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[Le CPE = Contrat "jeunes jetables" ]

Publie le mercredi 25 janvier 2006 par Open-Publishing
6 commentaires

[ Le CPE = Contrat "jeunes jetables" ]
[ Le Contrat Première Embauche : un contrat "jeunes jetables" ] Etudiant-e, tu tafes, On t’exploite... Bientôt ce sera encore pire ! Souris et dis merci... L’annonce d’une nouvelle série de mesures antisociales par le premier ministre marque une soumission du gouvernement aux exigences du Medef.

L’élargissement du contrat nouvelle embauche aux entreprises de plus de 20 salariés pour les jeunes de moins de 26 ans représente une nouvelle attaque frontale contre la protection des travailleur-se-s dans l’entreprise. Mais c’est aussi une classe d’âge, les jeunes de moins de 26 ans, qui est considérée comme étant de seconde zone. Déjà, les ordonnances Villepin de cet été voulaient les faire sortir du calcul des effectifs des entreprises. Maintenant, le gouvernement projette d’en faire des salariés jetables à tout moment, sans la protection du droit du travail contre le licenciement, pendant deux ans après l’embauche, une éternité. Les employeurs bénéficieront de surcroît d’une réduction de charges sociales pendant trois ans, ce qui fragilisera encore davantage les régimes de protection sociale, la sécurité sociale, la protection contre le chômage...

En "contrepartie", Dominique de Villepin concède une allocation chômage de 460 euros par mois pendant deux mois aux jeunes qui se feront licencier entre 4 mois et 6 mois d’ancienneté : une misère qu’il ose appeler une "avancée sociale majeure" ! Au nombre des autres mesures avancées, pêle-mêle : l’encouragement du cumul travail-retraite et du cumul de plusieurs emplois, l’encouragement de la formation en alternance qui satisfait les besoins immédiats de l’entreprise au détriment d’une formation initiale nous donnant des outils sur le long terme... Et la promesse d’une indemnité minimaliste après trois mois de stage : très loin des exigences des stagiaires, et qui ne donne pas lieu à cotisations sociales !

Dominique de Villepin ose prétendre rompre avec "les logiques de partage du travail qui ont échoué" depuis près de trente ans. Quel cynisme, alors que la seule mesure de partage depuis 1981, la loi sur les 35 heures, a été vidée de toute substance par l’UMP, tout en renforçant son volet sur la flexibilité ! Quel cynisme quand les recettes qu’il propose sont celles appliquées depuis des décennies, au nom de la lutte contre le chômage : les exonérations de charges patronales sont passées de 1,7 milliards d’euros à 21,5 milliards de 1991 à 2004 ; et le Code du travail se met toujours plus au service des patrons (multiplication des sous-contrats, fin du principe de faveur, CNE...) : faciliter l’embauche en facilitant le licenciement et l’exploitation !

La CNT travaillera à mobiliser contre ces projets, avec ses syndicats, et ses sections universitaires et lycéennes. La seule lutte contre le chômage garante d’efcacité va dans le sens d’un partage du travail et d’un partage des richesses produites. L’accumulation des bénéces aux mains de quelques privilégiés et la précarisation du travail n’ont aucune chance d’améliorer notre situation.

DES MANIFESTATIONS PENDANT LES VACANCES N’AURONT AUCUN IMPACT : BLOQUONS LA RENTREE DES FACS AU 2ème SEMESTRE JUSQU’A L’ABORGATION DU PROJET "CPE" !

CNT FAU Nanterre

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Messages

  • Je l’ai déjà dis ailleurs sur ce site, mais Boorlo est intervenu à l’assemblée en déclarant sans rire que le CPE était en quelque sorte un CDI en moins bien, mais mieux que rien, ou quelque chose comme cela.

    Il faut rappeler que le moins bien que le CDI existe déjà, c’est le CDD.
    Le CDD est moins pire que le CPE, car il y a des conditions contractuelles pour qu’il soit reconduit.

    Jeune de moins de 26 ans , je crois que tu es mal barré.

    Tu ferais mieux de te syndiquer à la CNT-AIT...

    jyd

  • Je suis d’accord qu’une manifestation pendant les vacances scolaires n’a que très peu d’impact. Pourquoi celà ?

    Parce que nous n’avons aucune conscience de lutte.

    Si chacun de nous se mobiliserait à n’importe quel moment, et pour ce cas en pleine période des vacances scolaires, par millions ne démontrerions-nous pas à nos gouvernants notre combativité ?

    Croyez-vous qu’ils ne s’agiteraient pas devant notre détermination ?

    Esteban

    • Les quelques heureux qui sont en vacances pourront manifester sur leurs lieux de villégiature, il me semble que la mobilisation des lycéens et des étudiants doit être relayée partout par les salariés de tous les syndicats.
      évitons à nouveau la dispersion des actions (nombreuses) et exigeons des directions syndicales une plongée dans le réel ! de ceux qui ne défilerons plus sur commande !
      des A.G. partout en fin de manifs !!c’est la rue qui gouverne !
      gotié

  • je cite DES MANIFESTATIONS PENDANT LES VACANCES N’AURONT AUCUN IMPACT : BLOQUONS LA RENTREE DES FACS AU 2ème SEMESTRE JUSQU’A L’ABORGATION DU PROJET "CPE" !

    Je rêve ou quoi ????

    Déjà, le CPE est examiné le 31 janvier en procédure d’urgence. Les manifs communes nationales attendront la 7 février, puisque la CFDT et FO ne veulent pas manifester en même temps que la CGT le 31 janvier

    Et maintenant la CNT préconise d’attendre la rentrée universitaire !!!! Parce qu’il ne faudrait pas gâcher vos vacances à la neige ???? et pourquoi pas quand les poules auront des dents !

    C’est du sabotage ! De la "révolution" à la petite semaine ! Lamentable, irresponsable, et je pèse mes mots !

    C’est dès maintenant qu’il faut se bouger, et fort !

    Patrice Bardet