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La Direction Confédérale de la CGT désavoue la proposition de Bernard Thibault

par L. Lenoir

Publie le dimanche 27 mai 2012 par L. Lenoir - Open-Publishing
12 commentaires

à rapprocher de l’article "Etre jeunes à la cgt, bronca dans la vieille maison" ouvalacgt avril2012.
Merci.
Luc.

Quand Bernard Thibault est désavoué par la Direction Confédérale de la CGT, historique !

En effet, lors de la Commission Executive Confédérale d’hier, Bernard Thiault, secrétaire général de la confédération à proposé Nadine Prigent pour lui succéder.
Si le vote, 20 POUR / 21 CONTRE / 5 Abstentions, parait serré il n’en ait rien quand on sait que chacun a dû expliquer son choix avant le scrutin...et là, seul 3 ou 4 on déclarer soutenir Nadine Prigent tandis que les 16 ou 17 autres "POUR" expliquaient qu’ils suivraientt la proposition de B.Thibault quelle qu’elle soit...comme il y a 30ans.

Du coup et suite à cette commission exécutive confédérale du 25 mai, il apparaitrait que le très médiatique Eric Aubin n’aurait finalement que peu de soutiens dans la direction confédérale et seulement les grosses fédérations et quelques Unions Départementales. C’est ce qui apparaitrait des réunions inter-régionnales organisées avec les UD et les Fédérations, par B.Thibault depuis quelques semaines.
Adepte de la discution avec les patrons et entouré d’une équipe d’anciens et d’actuels secrétaires généraux de fédérations, ils pratiqueraient des "coups" en " réseaux d’initiés", utilisant la presse bourgoise pour arriver à ses fins selon certains, son équipe serait donc très décriée, certains lui demandant de désapprouver l’étalement mediatique dont font preuve les siens.

C’est donc Agnès Naton qui reviendrait dans la course sans ne l’avoir jamais quitté, en fait...
Etant en permanence entravée par sa non-appartenance au "sérail des fédérations" mais à celui de la "base", les Unions Locales et Départementales, elle aparaittrait désormais comme celle qui a la faveur du plus grand nombre pour faire le fameux "consensus pour rassembler l’organisation".

Des "membres influants" l’auraient conseillé depuis longtemps à l’actuel secrétaire général, tout comme de nombreux responsables d’unions départementales et de la structure "Retraité" de la CGT. Ce qui commence à a faire du monde désormais et surtout depuis quelques semaines, elle est ouvertement soutenu par les "jeunes"* de la direction confédérale qui sont attirés par sa manière très offensive et innovante d’aborder le militantisme d’aujourd’hui.
*(voir l’article : Etre jeunes à la cgt, bronca dans la vieille maison /ou va la CGT/ avril2012)
Son engagement en territoire et son ouverture au mouvement social pour ancrer la CGT dans le 21ème siècle bouscule dans une organisation encore très "conservatrice", mais elle interpelle et fait des émules. Que ce soit dans la construction et la forme des luttes, ou dans son ambition de rapprochement avec l’ensemble du mouvement social, militant, associatif, ONG, etc... elle veut moderniser l’organisation. Egalement militante pour le logement, contre l’exclusion et le racisme dans et en dehors de la CGT, elle fut longtemps proche d’ATD-QuartMonde, à coté de son militantisme à la CGT. C’est une adepte du dialogue social "ouvert" mais "musclé". Quelques faits d’armes l’ont propulsé jusqu’au Bureau Confédéral comme la lutte du chantier pour la reconstruction du tunnel du Mont-Blancs (sa région), véritable "abattoir pour salariés".
Désormais, elle apparait comme dégagé de l’ombre jusqu’ici pesante de Nadine Prigent soutenu bec et ongle par B.Thibault . Si elle parvenait à accéder au poste de secrétaire général ce serait la premiere secrétaire généralE de la CGT et la 1ère n’étant pas issu d’une Fédération mais des structures "interprofessionnelles de territoires de la CGT" les Unions locales et Départementales, véritable base de la CGT.

Affaire à suivre donc !

Messages

  • agnès naton la base ?

  • Agnès Naton n’a pas l’envergure pour être secrétaire général.
    Bernard Thibault n’a pas à faire de choix personnel, c’est un membre du CCN comme un autre, le 30 et 31 mai le CCN décidera.
    Je suis pour la candidature d’Eric Aubin.
    Nadine Poulain

  • ces histoires de "futur"(e) secrétaire général(e) c’est de l’intox de "couloirs", du leurre pour empêcherle VRAI débat concernat l’avenir du Syndicalisme de Classe.

    ,
    Rappelons nous ces propos d’actualité d’H.Krasucki..dans sa préface au bouquin de Frachon en 67 :

    http://collectif-syndical-classe.over-blog.com/5-categorie-408945.html

    Rien n’a fait plus de mal aux travailleurs que la collaboration de classes. Elle les désarme dans la défense de leurs intérêts et provoque la division. Les trois scissions qu’a connues la CGT ont toutes été provoquées par ceux qui voulaient imposer à tout prix une orientation de collaboration avec la bourgeoisie. La lutte de classes, au contraire, est la base de l’unité, son motif le plus puissant. C’est pour la mener avec succès en rassemblant l’ensemble des travailleurs que fut fondée la CGT.

    Or, la lutte de classes n’est pas une invention, c’est un fait. Il ne suffit pas de la nier pour qu’elle cesse : renoncer à la mener équivaut pour la classe ouvrière à se livrer pieds et poings liés à l’exploitation et à l’écrasement. La bourgeoisie se charge bien de la rappeler durement à qui l’oublie.

    La CGT de lutte de classes, la voilà l’organisation syndicale des temps modernes

    Je partage la prise de position ci dessous, du FSC dont l’existence me semble un atout pour des échanges afin de contribuer à ce que NOTRE CGT rompe avec sa Cefdétisation rampante , et sa vassalisation à la CES et à cette Confédération syndicale internationale , ..copie de l’’ex CISL made in CIA.., pour caused’anticommunisme , en décembre 1949.

    http://www.frontsyndical-classe.org/article-a-l-attention-des-syndicats-de-la-cgt-103219836.html


    A l’attention des syndicats de la CGT

    La préparation du 50ème congrès confédéral est engagée. Le processus est d’ores et déjà marqué par une crise focalisée sur le choix du prochain secrétaire général confédéral. Selon nous, cette crise est symptomatique de l’état de l’organisation, de ses dysfonctionnements.

    Les syndicats de la CGT doivent s’emparer de ce débat car le choix du prochain secrétaire général de la Confédération ne se limite pas à élire un porte parole. Ce qui est en jeu, c’est non seulement le choix de la stratégie de la CGT mais aussi son fonctionnement démocratique.


    Contribution du Courant Syndicaliste Révolutionnaire de la CGT

    Une crise qui a des racines profondes.

    Les structures de la CGT se trouvent dans une situation difficile où il faut choisir, dans la précipitation, une nouvelle équipe de responsables. Cette difficulté est le produit d’une profonde dérive. Rappel des faits : l’actuel secrétaire général confédéral a donné l’impression, durant des mois, de vouloir être reconduit à son mandat. La proposition n’a finalement pas été validée, le poste de secrétaire général de la CGT est alors apparu subitement vacant.

    Depuis deux mois, les structures de la CGT se focalisent donc sur une attente surréaliste : le choix par l’actuel secrétaire général de son « successeur ». Une nouvelle fois, les syndicats de la CGT vont accepter de se voir imposer un choix biaisé, selon un schéma de cooptation en complète contradiction avec les statuts de la CGT. Quelles que soient les qualités des candidats annoncés, ce fonctionnement anti-démocratique ne peut durer plus longtemps.

    En effet, ces dernières années, notre confédération a connu une dérive, marquée par le renforcement du pouvoir individuel dans les prises de décisions. Appliquée au plus haut niveau, ce « management »s’est ensuite diffusé dans de nombreuses structures. L’impact est tel que certains responsables semblent désormais se considérer comme propriétaires de leur structure syndicale, choisissant leur successeur, gérant les dossiers avec des « consultants »non élus, s’accompagnant d’adjoints souriants et dociles… Dérive telle, que lorsque TF1 utilise le terme de « patron »pour désigner certains responsables CGT, ce n’est malheureusement plus une métaphore. Aurait-on oublié que la CGT s’est créée pour combattre le patronat et amener sa disparition ?

    Le choix des futurs CE, Bureau et secrétaire confédéraux doit être mené en respect des règles de fonctionnement de la CGT, dont le fédéralisme (article 21 des statuts confédéraux).


    Des responsables expérimentés pour impulser l’action.

    C’est le rôle des syndicats de définir les critères qui doivent servir à désigner les prochains responsables confédéraux. Ces critères doivent redevenir ceux qui assuraient l’efficacité de la CGT à l’époque des grandes conquêtes sociales :

    des militants ayant eu une véritable activité professionnelle ;

    des militants exerçant une activité syndicale réelle sur le terrain et ayant obtenu des résultats ;

    des militants indépendants des réseaux de la bourgeoisie (franc maçonnerie, clubs de réflexion, associations caritatives,…).

    Car il faut également prendre conscience des faiblesses de la confédération. L’objectif du million de syndiqués n’a pas été atteint, et ce malgré l’audience et la popularité de notre organisation. Cet échec s’explique donc par des raisons internes.

    Ce qui manque de plus en plus dans nos rangs, c’est du savoir-faire. Ce savoir-faire ne peut émerger de réunions de travail, fonctionnant avec des « spécialistes », le plus souvent en huis clos. Notre intelligence ne peut être que le produit d’un processus collectif, fertilisé par une implantation réelle dans le salariat. Si nous voulons que les responsables syndicaux impulsent l’action et la réflexion, il faut que ces responsables ne soient pas déconnectés de la vie syndicale de terrain et du monde du travail.

    Or beaucoup de structures CGT semblent vouloir nier le fait que le salariat a été totalement transformé ces dernières décennies. Si nous voulons adapter la CGT à la réalité sociale, si nous voulons l’implanter dans les entreprises et dans les quartiers, il faut donc confier les responsabilités à des militants imprégnés de cette réalité.

    C’est le bilan que nous tirons de la nouvelle loi sur la représentativité, issue des « réflexions » des « spécialistes » confédéraux. Ces réflexions de la technostructure ont donné naissance à un droit syndical qui a fragilisé les campagnes d’implantation de la CGT dans les PME. Le droit syndical a été pensé selon le modèle électoral qui règne dans la fonction publique, selon les règles de la « démocratie » parlementaire.

    Oui, mais voilà, les PME ce n’est pas la démocratie parlementaire, c’est la répression antisyndicale, le paternalisme et le harcèlement moral. Les nouvelles sections CGT s’y retrouvent donc fragilisées, sans DS et sans représentativité jusqu’aux prochaines échéances électorales.

    C’est ce qui nous fait dire que la stratégie confédérale et l’impulsion de l’action doivent être menées par des militants en osmose avec le salariat et avec les syndicats CGT.

    C’est donc aux syndicats de s’emparer de cette question fondamentale et de mandater leur délégué au prochain congrès confédéral. Les futurs membres de la CE confédérale doivent correspondre à ces critères d’efficacité.

    Le débat fraternel et démocratique comme impulsion confédérale

    L’actuel secrétaire général de la CGT se positionne comme le garant du conservatisme d’appareil. Le retranchement derrière un discours politiquement correct sert de justification à un repli frileux sur l’appareil. Les belles résolutions votées lors des derniers congrès confédéraux n’ont pas été suivis d’effet. Les décisions concernant la syndicalisation des salariés du privé, des jeunes et des précaires n’ont pas été matérialisées par une impulsion confédérale. Cela est vrai pour la restructuration des syndicats en direction de ce salariat majoritaire (syndicats de site, professionnels,…), la relance des Unions Locales ou encore la campagne de syndicalisation dans les TPE. Ces dossiers fondamentaux sont marginalisés.

    Dans les bureaux de Montreuil, la priorité semble ailleurs : le secrétaire général veut imposer dans la précipitation une successeure. Nous rappelons qu’il n’a aucune légitimité pour le faire. Ce camarade n’a pas plus de droit que tout autre adhérent de la CGT. S’il veut exprimer des choix personnels c’est dans le cadre de son assemblée générale de syndicat qu’il peut le faire.

    Tout comme les autres responsables de la Confédération, il n’est pas propriétaire de son mandat et ne peut déposséder les syndicats du choix de désigner leurs représentants.

    Cette crise, limitée pour l’instant au cénacle de l’appareil confédéral, pourrait ouvrir une crise plus large, de nature à porter atteinte à l’unité de l’organisation. Une telle crise engagerait la responsabilité de ceux qui en sont à l’origine.

    En fait, la direction actuelle ne mesure pas les attentes et les changements qui sont appelés par les militants en ce qui concerne le fonctionnement et les prises de décisions. L’idée d’une CGT dirigée par le
    haut est en contradiction avec les attentes des syndiqués. Elle est édifiante de la perte du sens des réalités.


    Les syndicats de la CGT doivent donc s’emparer du débat et s’engager dès à présent dans la préparation de leur 50ème congrès confédéral    .

    A.C

    • Mon Camarade Alain,moi aussi je ne suis pas un poulet de l’année dans le militantisme à la CGT, à des responsabilités que je n’étalerai pas sur BC car ce n’est pas le sujet de ce fil,ni le lieu.

      Front Syndical de Classe.Outre le fait que ces multitudes de "fronts" me gavent,où celui-ci s’est-il distingué à part sur le net ? Le FSC c’est le pendant syndical du FDG ! des déclarations de la branche soi-disant cégétiste que tu cites d’ailleurs :

      "contribution du courant Syndicaliste Révolutionnaire de la CGT :

      " Les structures de la CGT se trouvent dans une situation difficile où il faut choisir dans la précipitation une nouvelle équipe de responsables.Cette difficulté est le produit d’une profonde dérive.Rappel des faits :

      " l’actuel secrétaire général confédéral a donné l’impression durant des mois,de vouloir être reconduit à son mandat.La proposition n’a finalement pas été validée,le poste de secrétaire général de la CGT est alors apparu subitement vacant."

      Alain tu es sûr que dans ce courant "révolutionnaire de la CGT" il y a des syndiqués ?

      Séguy,Massabiau,Lanoue,Le Reste..etc.Tous des cheminots qui,que ce soit comme secrétaire de leur Fédération où à la Confédération comme Séguy,ont quitté leur responsabilité à l’âge de leur retraite professionnelle à la SNCF : 55 ANS !

      C’est comme ça,et ça se comprend non ?

      Quand Thibault a été élu secrétaire de la CGT TOUS les militants savaient qu’il aurait 55 ans en 2014.

      Alors(si tu en connais)les pseudo-révolutionnaires de la CGT transformés en courant,victimes de "précipitations" et "d’impression" tu me les envoient au Syndicat des Cheminots CGT d’Alès.Après les avoir syndiqués ils bénéficieront de la formation niveau1.Reste à savoir s’ils sont prêts à ramer à "contre-courant".

      Amitiés

      LR

    • Il ne manquait plus que Tounami de la CFDT qui se prend pour le Manitou en expertise du syndicalisme chinois.

      Hé,ho ! réformiste CFDT ! changes de bibine ça t’évitera de confondre la Confédération Générale du Travail avec Confucius Géniteur de Tarés.

      Au cas où tu rencontrerais le secrétaire CFDT cheminots tu lui demandes s’il dort bien depuis qu’il s’est couché avec l’UNSA aux pieds de PEPY et se refuse à appeler à l’action nationale des cheminots du 7 JUIN 2012 !

      Précision,la manif n’est pas à Pékin mais à Paris.

      LR

    • Le FSC c’est le pendant syndical du FDG

      Tu as peut être raison..

      Mais pour ce que j’en sais, de par quelques amis, je ne suis pas certain que tu tapes juste. ;

      Peu importe..

      J’ai mis en ligne un texte que j’approuve, ceci étant je ne suis adhérent de"rien" sauf de mon syndicat CGt retraités Banques et assurances 33..
      J’aimerais bien qu’il s’exprime toujours comme ce FSC etla FSM..plutôt que de me faire suivre des communiqués d’une fédé ou Bayrou passerait pour un gauchiste..!

       :)
      amitiés
      A.C

    • LR,

      Je ne pense pas que ce courant soit un pendant du FdG. (le pendant c’est ce qu’appelle le FdG le Front des luttes, ou un truc comme ça,démarche servant à rabattre de la lutte comme soutien du FdG pour les élections).

      Alors ce qui est marqué au niveau de ses principes ne se confond pas apparemment avec le FdG.

      Entre les personnes qui approuvent pleinement la « lettre ouverte aux Etats-majors syndicaux » ainsi que les présents statuts, est donc fondée, conformément aux principes de la loi de 1901, l’association intitulée « Front Syndical de Classe ». Dans une démarche clairement intersyndicale, elle a pour objet non pas de devenir une nouvelle organisation syndicale mais d’être un lieu "central" de regroupement des militants et syndicats de classe afin de :

      – mener la lutte pour « le tous ensemble en même temps » à partir des besoins réels des salariés (salaires, emplois, retraites, Sécu, services publics...) pour gagner enfin face à l’offensive capitaliste relayée par les gouvernements nationaux et l’UE

      – contribuer à aider les militants dans le respect des organisations existantes, à se réapproprier leurs organisations et à les remettre sur les rails du syndicalisme de classe et de masse tout en posant la nécessité pour le monde du travail de construire une grande Confédération Générale du Travail, unitaire et sur ces bases.

      –  constituer un lieu de repli pour les militants ou syndicats exclus de leurs organisations syndicales, mener inlassablement la bataille pour la solidarité de classe contre la répression patronale et étatique dont sont victimes les travailleurs combatifs

      Dans le conseil de l’association il n’y a aucun cédétiste, que des CGT et des FSU.

      Donc je ne vois pas trop là dedans le FdG.

      C’est un groupe de syndicalistes qui semble se fixer des buts louables. Certains ont une ancienneté indiscutable (pour ce qui est des cours de formation). Mais il y a des choses à dire.

      Ce que je reprocherai, c’est leur proportion à glisser sur des thèmes chauvins jetant les travailleurs d’un pays à la gorge des travailleurs d’autres pays :

      Pour la défense de l’emploi et le « Produire en France ».

    • je partage la position de LR sur le Front Syndical de Classe et les autres factions qui n existent qu’à coup de communiqués anti-direction CGT , ce qui est à la portée de tout un chacun mais n apporte rien dans le combat qui doit être mené à partir de la base pour que la CGT redevienne un syndicat de classe .

      Si ces contestataires sont en désaccord total avec la CGT , ils peuvent présenter un candidat pour succéder à THIBAULT au poste de secrétaire général de la CGT .

      Pour ma part je vais même plus loin que le camarade LR , ce n ’est pas seulement le FSC qui se confond avec le FDG , mais ce sont quasiment tous les organismes de direction de la CGT , du local jusqu au national ...souvenons-nous de la bataille des retraites , ou toutes ces directions ont freiné des quatres fers ...

      Comparons le programme du FDG et celui de la CGT , il est facile de constater que les "experts" des uns et des autres ont travaillé ensemble , tant la ressemblance est évidente , prenons deux exemples :

      l EUROPE , les propositions de "démocratisation" sont indentiques , ainsi que celles fade à la crise financière et à la dette

      la retraite : la CGT COMME LE FDG prône le retour à 60 ans , mais sans préciser la durée de cotisations nécessaires pour l’obtenir , ce qui est tout de même le critère primordial .

      D’une façon générale, la CGT traverse une crise car ses directions sociales démocrates sont en décalage avec le monde du travail qui se bat contre une attaque sans précédent contre ses droits sociaux , ses conditions de vie et de travail et contre la misère qui se répend .

      la démocratie syndicale n ’est plus appliquée ni respectée , tout est décidé " d ’en haut " et hélas de nombreux syndiqués se sont habitués à la délégation de pouvoir et entrainent dans la résigantion les autres travailleurs " ...si les directions syndicales n appellent pas à l ’action c’est que l’on ne peut rien faire , le patron ou le pouvoir ne céderont pas ..." voila ce que l on entend souvent

      il faut revenir aux fondamentaux comme on dit au rugby : les syndicats sont reçus par le nouveau premier ministre ...ILS VONT DISCUTER DE QUOI ET AU NOM DE QUI ?

      Pour ce qui concerne la CGT , personne n a été consulté ...Quelle retraite à 60 ans nos chers dirigeants vont-ils défendre ? quel montant du SMIC ? quelles mesures contre les licenciements et les délocalisations ?
      IL faut que partout , les sections CGT réunissent leurs syndiqués , discutent avec eux de leurs revendications , disent quelles sont les revendications prioritaires qui devraient être satisfaites par le nouveau gouvernement , il faut en quelques sortes rédiger des cahiers de doléances qui devront être défendus par la confédé, et enfin il faut dès à présent ne pas semer des illusions sur l’issue des discussions gouvernement/syndicats , il faut dire aux travailleurs qu’ ils doivent être près à agir car rien ne tombera du ciel .

      Elire un nouveau secrétaire général , c ’est certes important et devrait être un moment de démocratie de la vie du syndicat , mais cela ne doit pas nous détourner de la lutte quotidienne , car plus la CGT sera combative plus il y aura de chances que sa direction le soit également .

    • Ce que tu dis ne fait pas preuve que ce regroupement est pro-FdG.

      C’est possible mais tu n’en apportes pas de preuve.

      De même il y a toujours le patriotisme couillon d’organisation qui fait que on veut soi-même critiquer la direction de la CGT mais on ne tolère pas à d’autres militants de la CGT de la critiquer...

      Prouvez les choses, ça aidera au débat. Ou si vous n’êtes pas capable de prouver, il vaut mieux éviter en ce cas des accusations à la ronde.

    • çà peut continuer longtemps car toi non plus tu n apportes aucune preuve , je maintiens que toute la direction de la CGT et quasiment tous les responsables locaux sont pro FDG et je le prouve à partir des programmes des uns et des autres , et de leur positionnement réciprRoque sur les grands problèmes sociaux ; de plus la plupart des responsables locaux CGT se sont engagés clairement en faveur du FDG lors des présidentielles et à ma connaisssance ni le FSC ni les autres factions anti-direction CGT ne s en sont offusqués . Qui ne dit mot consent ...

  • http://www.cgtcochin.fr/Declaration-de-la-CGT-COCHIN-sur.html

    DÉCLARATION DE LA CGT COCHIN SUR LA VIE DÉMOCRATIQUE À LA CGT
    mardi 29 mai 2012 par Bernard Giusti, François Sénac IDE, Marise SG

    La vie démocratique est toujours au centre de la dynamique syndicale de la CGT.
    La succession de Bernard THIBAULT à la tête de la CONFEDERATION GENERALE du TRAVAIL ne se décide pas uniquement en fonction des préférences personnelles du Secrétaire Général, mais aussi et surtout par une validation lors des congrès de la CGT, et les débats sur les orientations générales de la CGT doivent toujours primer sur toute personnalisation des mandats.
    La candidature de Nadine PRIGENT, ancienne Secrétaire Générale de la Fédération Santé CGT, proposée par Bernard Thibault, n’a ainsi pas été encouragée par la Commission Exécutive Confédérale qui a voté contre lors de sa dernière réunion (21 voix contre, 5 abstentions, 20 voix pour).
    Le débat démocratique peut alors exister, et rappelle à tous que les mandats issus de la CGT ne s’attribuent pas de façon régalienne, que les responsabilités ne sont pas octroyées à vie, et que le soutien de la base du syndicat reste la seule validation légitime d’un mandat dans notre syndicat.
    La hiérarchie cégétiste, à quelque niveau que ce soit, se doit d’écouter les avis de sa base et de s’y ranger, et de faire remonter les décisions et les aspirations de cette base.

    Il appartient à chaque Secrétaire Général(e) de chaque syndicat ou Union syndicale CGT de veiller au respect des statuts et de la démocratie syndicale, et il appartient à celles et ceux qui ont été mandatés dans les Fédérations et à la Confédération d’intervenir si nécessaire afin de mettre un terme aux manquements éventuels .

    La CGT COCHIN est attachée à cette réalité démocratique de la CGT, et elle l’applique au quotidien en réunissant une Commission Exécutive toutes les 3 semaines et en organisant un Congrès du syndicat local régulièrement afin que tous ses syndiqués puissent participer à la vie de notre organisation locale.
    La CGT COCHIN se bat pour que cette vie démocratique soit réelle et dynamique au niveau des organismes syndicaux auxquels elle adhère (type union syndicale).
    La réalité syndicale se manifeste d’abord sur le terrain avec la base. Les luttes ne peuvent être engagées et poursuivies, et elles ne peuvent aboutir, que grâce aux syndiqués de base motivés par une réelle dynamique démocratique, parmi les travailleurs et aux cotés des travailleurs !

  • Copas,

    Réponse tardive mais il y a des priorités.Aujourd’hui c’était le bureau d’embauche ouvert par le syndicat CGT des cheminots d’Alès.

    Les "mauvaises surprises" dans ma vie militante à la CGT ( au PCF avant de le quitter) m’ont appris beaucoup sur les travers de la nature humaine,et ce qui les motivent,et sur l’honnêteté intellectuelle de personnages tenant des discours qui paraissent pavés de bonnes intentions.

    La dérive politique du bureau confédéral de la CGT,et quelques lignards accrochés à leur "place",ne peut qu’amener l’émergence de courants,associations,oeuvrant en marge de l’OS.

    Depuis 1895 la CGT a traversé de nombreuses péripéties,et je ne souhaite pas que l’histoire se répète,surtout dans ce qu’elle a de pas très glorieux.

    La lutte de classe ne doit pas être galvaudée par des individus ou assocs qui se gargarisent avec LA CLASSE en oubliant LA LUTTE.

    Je n’ai JAMAIS participé,animé une réunion ou assemblée sans que celles-ci ne se concluent par une décision d’ACTION.

    J’ai donc la plus grande méfiance envers ceux qui parlent beaucoup mais ne proposent rien.Où alors proposent mais brillent par leur absence quand il s’agit de passer AUX ACTES.

    Alors,méfiance extrême de ma part ? peut-être Alain et toi avaient raison.Mais aussi une certaine lucidité forgée par des années de militantisme où l’angélisme et la crédulité n’ont plus leur place.

    Pour terminer un petit clin d’oeil à mon Cde curé de l’Arbresle,cheminot et secrétaire du syndicat CGT de Tassin,Pierre LOMBARD, parti trop tôt au paradis des "curés-cégétistes" :

    VIVE St THOMAS !

    LR