Combien devrait gagner au maximum un chef d’entreprise ?

ARCHIVES (du 21.01.2010) LA QUESTION

Combien devrait gagner au maximum un chef d’entreprise ?

Vague d’indignation après l’annonce que le patron d’EDF est désormais autorisé par la droite sarkozyste toucher 200 fois le montant du salaire d’un smicard.

Indécent : la condamnation est sans appel. Elle enfle dans l’opinion publique comme un tsunami, plus révélatrice que de nombreux discours dénonciateurs des inégalités. Á coup sûr, l’annonce de la double rémunération accordée au patron d’EDF, par ailleurs président du conseil d’administration de Veolia, pour un montant cumulé de plus de deux millions d’euros annuels (le salaire de 200 smicards) laissera des traces profondes, comme une insulte faite aux salariés sommés de se serrer la ceinture, sous prétexte de crise.
L’affaire, même s’il ne s’agit que d’un arbre qui cache la forêt, en dit long sur la prétendue opération de moralisation du capitalisme clamée par Nicolas Sarkozy. D’autant que le gouvernement, par la voix de la ministre de l’Économie, Christine Lagarde, avait juré, en novembre dernier, qu’il n’en serait rien, au moment de sa nomination à la direction de l’entreprise publique : l’Élysée lui fait avaler son chapeau.

Le scandale présente plusieurs facettes. D’abord celle des salaires patronaux. En juillet, la publication d’un rapport, signé du député UMP Philippe Houillon, n’avait pas suscité de commentaires particuliers. Il faisait état cependant que le revenu annuel des dirigeants des plus importantes sociétés françaises était, en 2007, d’environ cinq millions d’euros, soit 312 fois plus que le revenu médian des Français pour une personne seule (15 780 euros).
Le député suggérait à l’UMP une action législative pour limiter ce qu’il qualifiait d’excessif : le parti sarkozyste avait mis le dossier au panier.

L’autre aspect concerne les rapports entre public et privé. Gérard Longuet, président du groupe UMP au Sénat, l’avoue : le problème « n’est pas tellement » le montant du salaire, mais « le fait d’être dans deux entreprises qui ont deux logiques différentes et qui pourraient un jour se rapprocher. (…) Quand on est dans les deux à la fois, vous êtes juge et partie, et c’est difficile de conduire un projet de rapprochement ». Surtout quand il n’y a plus de frontière entre intérêt général et intérêts privés, ceci expliquant sans doute cela.
Les réactions sont vives, du NPA au Modem en passant par le PCF, le PS ou les Verts. Mais les plus significatives du malaise viennent du camp de la droite. Proche du premier ministre, François Fillon, transfuge du courant néogaulliste de Philippe Séguin, Valérie Rosso-Debord, députée UMP, s’est dite « très choquée » : « Á partir du moment ou on vient au service d’une entreprise publique, on doit respecter les règles du service public, qui ne sont pas celles du capitalisme le plus exacerbé. »
Villepiniste, Marie-Anne Montchamp, elle aussi députée UMP, a estimé « urgent que le président de la République évite ses messages brouillés à tous ceux que la crise vient de maltraiter durement ».
Côté gouvernement, on aimerait être ailleurs. Éric Woerth, ministre du Budget : « C’est un peu une polémique que je comprends. »

Dominique Bègles

Posté le samedi 23 janvier 2010 par SINTUREL
Combien devrait gagner au maximum un chef d’entreprise ?}
Il devrait gagner 10% de plus que le salarié qu’il paie le plus

Posté le vendredi 22 janvier 2010 par max
Combien devrait gagner au maximum un chef d’entreprise ?
Si vous êtes vraiment des communistes, vous ne devriez même pas vous poser la question mais chercher une autre issue à l’argent roi, une contradiction du PCF qui mérite certainement une autre analyse que celle proposée et qui explique aussi une position ambiguë face au Parti Socialiste qui encense l’économie de marché.

Posté le vendredi 22 janvier 2010 par TontonAlbert
Combien devrait gagner au maximum un chef d’entreprise ?
Le problème se pose-t-il ainsi ?? IL faudrait définir d’abord à partir de quelle somme au-dessus du salaire médian ,on n’est plus salarié et inclure dans les salaires tous les avantages qu’ils soient financiers ou autres.A partir de cette prise en compte établir les prélèvements sociaux sans franchise ni plafonnement car de tels prélèvements doivent à la fois financer le social mais aussi être une expression de la solidarité…Bien que cela n’apporte pas de voix de BOBOs il faudrait même envisager des taux progressifs….Car il y a une vérité criante que le patronat d’ailleurs ne cache pas mais agite avec franchise et cynisme notamment à propos des retraites et de la SS:il veut garder pour lui tout seul les bénéfices tirés des progrès technologiques à venir et n’en tenant aucun compte il pose le problème du financement …De la même façon il ne tient aucun compte de la relative bonne démographie française par rapport aux autres pays,car il considère que ces naissances fourniront un bon volant de chômeurs,non cotisants ; ; ;ça a au moins le mérite de la franchise….Ajoutons que Mme Aubry vient d’approuve totalement l’utilisation à sens unique des fruits du progrès…

Posté le vendredi 22 janvier 2010
Combien devrait gagner au maximum un chef d’entreprise ?
On oublie aussi trop souvent de prendre en considération, en plus du salaire, les avantages divers : voiture(s) de fonction(s) (en théorie pour le travail mais la plupart des patrons l’utilisent aussi dans le cadre privé,ils ne payent ni le véhicule, ni le carburant, ni les assurances). Dans ma société, le patron roule en Jaguar, mais pour les augmentations salariales, là, il n’y a plus d’argent. restaurant payé par la société téléphone portable d’entreprise cartes air france frequent flyer professionnelles utilisées à des fins personnelles… chéquiers ou cartes bancaires de la société utilisées pour des achats privés On pourrait d’ailleurs remplacer dans ma phrase le terme "patrons" par "ministres" , ça fonctionne aussi.

Posté le vendredi 22 janvier 2010 par A.L.D
Combien devrait gagner au maximum un chef d’entreprise ?
Les supers privilégiés se protègent, ils sont solidaires et combattent pour maintenir leur privilège. Merci à M Broglio d’abandonner, 450 000 €, une partie du sur salaire, correspondant aux fonctions qu’il garde de Véolia et que le pouvoir lui avait autorisé, avant de le solliciter et de lui octroyer. 1 550 000 €. M Broglio n’aura donc que 10% du salaire du patron le mieux payé en France ou d’un artiste de talent comme Johnny Hallyday et beaucoup moins qu’un excellent footballeur comme Thierry Henry. Pourtant, ses compétences sont immenses, il a su redresser la branche environnementale de Vivendi que Jean Marie Messier avait pillée. Renoncer à 450 000 € c’est un geste important dans le milieu des supers privilégiés. C’est par an, 40 années d’un smicard qui travaille dans les entreprises sous traitantes d’EDF. Il lui restera, par an, tout de même 130 années du salaire d’un smicard. Ou encore 40 années d’un artisan, d’un dirigeant de PME qui pourtant, lui aussi a des travailleurs sous sa responsabilité qui gagnent eux même un peu plus que le SMIC. Nous sommes à l’époque des travailleurs pauvres qui bénéficient des Restos du cœur. Ceux qui produisent les richesses, n’en récoltent pas toujours les fruits ! Avec un tel salaire, un « gagnant » comme M Broglio se doit d’avoir des résultats, il en a les capacités intellectuelles, la formation et la volonté et ses amis au gouvernement l’encouragent financièrement. Le gouvernement maintiendra le cap sur les minis augmentations du SMIC, des retraites, ce gouvernement sera ferme sur l’augmentation des scalaires, il mettra en place les justes prélèvements sociaux sur les ressources des travailleurs et ajoutera les taxes pour sauver la planète. Avec une telle panoplie de mesures, M Broglio réussira. Si M Broglio ne réussit pas, il aura sa prime de reconnaissance pour la lutte du maintien des privilèges, un parachute doré de combien de millions d’€ ? Les futurs actionnaires d’EDF peuvent se frotter les mains, c’est autant de chance de faire de beaux bénéfices que chez Véolia. Combien de travailleurs vont être mis sur le côté de la route des bénéfices ? Les travailleurs qui perdront leur salaire lutteront pour avoir une prime compensatoire de combien de milliers d’€ ? Les pertes de cotisations sociales seront-elles remboursées par M Broglio ? Au fait, combien paie-t-il de cotisation sur l’indemnité annuelle touchée chez EDF ? Ne pas voter pour l’HUMAIN d’ABORD, c’est laisser le choix de l’utilisation des fruits du travail à la droite et à ses complices, aux supers privilégiés de la vie.}

Posté le vendredi 22 janvier 2010 par Bon sens et equité
Combien devrait gagner au maximum un chef d’entreprise ?
Ceux qu’on a pas entendus dans le concert de protestations très justifié ce sont les salariés d’EDF qui ne souhaitent pas qu’on parle de leurs augmentations de salaire pour 2009 alors que l’inflation a été quasiment nulle ( pour 32 Heures de travail, un privilège de plus parmi d’autres) et qui sont payées par les usagers qui eux n’ont pas eu d’augmentation ou même sont devenu chômeurs !

Posté le jeudi 21 janvier 2010 par jpf
Combien devrait gagner au maximum un chef d’entreprise ?
Encore un qui ne se préoccupe pas des sans logis des crèves la dalle et des salariés d’edf .il est là par la volonté du pouvoir pour le démentèlement du service public d’edf au profit de véolia ou suez que sais- je.le passage au privé de 30% de la production de l’électricité au capital en est le bon exemple et le surenchérissement du tarif aux heures de pointes pour les particuliers en est un autre .qui seront les cochons de payants ? les petits usagers. et à qui les profits je vous le donne en mille .la loi de la concurrence n’est qu’un leurre et il en sera de même pour tous les services publics de première nécéssité comme le gaz, la poste , les transports etc combien devrait gagner un chef d’entreprise ? les salaires dans une entreprise devraient être de l’ ordre de 1 à 10 maximum.

Posté le jeudi 21 janvier 2010 par Alexandre C
Combien devrait gagner au maximum un chef d’entreprise ?
20 000 euros
Pourquoi ne limite t-on pas les salaires à 20 000 euros par mois ? Sincèrement, avec cette somme là, on a largement les moyens de vivre en France, et dans le plus grand luxe ! Payer des gens, comme le PDG d’EDF, 115 000 euros par mois, relève du non-sens. Et que dire du salaire de certains footballeurs, ou de certaines stars de la chanson ! Est-ce qu’un chanteur ou un patron, aussi valeureux soit-il, mérite de gagner 100 ou 200 fois plus qu’un ouvrier, qui bosse dur pour gagner son SMIC, qui fait des heures supplémentaires pour gagner quelques dizaines d’euros de plus ? Il est normal que les gens gagnent différemment (ren fonction des responsabilités, du niveau d’étude, de l’expérience notamment), mais pas dans ces proportions là.

Posté le jeudi 21 janvier 2010 par pyb29
Combien devrait gagner au maximum un chef d’entreprise ?
Sur un bateau de pêche patronné par un patron raisonnable, sa part reste cantonnée à 3 à 5 fois celle d’un matelot.La voix de la ministre de l’Économie, Christine Lagarde en novembre ment. Elle nous prépare de belles manifestations pour les jours à venir.

Posté le jeudi 21 janvier 2010 par surmely alain
Combien devrait gagner au maximum un chef d’entreprise ?
Le secteur public n’est pas le secteur privé.Une évidence,en ce jour de mobilisation salariale,qu’il est bon de rappeler.Le problème avec l’idéologie néolibérale c’est que l’on arrive à prétendre que le secteur public doit être géré comme le secteur privé.Le secteur privé devrait,au fond,s’étendre à l’ensemble de l’économie,à l’ensemble de la société française.Cela n’est ni réaliste ni souhaitable économiquement.François Mitterrand que l’on ne cite plus guère,et cela est regrettable car bien souvent il disait vrai et juste,était partisan d’une économie mixte,c’est-à-dire d’un équilibre et d’une complémentarité entre deux sphères d’activité dont les objectifs,les missions ne sont ni identiques ni assimilables.La fonction publique,avec ses grandeurs et ses servitudes,avec ses contraintes mais aussi ses nécessités,ne doit pas être dévoyée.Aujourd’hui il faut même la défendre car son rôle,et particulièrement en France,est vital.

Posté le jeudi 21 janvier 2010 par Antoine Jeune communiste
Combien devrait gagner au maximum un chef d’entreprise ?
C’est scandaleux, ce monde capitaliste est vraiment dégueulasse. Ce gouvernement pourri de A jusqu’à Z banalise le phénomène de précarité, et de chômage. Personnellement ces types en costards cravates me dégoutent et ne me représentent mais pas du tout. Sarkozy et le gouvernement sont simplement les serviteurs de Neuilly. C’est pourquoi il est temps que nous lui infligeons la plus grosse claque populaire avec le Front de Gauche aux régionales. Ces pratiques doivent nous motiver plus que jamais afin de trouver une vraie justice dans notre pays celui qu’on dit des Droits de l’Homme !

Posté le jeudi 21 janvier 2010 par noubel
Combien devrait gagner au maximum un chef d’entreprise ?
Estrosi n’hésite pas à user du mensonge pour justifier l’injustifiable. Ce soir sur la cinq à l’émission "c’est-à-dire" il ose affirmer que le salaire EDF de Proglio est identique à celui de son prédécesseur et ce serait la raison pour laquelle il bénéficie des 450 000 euros de véolia… Mensonges scandaleux quand on sait que Proglio a exiger pour prendre le poste de PDG à EDF que le salaire soit augmenté de 45% par rapport à son prédécesseur…

Posté le jeudi 21 janvier 2010 par Michel JEANNOT.
Combien devrait gagner au maximum un chef d’entreprise ?
Je suis en colère. En colère contre cette dérive morale que génère l’ultra libéralisme économique. Ces grands patrons, comme certains politiques, évoluent dans un autre monde. Comme Louis XVI, ils ne se rendent même plus compte des scandales qu’ils génèrent, représentent et symbolisent. Un jour, j’en suis persuadé, tout cela leur éclatera à la figure. Ils l’aura bien cherché mais ne comprendront pas.

Posté le jeudi 21 janvier 2010 par OLIVIER GEBUHRER
Combien devrait gagner au maximum un chef d’entreprise ?
je suis d’acord avec le commentaire de Dominique ; la chose en soi est un scandale ; et cela ne s’arrête pas à la chose en soi ; considérer "les salaires" comme des fardeaux emppêchant la fameuse "compétitivité " , voilà le scandale ; il y a salaires et salaires en somme ; EDF a t-elle un sens sans ses salariés ? Evidemment aucun ; at-elle un sens sans MR Proglio ? On n’aurait pas hésité à répondre OUI il ya 20 ans ; depuis on a appris les ens des responsabilités mais quel rôle a "le management" dans une société non capitaliste ??? Donc on peut certainement imaginer EDF sans MR Proglio ou tout autre "grand" patron ; le côut du travail est trop cher en France , tirez donc les premiers Messieurs Mesdames les "Grands Chefs d’entreprise". Et de grâce Mr le Président bouclez là , ...ça nous f’ra des vacances OLIVIER GEBUHRER

Posté le jeudi 21 janvier 2010 par JFC
Combien devrait gagner au maximum un chef d’entreprise ?
Quel mot (maux) pour ma colere

– http://www.humanite.fr/Combien-devr...