Lutte des salariéEs du nettoyage de Penauille

Les SalariéEs de Penauille, après avoir subi le mépris et l’exploitation ; après avoir subi l’ignorance, ont décidé de relever la tête et de lutter. Leur action à permis de faire bouger la direction. Celle-ci a enfin déclenché la procédure légale de licenciement économique. Lors de la première réunion de C.E., nous avons constaté certaines irrégularités. La direction refuse toutes les propositions des salariés, et se contente d’un plan de sauvegarde pour l’emploi, plus que misérable. De plus les élus du C.E. (FO) de Penauille sont inactifs face au patron : défendent-ils les salariés ou le patron ?

Nous maintenons nos revendications :
· Pour un vrai plan de sauvegarde de l’emploi
· Prime de licenciement économique de 30 000 € chacunE
· 3 mois de préavis
· 1 mois de salaire par année d’ancienneté
· Congés dus plus ceux de l’année en cours
· Une indemnité pour préjudice moral de 20 000 € chacunE

De plus la direction de Penauille continu d’entraver l’action de Fatima, notre déléguée syndicale CNT. Par exemple en refusant de donner les horaires de travail des salariés de l’agence régionale, ainsi que l’attestation qui doit permettre à notre déléguée syndicale de contacter les salariés sur leur lieu de travail.

Pour toutes ces raisons, nous appelons à

un rassemblement combatif et solidaire
Mercredi 31 août lors de la réunion du comité d’entreprise. A partir de 08 heures devant le siège de l’entreprise 81-83 rue Elisée Reclus ZAC des pivolles 69150 Décines

De plus nous appelons à
Venir soutenir la section syndicale
lors du procès en représentativité
Mardi 6 septembre à 13h30 au tribunal d’instance de Villeurbanne
1 bd Eugène Reguillon

Un coup porté contre l’unE d’entre nous est un coup porté contre nous tous et toutes !!!

Vous pouvez envoyer des fax (04 72 79 56 21) ou des mails (Luc.MAGOTTE@PENAUILLE.COM) de protestation à la direction de Penauille et au siège national : fax (01 64 55 74 10)