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Emploi-chômage

  • Pôle emploi hors la loi : appel à témoin
    3 avril 2012 par CGT chômeurs (Open-Publishing)
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    Depuis près d’une quinzaine d’années, l’UNEDIC puis Pôle Emploi devenu juge et partie organisent, en toute illégalité, la ponction automatique sur les allocations dues aux bénéficiaires de l‘assurance chômage, des sommes trop perçues ou prétendues comme telles pour des périodes antérieures d‘indemnisation.
    Solution de facilité ou véritable effet d’aubaine pour les caisses de l’UNEDIC, ces pratiques dénoncées depuis plusieurs années par la Fédération des organismes sociaux CGT ont mis et (…)

  • SERVICES ET PATRIMOINE COLLECTIFS
    3 avril 2012 par ROBERT GIL (Open-Publishing)

    J’aimerais faire de cet article un plaidoyer en faveur du rôle de l’État que le capitalisme sauvage, complice des néolibéraux, voudrait réduire à sa portion congrue :
    Dans une entreprise, les charges et salaires sont en concurrence, dans un chantage permanent, avec le profit. Diriez-vous que le profit est une charge ? Non, évidemment, puisque tel n’est pas le point de vue répandu par la pensée unique. Mais du point de vue des salariés, c’est le profit et les dividendes qui sont le boulet (…)

  • LES GOODYEAR AUX COTES DES SALARIES DENTRESSANGLE A ROYE
    3 avril 2012 par CGT PICARDIE (Open-Publishing)
    1 commentaire

    Vendredi 30 Mars 2012 à 18.00 heures les salariés de NORBERT DENTRESANGLE à ROYE étaient en grève afin de combattre une fois de plus les méthodes très antisociales de leur direction.
    voici le texte de l’appel au soutien qu’a publié la CGT Goodyear AMiens Nord "Depuis quelques années, les directions successives de ce groupe utilisent des méthodes plus que douteuses dans la gestion du personnel, en effet, régulièrement des sympathisants ou élus CGT subissent de graves attaques.
    Cette (…)

  • VENINOV (69) - Déception à Véninov, appel à un rassemblement de lutte
    2 avril 2012 par LUTTE DE CLASSE (Open-Publishing)

    Cela finira-t-il par s’arrêter un jour ? Alors que les salariés de Veninov attendaient pour le 3 avril une réponse du tribunal de commerce de Nanterre concernant la reprise du site par le groupe autrichien Windhager-Garden, une information leur a de nouveau plombé le moral. Par le biais d’un simple mail, le liquidateur judiciaire les a informés mardi soir que l’audience du tribunal était reportée, et renvoyée sine die !
    En cause, une nécessité de se mettre en conformité avec le droit (…)

  • Social : le directeur de la Fnac Paris brièvement retenu par des salariés
    2 avril 2012 par FNAC (Open-Publishing)

    Des salariés de la Fnac Paris se sont invités jeudi à une réunion de négociation salariale, retenant brièvement leur directeur régional selon des sources syndicales, avant de quitter les lieux vers 21 heures, d’après un porte-parole de l’enseigne.
    « La police est venue nous demander de partir, nous sommes sortis dans le calme », a confirmé à Christian Lecanu, délégué CGT, précisant que des assemblées générales étaient prévues vendredi « pour voir ce qu’on fait la semaine prochaine ». (…)

  • Bilan de 64 jours de grève à La Poste 92
    31 mars 2012 par Jean-Louis (Open-Publishing)
    3 commentaires

    La grève de 64 jours des postiers du 92 a infligé une défaite à la direction : elle a été obligée de concéder pour Nanterre l’intervention d’un cabinet d’expertise dont les conclusions seront contraignantes y compris en termes d’emploi : c’était une des revendications initiales des grévistes, et cela crée un précédent à La Poste. Pour les autres bureaux touchés par le conflit (Malakoff/Vanves, Montrouge, Fontenay) un report des réorganisations d’au moins 6 mois a été obtenu. De plus, (…)

  • Pour un statut politique du producteur
    30 mars 2012 par maël dif-pradalier (pour Réseau salariat) (Open-Publishing)
    2 commentaires

    L’article qui suit est le texte fondateur de Réseau salariat (http://www.reseau-salariat.info/) qui développe une activité de création d’outils d’éducation populaire et de formation sur les enjeux centraux du conflit salarial et sur les possibilités qu’il ouvre.
    Il est possible de rompre avec la logique du capital, qui décide seul de tout ce qui a trait à l’emploi et à la production, mais aussi avec la logique qui enferme le salarié dans son exploitation (qui se double souvent de son (…)

  • Gard : constitution d’un collectif de précaires de l’Education Nationale
    30 mars 2012 par jérémie CNT Nîmes (Open-Publishing)

    TRAVAILLEURS PRÉCAIRES DE L’ÉDUCATION NATIONALE MOBILISONS NOUS !
    L’Éducation Nationale additionne et multiplie… les contrats précaires, et ce pour assumer des tâches pérennes et indispensables au fonctionnement de l’École Publique (remplacements d’enseignants, contrats sur postes vacants, aide aux directeurs d’école, accompagnement d’élèves handicapés, surveillance et accompagnement éducatif, restauration et entretien, maintenance informatique, tenue de bibliothèques et des CDI…).
    Pour (…)

  • Faute grave de la direction de France24
    30 mars 2012 par Le SNJ-CGT (Open-Publishing)

    Ce vendredi 23 mars la direction de France 24 a exclu un salarié sans indemnité sans salaire depuis plus d’un mois.
    Appréciez la méthode : la direction fait réaliser un constat d’huissier en l’absence du salarié après cinq jours de dispense de travail puis elle le place en mise à pied non rémunérée et le convoque à un entretien préalable sans lui préciser le motif.
    La CGT l’accompagne à l’entretien et découvre avec le salarié ce qui lui serait reproché, de nouveau une manipulation (…)

  • Grève du nettoyage au Louvre, amorce de négociations
    29 mars 2012 par La CGT-Culture (Open-Publishing)

    Au 3ème jour de grève des salariés du nettoyage au Louvre, des négociations ont commencé cet après-midi au siège du groupe Challancin à Saint-Ouen.
    Les salariés qui réclament depuis près de 6 mois que leurs demandes puissent seulement être débattues, se heurtent à une porte hermétiquement close. Malgré tout, ce sont bien leurs représentants qui ont pris aujourd’hui encore l’initiative de provoquer cette réunion.
    La direction de Challancin doit prendre la mesure de la mobilisation et de (…)