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Recalculés : énorme victoire

Publie le vendredi 16 avril 2004 par Open-Publishing
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La première chambre du tribunal de grande instance de Marseille a
donné raison à 35 des 37 chômeurs "recalculés" et a condamné l’Unedic à maintenir
le versement de leurs indemnités prévues à la signature du
contrat avec l’organisation.

Cette mesure s’accompagne d’une rétroactivité au 1er janvier. Le tribunal
a également condamné l’Unedic à 1.000 euros d’indemnités pour chaque
chômeurs ainsi qu’au paiement des frais de justice. Deux des chômeurs ont été déboutés.

Mobilisation des chômeurs à Charleville Mézières

Une centaine de personnes ont manifesté jeudi à Charleville-Mézières pour demander
le rétablissement des indemnités de
chômage recalculées et annoncer le dépôt de 102 dossiers d’assignation des Assedic,
a-t-on appris de source syndicale.

Caen : une trentaine de plaintes contre les Assedic

Une trentaine de victimes de la rupture de contrat par les Assedic vont
déposer aujourd’hui leur plainte auprès du tribunal de grande instance de
Caen.

16.04.2004
Collectif Bellaciao

Messages

  • Bravo pour cette action.
    J’ai 40 ans, 4 enfants, j’ai rempli mes obligations vis à vis du PARE : on m’a dit que si je ne réussissait pas à mes examens d’avocat on me reprendrais mes indemnités.
    J’ai réussi ! Je suis docteur en droit et j’ai payé mes études en travaillant : 12 ans d’expérience de contrats précaires ou à temps partiel !
    J’avais prévu de créer une activité libérale avec mon PARE et d’embaucher une secrétaire... (C’est l’objet de mon contrat de PARE, me former pour pouvoir créer une activité)
    Ma thèse sur la société européenne n’a pas plu au MEDEF à cause de l’aspect social...
    J’ai pourtant continué à suivre mes idées.
    Difficile de trouver un cabinet, il faut les mois qu’il me manque !
    Battez vous la lutte est juste : les entreprises doivent assumer leurs obligations vis à vis de leurs pré retraites.
    Les forces vives du pays ne sont pas la pour payer ce que les groupes n’osent pas assumer !
    Les organismes privés (APEC, UNEDIC) ont commis une rupture abusive de contrat, il doivent rembourser non seulement les sommes des indemnités mais également payer pour la perte d’une chance de retrouver un emloi selon les modalités et les stratégies objet du PARE.
    Que se passe - t- il dans le 78 ?
    JLC