Les collectivités locales de gauche doivent pénaliser les entreprises qui licencient

Voici un message simple.

A faire passer aux élus, qu’ils soient vos mandataires ou vos patrons (pour la FPT). Poussez à cela, cela vous pouvez le faire.

Voici un message simple aussi parce qu’il crée des convergences de lutte simples : on lutte ensemble contre la précarisation de la fonction publique Territoriale (parce que il va aussi de notre intérêt d’administré), et il est aussi normal que les mairies dites "de gauche" refusent de travailler avec des PME qui licencient ou qui maltraitent leurs employés et le droit du travail, ou qu’elles leur donnent, je ne sais pas, moi, des amendes symboliques, des remises de prix des "plus mauvais employeur de France" ou dans ce goût là.

Qu’au moins elles se manifestent en leur disant publiquement "Nous ne partageons pas ces valeurs là, nous ne sommes pas d’accord, nosu vous demandons de vous arrêter".

Mais elles doivent marquer ces boîtes à la culotte, et notamment les prestataires de service en tous genre : cabinets d’avocats, études de notaire, cabinets d’experts comptables, Sociétés d’économie mixte, publicitaires, sociétés de nettoyage et j’en passe il y en a temps.

Ces collectivités locales doivent être fermes et dire "attention vos actions sociales dans votre entreprise seront prises en compte - si vous licenciez, on vous saquera".

J’ajoute que j’ai bien dit "pas de licenciements" et non pas "pas de licenciements si l’entreprise fait des bénéfices". Non, parce que

1° des pertes moi je vous montre en 5 minutes comment en fabriquer.

2 ° des pertes, la PME en fait peut être cette année ci , mais combien d’année de profits auparavant, jamais redistribués aux salariés !?!?

Un courrier, une pétition, un coup de fil voilà à votre maire, à votre conseiller général, à votre conseil régional, ce sera vite fait. Pour commencer.

Et bien sûr si votre ville prend ce type d’initiative faites le savoir à tous vents !