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Rassemblement en soutien à Nathalie (CGT PHILIPS DREUX) le 25 janvier 2011
Publie le jeudi 13 janvier 2011 par Open-Publishing6 commentaires

RASSEMBLEMENT en SOUTIEN à notre camarade Nathalie.
Le Mardi 25 janvier 2011 à 9h30, devant le Tribunal de Dreux.
Notre camarade Nathalie, conseillère prud’homale, est convoquée à un entretien pour sanctions disciplinaires le 25 janvier 2011 à 10H00.
Elle est convoquée devant un conseil disciplinaire des prud’hommes présidée par un membre de l’union locale « dite CGT » de Dreux…
En s’attaquant une nouvelle fois à Nathalie, le patronat poursuit la chasse aux syndicalistes les plus radicaux.
En effet quel crime lui reproche-t-on ?
Son implication à vouloir défendre les travailleurs et le code du travail. C’est pour s’être opposée frontalement à la position douteuse d’un autre conseiller salarié de l’UL dite « CGT » que Nathalie se voit invitée à expliquer son absence à une audience qu’elle n’avait pas à tenir.
Le Président du conseil (employeur) a saisi l’opportunité d’un conflit local, pour s’acharner sur les conseillers les plus honnêtes. Pire ! Ils ont manœuvré avec l’aide d’individus soumis à la cause du patronat.
On peut comprendre que les employeurs mettent toute leur énergie à tenter d’éliminer Nathalie en revanche, comment expliquer que l’Union locale (dite CGT) collabore à cette éviction ?
Halte à la répression contre notre camarade Nathalie.
Notre camarade Nathalie est une militante d’avant-garde, seule avec trois enfants, elle s’est toujours battue pour défendre ses valeurs et les intérêts des travailleurs. Depuis des années, elle subit toutes les attaques du patronat et du MEDEF (non reconnaissance de sa qualification d’ingénieur, multiples procédures disciplinaires et 3 licenciements successifs en 18 mois). Le ministre du Travail et de l’emploi enfonce le clou, en validant la dernière procédure et celles de ses camarades du syndicat Philips Dreux.
Le Mardi 25 janvier 9 h 30 à Dreux devant le tribunal
Tous ensemble avec Nathalie contre le patronat et les syndicats jaunes
qui se corrompent avec l’état bourgeois
Au-delà de l’attaque individuelle qui est orchestrée c’est une attaque à la Prud’homie, et au droit du travail contre laquelle il nous faut réagir tous ensemble.
C’est pour cela que nous appelons à un rassemblement devant le Tribunal d’Instance de Dreux.
« Hasard du calendrier, ce même jour une audience se tiendra au tribunal de Dreux à 14h00, contre nos camarades CGT CORA DREUX qui devront justifier devant la justice de la légitimité de leur syndicat et de leurs mandats »
Messages
1. Rassemblement en soutien à Nathalie (CGT PHILIPS DREUX) le 25 janvier 2011 , 13 janvier 2011, 20:36, par guetteur des rues
Ces tentatives pour museler le syndicalisme se multiplient et sont tout simplement insupportables . Il devient urgent de serrer les rangs et d’initier des défenses intersyndicales .
Courage Nathalie .
1. Rassemblement en soutien à Nathalie (CGT PHILIPS DREUX) le 25 janvier 2011 , 23 janvier 2011, 20:27, par nathalie
MERCI
Nathalie
2. Rassemblement en soutien à Nathalie (CGT PHILIPS DREUX) le 25 janvier 2011 , 14 janvier 2011, 08:26, par albarot
tiens ?!
j’ai été conseiller prud’homal et j’ignorais l’exitance d’ un "conseil disciplinaire des prud’hommes" !!!
si Manu peut nous donner plus de détails...
pour info :
chaque année le président du conseil établie le tableau des vacations de la formation de référé et les présidents de section fixent le calendrier des vacations des bureaux de conciliation et bureaux de jugements.
chaque conseiller sait d’avance quand il doit sièger.
Quand un conseiller ne peut pas venir (hors du cas de la récusation pour éviter un conflit d’inérêt) , a lui de trouver un remplaçant.
quand un conseiller est contesté, c’est la présidence générale du conseil (présidences tournantes chaque année) puis, c’est le président de la Cour d’Appel qui règlent le litige.
albarot,
1. Rassemblement en soutien à Nathalie (CGT PHILIPS DREUX) le 25 janvier 2011 , 23 janvier 2011, 20:49, par nathalie
Comme souvent, les patrons font une mauvaise interprétation d’un article du code destiné à permettre la démission "forcée" d’un conseiller qui n’assurerait plus la tenue des audiences.
En ce qui me concerne, il s’agit d’un seul refus de remplacer au pied levé un conseiller malade (info le matin, pour une audience de l’après midi).
Alors que j’avais accepté de le faire plusieurs fois auparavant.
Tel que le prévoit cet article avant toute prise d’acte de démission, il faut recueillir l’avis de la section et entendre le salarié, pour ensuite le mettre en demeure de siéger, et si cela persiste, sanction peut être prise...
C’est en son nom propre, et sans avoir receuilli l’avis préalable de la section que le président du conseil (MEDEF) m’a adressé une "mise en demeure"...
La réunion de mardi, est la fameuse réunion de section "préalable"..
Nathalie
3. Rassemblement en soutien à Nathalie (CGT PHILIPS DREUX) le 25 janvier 2011 , 20 janvier 2011, 21:40, par ex philips
courrage , les non , non sont avec toi
1. Rassemblement en soutien à Nathalie (CGT PHILIPS DREUX) le 25 janvier 2011 , 23 janvier 2011, 20:50, par nathalie
MERCI
Nathalie