Lutte People and Baby : 1 an déjà ! Journée d’action et Fête le 9 Mars

SECTION CNT PEOPLE & BABY : PREMIERES VICTOIRES SYNDICALES !

La lutte de cinq jeunes syndiquées CNT contre leur licenciement chez
People & Baby a été un des combats de la CNT en 2010. Deux événements
récents renforcent la légitimité de la section au sein de l’entreprise.

Tout d’abord, en fin d’année 2010, les élections professionnelles (CE et
DP)à People and Baby ont vu une liste CNT-CGT remporter quelques 26% des
voix, et ce malgré l’ énorme pression de la direction à l’encontre des
salariées et la campagne massive de désinformation à l’encontre des
syndicalistes CNT et CGT.

La CNT est donc devenue, suite à ces élections, représentative au sein de
l’entreprise, et la liste CGT-CNT a eu plusieurs élus CE et DP. Une
première désillusion pour le patron de People and Baby, Christophe
Durieux, qui a été suivie le 11 février 2011, par une nouvelle sûrement
autrement plus difficile à accepter : le refus par le ministère du Travail
de donner l’autorisation de licenciement de la déléguée syndicale CNT dans
l’entreprise. En effet, alors que l’inspection du travail avait déjà
refusé ce licenciement, la direction de People and Baby avait fait un
recours contre cette décision, mauvaise idée !

Mais, malgré ces premières victoires, la lutte continue : si la déléguée
syndicale CNT est aujourd’hui confirmée dans son action et sa légitimité,
les quatre autres adhérentes de la CNT, qui ne sont elles pas des
salariées protégées, restent licenciées pour leur activité syndicale.
Plusieurs procédures prud’hommales ont été engagées pour faire prononcer
la nullité de ces licenciements et obtenir la réintégration de ces
salariées.

Par ailleurs, le 9 mars prochain la CNT organise un rassemblement devant
le siège de People and Baby ainsi qu’une soirée de soutien dans son local
(rue des Vignoles à Paris), à l’occasion des un an de la grève de la
section CNT dans l’entreprise qui a occasionné le licenciement des
adhérentes.

L’enjeu de cette lutte est fort, car il s’agit de forcer une direction à
respecter le droit syndical, de mettre fin à l’impunité patronale au sein
de People and Baby et de permettre aux salariées de cette entreprise de ne
pas se faire licencier pour oser réclamer des droits. Car chez People and
Baby, les salariés partent mais les enfants restent. Les démissions,
ruptures conventionnelles, licenciements et arrêts maladie se multiplient
 : l’intérêt économique et financier prime sur l’intérêt des enfants et de
leurs parents.

Ne laissons pas la petite enfance se déliter dans les mains de patrons qui
ne pensent qu’à leur compte en banque. Il ne doit pas exister de crèches
ou haltes- garderies "low cost" avec des salariés traités comme de
vulgaires mouchoirs.

Au-delà de la lutte de la section syndicale CNT People and Baby pour la
reconnaissance du droit syndical et la défense des conditions de travail
des salariés, c’est la question de l’avenir de toute la petite enfance qui
est en jeu : « Nous ne lâcherons rien ! »

(Blog : http://petiteenfanceenlutte.over-bl...).

Un an après le début de la lutte, la section organise une "merguez party"
devant le siège de People and baby. (voir flyer ci joint)

La section CNT People and Baby.