Le maire PS de Tourcoing fait souffrir les salariés

LES SALARIES DE LA MISSION LOCALE DE TOURCOING SONT EN DANGER !

La Mission Locale de Tourcoing est en danger. Cet organisme social, dont le Président est le Maire de Tourcoing, a pour fonction d’aider les jeunes à s’insérer sur le marché de l’emploi. Dans les circonstances actuelles, c’est un vrai défi, qui demande des moyens et de l’organisation.

Or, les salariés de la Mission Locale sont en danger ! Depuis de longs mois, la CGT tire la sonnette d’alarme, en vain, auprès de la Direction, de la Mairie, de l’Inspection du Travail et jusqu’auprès de la Justice ! Pourquoi ?

Parce que nous, agents de la Mission Locale, subissons au quotidien des conditions de travail insupportables : brimades, pressions, mises au placard, intimidations, sanctions, sont notre lot quotidien. Nous ne voulons plus travailler dans ces conditions !

NOUS ALERTONS AUJOURD’HUI LA POPULATION ET LES USAGERS POUR QUI NOUS TRAVAILLONS : NOUS BRISONS LE MUR DU SILENCE ET DE LA PEUR QUE FAIT RÉGNER LA DIRECTION

En effet, pour briser toute volonté, pour briser notre dignité humaine, la Direction cherche à casser le seul outil dont disposent les salariés pour se défendre : le syndicat.

Deux militants CGT sont aujourd’hui fragilisés, en arrêt maladie pour dépression, dépression directement liée à l’acharnement anti-syndical dont ils sont victimes. Doit-on attendre que la Mission Locale fasse la une de l’actualité pour les mêmes raisons que France Télécom ?

Un troisième militant tient vaillamment le coup, empêché d’effectuer son travail, placardisé dans un bureau sans fenêtre ni fournitures ! Une honte !

NOUS NE POUVONS PLUS TOLÉRER CETTE SITUATION !

Le Conseil d’Administration reste sourd à notre souffrance, le « management » qui ne cherche qu’à opprimer et à diviser les salariés entre eux ne fait qu’accentuer la pression. Et autour de nous, malgré toutes les alertes de la CGT, c’est le silence total !

Pourtant, sur son blog, notre Président, Michel-François Delannoy, n’avait pas de mots trop durs pour qualifier les responsables de la souffrance au travail : « Tant que le manager aura le dernier mot face au médecin, des salariés seront condamnés à travailler au péril de leur santé…/… le cœur du sujet c’est « le déni de la souffrance au travail ». Il est vrai qu’il s’agissait de France Télécom… Mais Monsieur le Maire, n’est-il pas temps de balayer devant votre porte ?

NOUS AVONS COMPRIS QUE LE SILENCE EST LE MEILLEUR ALLIÉ DE CE QUI NOUS POURRIT NOTRE VIE AU TRAVAIL. NOUS NE NOUS TAIRONS PLUS !

Si rien n’est fait pour changer significativement et radicalement nos conditions de travail et l’exercice du droit syndical, nous passerons la vitesse supérieure, nous multiplierons les actions, nous dénoncerons sans relâche ces méthodes d’un autre âge !

COURRIER ENVOYÉ AU MAIRE PS DE TOURCOING

Monsieur le Maire,

Nous vous saisissons aujourd’hui de faits qui nous semblent d’évidence suffisamment graves pour justifier le présent courrier, signé conjointement par nos organisations.

Vous ne pouvez ignorer la situation qui est imposée aujourd’hui aux salariés de la Mission Locale de Tourcoing, et en particulier à nos militants CGT.

Des procédures sont en cours, ce que vous savez. Et jusqu’à ce jour, malgré l’évidente gravité de la situation, et alors que la sonnette d’alarme a été tirée à plusieurs reprises, vous nous donnez l’impression de laisser "pourrir les choses".

Or, aujourd’hui, deux syndicalistes salariés de la Mission Locale sont en arrêt maladie pour dépression, laquelle est directement liée aux conditions de travail éprouvantes qu’on leur impose. Le troisième résiste dans la douleur à une "mise au placard" minutieusement élaborée, dans un bureau sans fenêtre, sans outil de travail, sans aucune tâche à accomplir. La pression qui s’exerce sur sa personne, après en avoir pris connaissance, nous paraît tout simplement infâme.

Vous trouverez joints à notre courrier quelques-unes des pièces qui indiquent sans aucun doute l’authenticité des propos ci-dessus exprimés. Vous trouverez également un questionnaire établi par nos délégués en direction du personnel, dont une analyse sommaire traduit un malaise indiscutable.

Vous comprendrez aisément que nous ne saurions rester inactifs face à une situation aussi grave, qui met en cause l’exercice du droit syndical, par des méthodes de "management" par ailleurs largement décriées en d’autres circonstances, y compris par vous-même : n’écriviez-vous pas sur votre blog, le 27 octobre 2009, à propos de la situation des salariés de France Télécom, que "tant que le manager aura le dernier mot face au médecin, des salariés seront condamnés à travailler au péril de leur santé" et que le coeur du sujet était "le déni de la souffrance au travail" ?

Par rapport à la situation de la Mission Locale de Tourcoing, ces mots sonnent particulièrement vrai. Or, en l’occurrence, votre responsabilité est directement engagée et nous pensons que l’inertie qui a prévalu jusqu’à ce jour ne peut être rompue que par vous. Nous vous demandons donc de mettre en conformité au plus vite votre légitime point de vue sur le harcèlement au travail, avec vos actes.

Sachez que de toute façon, nos organisations, saisies de la situation par ses militants à la Mission Locale de Tourtcoing, vont agir de manière déterminée, et avec leurs moyens, dans un délai très bref, pour faire connaître au plus grand nombre, des faits qui ne peuvent se produire que parce que le silence les entoure. Nous allons rompre ce silence.

Par la présente, nous sollicitons enfin une entrevue avec vous, pour arriver à mettre fin aux souffrances infligées à des salariés dont le seul tort semble être de vouloir défendre les droits et intérêts de leurs collègues, avec le souci de rendre dans les meilleures conditions possibles, service à la population.

Vous souhaitant bonne réception, nous vous adressons, Monsieur le Maire, nos salutations les plus distinguées.

copie à l’inspection du travail

Signé UL Tourcoing, Fédé organismes sociaux, UD 59

MOTION EN DIRECTION DU MAIRE DE TOURCOING

Nous, …………………………………………………………………………………………………….., demandons instamment à Monsieur Delannoy, maire de Tourcoing, de répondre le plus rapidement possible, à la demande d’entretien faite par la CGT, en rapport avec la situation intolérable qui sévit à la Mission Locale de Tourcoing. Nous resterons très vigilants.