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Liquidé après 10 ans en C.D.D. au Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris

Publie le samedi 20 février 2010 par Open-Publishing
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Rien n’arrête le Maire de Paris

Sady, 55 ans a été embauché comme adjoint d’accueil et d’insertion en décembre 1999, en CDD à l’échelle 3 / échelon 1. Après 10 ans de « carrière » au CASVP, il était toujours rémunéré à l’échelle 3 / échelon 1.

Salaire brut mensuel 1345 € (après 10 ans d’ancienneté).

Sady a été VIRÉ, le 31/12/2009

Profitant de la fermeture programmée en juillet 2011 d’un établissement pour travaux, la Direction du CASVP licencie notre collègue sur des directives de l’Hôtel de Ville (il faut réduire les coûts à tout prix et le personnel nous l’avons compris sert de variable d’ajustement).

Mme Olga TROSTIANSKY Adjointe au Maire de Paris chargée de la solidarité, de la famille, de la lutte contre l’exclusion et du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris saisie par la CGT le 29/01/2010 ferme sa porte et CAUTIONNE.

Le Maire de Paris se conduit ici comme le plus cynique des employeurs.

Mais qu’a donc fait Sady pour être lourdé de la sorte, quelle faute professionnelle a t-il commise ?
Rien, zéro, son rapport de notation 2009 en date du 16/11/2009 est rédigé textuellement comme suit « Ponctuel, assidu, agent sérieux. Fait partager son savoir faire aux agents nouvellement affectés ».

Arrêtons les !
Ne les laissons pas saccager nos vies !

SOLIDARITÉ avec Sady. Signez la pétition pour sa réintégration !

La CGT met évidemment tout en œuvre pour saisir la justice sur cette situation insupportable, mais le soutien des agents nous est nécessaire et indispensable.

PETITION

A l’attention de Mr Bertrand DELANOË

NOM
PRENOM
PROFESSION

demande la réintégration de Sady L. contractuel licencié sans raisons et sans indemnités de licenciement après 10 ans de labeur au Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.

Faxer au syndicat CGT des personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris 01 53 62 94 25 ou nous adresser un courriel
cgtcasvp@gmail.com
Site : http://cgt-casvp.blogspot.com

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