Site "info-retraite" où l’on peut corriger les périodes et la nature de l’activité ou de l’inactivité..

Difficulté d’accès : il faut avoir internet pour y accéder et de préférence haut débit (fibre optique), une imprimante scanner s’ il est besoin de demander la correction des informations contenues dans le dossier par la fourniture des justificatifs demandés qu’il faut alors télécharger et s’armer de patience parce qu’il faut se reconnecter souvent, ré-accéder à la rubrique si possible et ça ne l’est pas toujours et s’il y a une erreur, il est quasiment impossible de la corriger.

Difficultés de modification de l’information : On vous demande d’apporter la preuve que votre employeur existe bel et bien en fournissant nom, adresse, Siret etc et qu’il vous a effectivement payé et a effectivement payé les cotisations pour vous sur les périodes dont vous demandez l’ajout et la preuve des allocations chômage éventuellement perçues par la suite.
Si un employeur a "oublié" de vous déclarer et donc de payer des cotisations pour vous sur cette période, à moins que vous n’ayez des documents de preuve sous la main, c’est tant pis pour vous. C’est mon cas avec BVA qui a oublié visiblement de déclarer des heures de travail effectuées en 2003... et comme je n’avais reçu ni fiche de paie ni bordereau jaune d’indemnisation ni chèque de paye, je n’ai pas perçu non plus d’indemnisation assedic sur cet emploi chez BVA ni sur mon emploi chez Sofres qui ne m’a jamais remis ce fameux bordereau jaune. J’ai obtenu du directeur de BVA les papiers en question plus d’un an après mais bien sûr c’était insuffisant pour obtenir une indemnisation complète.

NB : j’ai demandé l’ajout d’une période, reçu un mail attestant la prise en compte de cette demande et l’ajout de la période mais je n’arrive plus à accéder à la rubrique.

Le nombre de trimestres cotisé ne change pas malgré les ajouts.

Les périodes prises en compte laissent apparaître des vides : "aucune information" mentionnent ils.. parce qu’il n’y a que les périodes payées qui sont enregistrées et enregistrables.

Les formations gratuites ou prises en charge mais non rémunérées ne sont pas enregistrées, les stages en entreprise non plus s’ils ne sont pas payés, j’ai ajouté ci dessous les précisions à ce sujet.

Le site considère que les périodes de formation initiale, professionnelle ou continue sont des périodes d’inactivité donc non prises en compte pour la durée de carrière ;
Ce site a des critères qui datent de plus de 20 ans car on peut ne pas être indemnisé par les assedics sans avoir démissionné et on peut percevoir des allocations assedics après une démission...
Dans la mesure où les gouvernements successifs ont drastiquement réduit les conditions, durée et montant des indemnités de chômage, il devient difficile de "déclarer" des périodes d’inactivité rémunérée donc prises en compte pour la retraite.

Sur le site WWW.INFO-RETRAITE.FR
Rubrique "J’AI PERÇU LE RSA OU JE PERÇOIS LA PRIME D’ACTIVITÉ"
Informations du site :
Les périodes de perception du revenu minimum d’insertion (RMI), du revenu de solidarité active (RSA) et de la prime d’activité ne vous affilient pas aux régimes de retraite, de base ou complémentaire.
Elles ne sont donc pas prises en compte pour la retraite.
La prime d’activité est entrée en vigueur le 1er janvier 2016. Cette aide financière, qui remplace le RSA activité et la Prime pour l’emploi (PPE), est destinée aux travailleurs modestes. Versée mensuellement par les caisses d’allocations familiales (CAF) et la MSA, elle n’est pas prise en compte pour la retraite."

www.info-retraite.fr
"J’ai effectué des stages
Dans la plupart des régimes de retraite, vous pouvez verser des cotisations pour valider des périodes de stages en entreprise. Vous devez en faire la demande dans les 2 années qui suivent le stage.
Ce rachat vous permet de valider jusqu’à 2 trimestres, qui sont pris en compte uniquement pour déterminer le taux de calcul de votre retraite. Ils ne permettent pas d’augmenter votre durée d’assurance.
Pour pouvoir être rachetée, votre période de stage doit :
avoir été effectuée dans le cadre de l’enseignement supérieur, à partir du 15 mars 2015,
avoir duré au minimum 2 mois,
avoir fait l’objet d’une gratification."

Vous pouvez, si vous avez de l’argent en stock, acheter les périodes non validées à condition de racheter la totalité de la période concernée.
Ils font des webinaires d’information pour préciser les modalités d’achat.

Il faut avoir en stock tous les bulletins de salaire, tous les avis de paiement assedic, tous les justificatifs d’indemnisation d’arrêt maladie ou de stage, les cartes de demandeur d’emploi, etc.

Pas sûr que les personnes de 55 ans et plus aient réussi à conserver toutes ces archives à portée de main, puisque le "dossier" n’est accessible et modifiable qu’à partir de 55 ans disent-ils.