convaincus que leurs ouivriers ne seraient pas tout aussi productifs en faisant moins d’heures ?

      Avant de signer de mon véritable nom,comme à chacune de mes contributions,puis-je préciser ici que j’étais un jeune employeur quand je fus élus maire et conseiller régional communiste en Bretagne.Contrairement à ce que trop de gens pensent,à gauche et à droite,cela n’est pas incompatible.

      j-c coualan

    • Je suis 82 - 102 . Attention il ne faut pas se méprendre sur le descriptif que j’ai fait. Je suis dirigeant un peu par accident et pars goût d’indépendance. Jeune artisan je travaillais le matin et je militais l’après midi.

      je n’apprécies absolument pas le milieu dans lequel je travaille. Il ne faut pas oublier que ça vote dure pour le front national
      chez les commerçants un peu moins chez les artisans.

      Les petites entreprises se font bouffer par les grosses et ces petits chefs n’en tirent pas les conclusions objectives.

      Le fond de l’appréciation du PC est juste, le fric, reste l’objectif des patrons et celui-ci pollue tout.

      En ce qui concerne la cogestion et d’autres formes collectives c’est vers quoi il faut tendre, mais attention il faudra quand même de la rigueur et ne pas faire les mêmes erreurs que dans les pays socialistes. A bientôt. Francis

    • Effectivement , l’évolution du capitalisme va vers la disparition des petites entreprises ....d’ailleurs le % de chefs d’entreprise ds la population est plus faible aux USA qu’en France ...le capitalisme appelle la concentration ...

      Mais allez faire comprendre ça à certains "boutiquiers" plus enclins à surveiller leur tiroir caisse qu’à réfléchir cinq minutes ...

      Marjo

    • A ce sujet, lire "le talon de fer" de Jack London ...

  • Je n’ai pas dit qu’être dirigeant de PME, artisan ou commerçant est forcément incompatible avec le fait de militer au PCF ...je suis bien placée pr le savoir puisque mon père était commerçant et communiste ! Lui se plaignait davantage de la pression des banques que des impots...

    Toutefois, je sais que ça ne court pas les rues , lui même me l’a souvent dit et traité de con plus d’une fois ses propres "confrères"...il n’ y a qu’à voir les résultats du vote par profession ...
    Souvent mon cher père m’a rapporté combien ces professionnels toujours se plaignent , et ce, même avec un compte en banque bien rempli...

    Alors c’est vrai que je suis un peu dubitative quand je lis des posts venant de ces personnes et lançant des diatribes contre les 35 heures ...surtout que ds le bâtiment ,on sait que les salariés sont rapidement usés ...

    Marjo

    • MARJO... J’ai particulièrement aimé l’enfilade de Commentaires sur la question des 35 heures.

      Dans le même temps où j’apprenais des choses interessantes, je vois que toi aussi tu as bougé un peu sur un certain nombre de certitudes ancrées en toi.

      N’ayons jamais de crainte à vouloir rencontrer le réel tel qu’il est. Bien au contraire !

      Si un jour tu passes par mon site, utilise l’adresse de contact e-mail.

      À te lire depuis pas mal de temps sur Bellaciao, j’ai le sentiment de te connaître... si tu vis bien en Région Parisienne.

      Si non... alors... BON COURAGE ET SOYONS TOUTES ET TOUS À LA HAUTEUR DE LA NOUVELLE SITUATION POLITIQUE !

      RBBR