La division du travail a longtemps été considérée comme un des bienfaits du capitalisme, car elle rendait possible à la fois une augmentation de la productivité et une hausse de l’emploi. « Démocratisée » par Ford, elle permettait de payer convenablement les ouvriers travaillant à la chaîne, tout en s’assurant ainsi un retour sur ces salaires par l’intermédiaire de la consommation.
Le principe de la division du travail est simple, il consiste à découper une activité (comme la construction (…)
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Emploi-chômage
Articles
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la division du travail et la concentration des pouvoirs
30 septembre 2009 par (Open-Publishing)
2 commentaires -
le travail m’a tuer
30 septembre 2009 par (Open-Publishing)
Il aura fallu un 24 eme décès pour que France Télécom annonce la fin des mutations systématiques
En effet à la suite d’un nouveau suicide, le PDG de France Télécom à Annecy France annonce la fin des mutations systématiques des cadres tous les trois ans ainsi, que la suppression « des objectifs individuels ».
Hué par une centaine d’employés du site car les salariés venaient d’apprendre que leur collègue s’était jeté du haut d’un pont sur l’autoroute A41 à Alby-sur-Chéran (…) -
REFUSER LE TRAVAIL, C’EST BIEN... DEPASSER LE TRAVAIL, C’EST MIEUX
30 septembre 2009 par (Open-Publishing)
1 commentaireCritique radicale de la valeur et Critique du travail (Repenser la théorie critique du capitalisme) Mardi 22 septembre 2009 A propos de « Attention Danger Travail » de Pierre Carles. REFUSER LE TRAVAIL, C’EST BIEN...
DEPASSER LE TRAVAIL, C’EST MIEUX.
Par Gérard Briche. Texte rédigé pour un débat lors de la projection du film « Attention Danger Travail » de Pierre Carles, au festival Avatarium à Saint-Etienne, le 22 novembre 2003. Avec une sympathie évidente pour ses auteurs et (…) -
Cie SEAFRANCE, naufrage à calais
30 septembre 2009 par (Open-Publishing)
Naufrage à Calais
Bédéreportage
La compagnie de ferries Seafrance, premier employeur de Calais, est au bord du dépôt de bilan. Une mauvaise nouvelle de plus pour cette ville sinistrée.
Après la déconfiture de la dentelle et des P’tits LU, Calais voit aujourd’hui l’avenir de la seule compagnie française à assurer encore la liaison avec l’Angleterre sérieusement menacé. La SNCF actionnaire à 100% ne semble plus prête à soutenir sa filiale lourdement déficitaire. Les syndicats avaient (…) -
Communiqué du syndicat agroalimentaire de la CFE CGC
30 septembre 2009 par (Open-Publishing)
VIVE LA RENTREE ! Une fois encore, les salariés, les chômeurs, les petits boulots paient très cher la crise issue d’une politique financière « hasardeuse ». Les fermetures succèdent aux dépôts de bilan à un rythme effréné, « débarquant » des salariés justifiant de plusieurs années de travail et lâchement abandonnés ! Les employeurs cherchent encore et encore à améliorer leurs marges, réduisent les emplois et revoient à la baisse les rémunérations. Qui, à l’avenir, osera réclamer une hausse (…)
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Solidarité avec la lutte des ouvriers de Kraft Argentine en lutte contre les licenciements
29 septembre 2009 par (Open-Publishing)
Pétition internationale de solidarité avec la lutte des ouvrières et des ouvriers de Kraft Argentine en lutte contre les licenciements et la répression policière !
Depuis le 18 août les 2.600 ouvriers de Kraft Foods Argentine luttent contre le licenciement de 160 travailleurs par la direction de l’entreprise. Kraft Foods Corporation est la seconde multinationale du secteur agroalimentaire au monde derrière Nestlé et la première aux États-Unis. L’usine de General Pacheco, dans la banlieue (…) -
Suicides au travail : les racines du mal
29 septembre 2009 par (Open-Publishing)
4 commentairesImpunément, travailler tue
Sinistres mais révélateurs, les suicides à France Télécom ne doivent pas devenir l’arbre qui cache la forêt. Car depuis des dizaines d’années, des salariés meurent deux fois. Physiquement, puis symboliquement. Ils meurent car ils travaillent. Ensuite, ils meurent du silence et du mépris ; de l’absence de reconnaissance pénale, médicale et publique, des causes professionnelles de leurs décès.
Plus de deux personnes chaque jour décèdent en France d’accident du (…) -
La femme du suicidé fustige les méthodes de France Télécom
29 septembre 2009 par (Open-Publishing)
PARIS (Reuters) - Le mal-être au travail est la seule raison pour laquelle un salarié de France Télécom, qui ne supportait plus les méthodes de son employeur, s’est donné la mort lundi en Haute-Savoie, déclare mardi son épouse.
L’employé, âgé de 51 ans et père de deux enfants, s’est jeté d’un viaduc lundi matin à Alby-sur-Chéran, portant à 24 le nombre de suicides au sein de l’entreprise depuis février 2008. Dans une lettre laissée à sa femme, il avait mis en cause la société qui (…) -
INDECENCE ?!
29 septembre 2009 par (Open-Publishing)
1 commentaireL’INEGALITE ENTRE LES FEMMES ER LES HOMMES : C’EST INDECENT !
L’ABSENCE OU LE RECUL DE LA PROTECTION SOCIALE : C’EST INDECENT !
LA REMISE EN CAUSE DES DROITS SYNDICAUX : C’EST INDECENT !
LE TRAVAIL QUALIFIE NON RECONNU : C’EST INDECENT !
LA PRECARITE ET LE CHOMAGE : C’EST INDECENT !
LA PENALISATION DE L’ACTIVITE SYNDICALE : C’EST INDECENT !
QUAND LE PRESIDENT DE FRANCE-TELECOM QUALIFIE LES NOMBREUX SUICIDES DANS LA SOCIETE DE " PHENOMENE DE MODE " CE N’EST PLUS DE L’INDECENCE, (…) -
France Télécom casse le thermomètre et dépasse les bornes du cynisme
29 septembre 2009 par (Open-Publishing)
6 commentairesFrance Télécom construit un immeuble "zéro suicide"
NOUVELOBS.COM | 29.09.2009
Frappée par une vague de 24 suicides en 18 mois, l’entreprise prévoit d’ouvrir un bâtiment "le plus sécuritaire possible" où les fenêtres seront bloquées, les terrasses et les passerelles inaccessibles.
Après la vague de suicides qui touche France Télécom, l’entreprise envisage d’ouvrir un immeuble "zéro suicide" dans le courant de l’année, rapporte Europe 1, mardi 29 septembre.
Situé à Saint-Denis (…)