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NEXTIRAONE FRANCE COMMENT baisser l’influence de la CGT DANS L’ENTREPRISE
Publie le lundi 9 octobre 2006 par Open-PublishingDiscrimination syndicale chez NEXTIRAONE FRANCE
ex ALCATEL RESEAUX D’ENTREPRISE.
L’affaire revient en appel devant la 7ième chambre correctionnelle de Lyon le mercredi 11 octobre 2006 à 13 heures 30.
Rappel des faits
L’Entreprise et ses représentants légaux déjà condamnés en première instance par la 5ième chambre du tribunal de grande instance de Lyon
La direction de Nextira One a commandé à un cabinet de ressources humaines un plan d’action. Objectif, faire baisser l’influence de la CGT, majoritaire et contestataire.
Un cabinet de conseil en ressources humaines chargé par un patron de faire baisser l’influence de la CGT : tel est le nouveau visage, propre et moderne, de la discrimination antisyndicale. L’affaire, unique à ce jour, est révélée par le syndicat CGT de l’entreprise Nextira One, anciennement ALCATEL Réseaux d’Entreprise.
