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CPE et CNE instituent la préférence nationale

Publie le vendredi 3 mars 2006 par Open-Publishing
3 commentaires

Une circulaire interdit l’embauche en CPE ou CNE aux étudiants
étrangers.

Dans une circulaire du Ministère du travail adressée aux directions
départementales du travail, le gouvernement affirme l’interdiction
pour les étudiants étrangers de bénéficier d’un CNE ou d’un CPE.

Un étudiant étranger à qui un employeur proposait un CNE s’est vu
refuser l’autorisation de travailler qu’il demandait à la préfecture.

La note qui lui a été remise précise que le CNE et le CPE « ne sont
pas ouverts aux étudiants étrangers » car ces contrats « visent à
résorber le chômage ».

Pour le gouvernement, l’affichage d’une baisse des chiffres du chômage prime sur tout le reste : comme les étudiants étrangers sont exclus des chiffres du chômage, leur trouver un emploi ne fera pas baisser la courbe du chômage !

Peu importe si le système d’aide sociale est fermé aux étudiants
étrangers, et qu’exclus du CNE ou du CPE, nombre d’entre eux risquent
de ne plus trouver d’emploi et de rester dans une situation de très
grande précarité !

Le gouvernement n’hésite donc pas à donner des consignes relevant de
la préférence nationale sur le CNE ou CPE.

Le CPE n’est pas un CDI comme les autres ! En plus de précariser la
jeunesse, les contrats Villepin excluent de façon scandaleuse les
étudiants étrangers.

Messages

  • Quand on sait qu’une majorité d’etudiants travaillent pour vivre pendant leurs etudes , cela veut dire que les etudiants etrangers travailleront au black , ou ne travaillerons pas et donc n’etudierons pas , et apres on viendra nous parler d’immigration choisie , c’est tellement degueulasse !
    claude de toulouse .

  • Attention aux amalgames : l’étudiant en question aurait reçu la même réponse pour un CDI classique à plein temps. En effet les étudiants étrangers ne peuvent travailler que sur autorisation expresse de la DDTE et à condition que leur emploi ne dépasse pas un mi-temps sur l’année et qu’il n’y ait pas plus de trois mois de travail à plein temps consécutifs par an.
    Par ailleurs je constate qu’on se retrouve dans une situation paradoxale : s’insurger contre l’interdiction faite aux étudiants étrangers d’accéder à une précarité que nous dénonçons ! Bien sûr, l’impossibilité d’accéder à une formule d’embauche quelle qu’elle soit est une restriction. N’empêche : quelle position inconfortable !
    Quant à l’argument de la baisse du chômage, il suffit pour le dégommer de remarquer que le CNE et le CPE sont "ouverts" à tous les salariés, inscrits au chômage ou non.
    Cela dit, je ne trouve aucune trace de cette circulaire sur le site Legifrance. Est-ce bien une circulaire ? Ou une note de service ? A-t-on sa référence ? Appel aux lecteurs qui seraient fonctionnaires en DDTEFP...

  • n’est-il pas question que les emplois induits evt par le CPE soient "aidés" par des mesures d’aide gouvernemantale ? Donc cette aide provient de NOS impots
    Alors quoi de plus normal que NOS impots servent d’abord a NOS enfants ?!!!
    Vous pensez que dans les autres pays , ca ne serait pas pareil ?
    revenez sur terre svp !