Accueil > DOUBLE LANGAGE ET LANGUE DE BOIS !
BRAVO la CGT, la CGT est la meilleure ! la CGT va de l’avant et assurément droit dans le mur. Ce n’est pas une polémique que je recherche, que nous recherchons, mais bien une recherche de logique dans la lutte pour la défense des droits des travailleurs et le respect strict de leurs acquis !
La CGT défend des ouvriers polonais venus travailler en France pour un tout petit peu plus de...3000 francs par mois ! Belle affaire pour le patronat ! Belle affaire pour certains ouvriers polonais qui semblent accepter (loin de chez eux) un "salaire" qui n’est même pas le prix d’un loyer !
BRAVO la CGT quand il est écrit : " la représentativité syndicale est ce que veut bien se doter la masse laborieuse..." il y a bien des organisation syndicale dans certaines entreprises qui n’ont pas le label "organissation représentative" tout simplement du fait d’une sorte de marchandage avec le patronat et le gouvernement, donnant label aux seules organisations reconnues par le gouvernenent : CGT, FO, CFTC, CFDT etc QUE LA HONTE SOIT ! Cette discrimination est intolérable, et, elle ne peut pas créer l’union souhaitée de toutes les forces qui composent les travailleurs et les privés d’emplois, car bien des personnes ne se reconnaissent pas ou plus au sein de certaines organisations syndicales...ce n’est pas pour rien que se sont constituées d’autres organisations comme par exemple SUD (je vous arrête tout de suite, je sais ce que vous pensez en lisant ces lignes : que je suis membre de SUD, faux, j’ai été membre d’un syndicat CGT je peux donc parler en toutes connaissances de cause, mais il y a des choses intolérables pour un syndiqué comme moi, oui intolérables !).
Quand la CGT va comprendre (ainsi que la CGT-FO et toutes les confédérations privilégiées...) que la lutte ne pourra se faire sous un étendard, l’oligarchie, l’endoctrinement, le contrôle à tous les niveaux des structures, la participation aux instances des entreprises privées, des établissements publics, les négociations qui finissent dans des situations où à long terme le travailleur est toujours le dindon de la farce, il y en a assez !
La CGT était contre le TCE (j’écris était), car le fait de défendre des ouvriers Polonais pour le seul fait qu’ils n’ont pas été payés est particulièrement odieux à partir du moment où l’on sait que ces ouvriers étaient payés 3300 francs par mois !
C’est terrible d’être aveuglé à ce point, c’est grave aux yeux des travailleurs Français, car d’accepter de tels salaires, c’est l’acceptation pure et simple de la directive Bolkestein !
OUI effectivement il faut défendre les travailleurs qui se voient privés de leurs salaires du fait d’un non paiement mais en Droit Français il existe des voies de recours, où se positionne le Droit dans le cas présent ?
Est-ce normal pour une Confédération comme la CGT d’accepter que les ouvriers soient payés 1000 euros par mois, et, qu’en bons poufendeurs et négociateurs cette même CGT demande le paiement desdits salaires à la hauteur des susdites miettes ?
Pour moi, il n’y a pas deux poids et deux mesures : les ouvriers qui travaillent sur le sol Français doivent être payés au même tarif que celui qui est normalement pratiqué à qualification égale.
La CGT se fait complice du patronat, complice du gouvernement en acceptant, en tolérant pareilles ignominies !
Santé Solidaires
4 août 2005
Messages
1. Faut pas exagerer..., 5 août 2005, 08:48
La CGT était contre le TCE (j’écris était), car le fait de défendre des ouvriers Polonais pour le seul fait qu’ils n’ont pas été payés est particulièrement odieux à partir du moment où l’on sait que ces ouvriers étaient payés 3300 francs par mois !
Il faut raison garder...
Ca ne signifie nullement que la CGT soit pour que des travailleurs soient payés 3300F par mois...
C’est un peu fou comme argument...
Qu’il y ait eu des gens dans la CGT prêts à soutenir le TCE, nul doute...
Mais comme partout ailleurs (et peut-être moins qu’ailleurs), rien de + et c’est normal, la CGT n’est pas un parti politique le petit doigt sur la couture du pantalon.
Mais de là à indiquer que, parceque la CGT soutient des travailleurs polonais en grêve de la faim pour récupérer de maigres salaires ( permis par des lois injustes ) elle serait en faveur maintenant du TCE, il faut se calmer un peu...
Que voulais-tu que conseille la CGT à nos frères Polonais ? Continuez jusqu’à ce qu’on vous donne le SMIG ?
Mais ils seraient morts de faim ! et surtout celà regardait les travailleurs polonais !
Je ne discute, je ne fais pas chantage de mon soutien à une lutte, un mouvement, parceque je pense que les travailleurs ne demandent pas assez ou pas comme il faudrait !
Le reproche fait à la CGT est totalement injuste en l’occurence.
Ces travailleurs polonais vont rentrer dans leurs états et raconteront là bas qu’ils ont été defendus par des travailleurs français, des syndicats français, favorables au non au TCE. Et ça sera une bonne leçon de choses car les médias polonais ont relayé la petite musique des médias français qui a essayé de repandre l’idée que le vote français était xenophobe et, pire, dirigé contre des polonais...Alors que c’était les médias et le camp du oui qui, tous les jours parlaient du "plombier polonais" (montrant par là une dangereuse obsession dont on peut s’interroger sur la pureté originelle)..
Qu’on puisse avoir des critiques sur le fonctionement de la CGT, leur conception des luttes, c’est tout à fait honorable, mais il ne faut pas se jeter sur n’importe quoi sous pretexte de desaccords sur d’autres terrains...
Autre chose, et sans rentrer dans les détails, la notion de syndicats représentatifs on en connaît l’origine : endiguer le risque de syndicats patronnaux... Et qu’on ne dise pas que celà n’existe pas !
Les risques effectivement sont extremes, pour qui a travaillé un peu c’est comme le nez au milieu du visage, une tentation permanente dans beaucoup d’entreprises de favoriser des syndicats patronaux...Quand tu te retrouves avec des élus des salariés pro-patrons à tes côtés tu éprouves tout de suite une drole de sensation...
Maintenant , oui, c’est vrai, la notion de syndicats "representatifs" peut empecher le renouvellement des organisations de travailleurs, c’est à double tranchant...
Mais, n’empeche, en revenant à nos travailleurs plonais, cette lutte permets de mettre la lumière sur les lois scandaleuses permettant des detachements de travailleurs à des salaires miserables, avec un controle peut important de la réalité des entreprises derrière.
Et effectivement on peut, non seulement se battre pour un SMIG européen à 1500 euros, mais également faire appliquer des salaires de branche quand ceux-ci sont supérieurs, mais également interdire l’irresponsabilité sociale des systemes de sous-traitance qui sont + coûteux pour la société, mais sources de veritables agressions sur les droits des travailleurs.
Les entreprises qui pratiquent cette infamie, elles sont très nombreuses, quand elles visent à payer moins cher le travail et que c’est là leur unique objet (salaires + bas et moins de droits et protections) doivent être traquées et dénoncées.
Les donneurs d’ordre doivent être légalement responsables en cas de non-respect des droits, protections et salaires des salariés d’entreprises sous-traitantes, ...
Les lois doievent être changées en ce sens...
Responsables, penalement, socialement, financierement et sur leur honneur (pour les entreprises ET les dirigeants de celles-ci)....
2. > DOUBLE LANGAGE ET LANGUE DE BOIS !, 5 août 2005, 11:29
Ces choix méritent d’être soulignés. Ils proviennent d’un syndicat et on ne voit pas toujours de quel côté politique ils se situent, de quelles politions idéologiques ils relèvent...
C’est un ne peu plus éclairant !