SUD PTT Paris 5 déclare : UN PV = UN DÉBRAYAGE !

Conseil de discipline du lundi 28 janvier :

SCANDALEUX !

Le conseil de discipline de notre collègue Samir a bien eu lieu lundi 28 janvier à la DOTC Paris Sud, les représentants SUD et CGT se sont opposés à la sanction réclamée par La Poste, un mois de mise à pied sans salaire, qui sera malgré tout prise par le directeur de la DOTC ! C’est dégueulasse, aucun fait précis n’a pu être relevé contre Samir, les rapports de la boîte sont flous, les propos rapportés par l’encadrement de Paris 5 sont complètement incohérents. La Poste nous a présenté une version des faits entièrement tordue, sans queue ni tête, n’a pas voulu tenir compte de notre défense ni de la situation financière de Samir...

Nous tenons d’abord à remercier tout particulièrement les collègues ayant fait grève lundi et qui se sont déplacés au conseil de discipline. Nous rappelons aussi que 43 facteurs ont signé la pétition de soutien, soit plus des 2 tiers de la distri, ce qui est énorme ! Cette solidarité a mis à mal l’argumentation de la boîte, qui tentait désespéremment de dépeindre Samir comme un personnage grossier et agressif, cause d’embrouilles et d’engueulades sur les quartiers. Et celà prouve aussi que les facteurs de Paris 5 en ont marre du zèle autoritaire d’une partie de l’encadrement du centre et ne sont plus prêts à se laisser faire et à laisser l’un des leurs partir seul à l’abattoir...

Il faut dire que depuis la réorg du 17 décembre, il s’en est passé des choses. La première étant le départ de Paris 5 de l’ex responsable du CEDEX par le taulier, qui l’aurait “dégagée ” selon ses propres dires... Gageons que la quantité de plaintes de facteurs qu’elle avait accumulées, et pour finir, le pétage de plombs contre Samir le 17 octobre dernier, auront fini par avoir eu raison d’elle... Un chef de centre peut couvrir les exactions de ses lieutenants, mais à un certain point ça devient impossible et la seule solution viable devient alors le déplacement, déguisé en mutation. Et c’est bien ce qu’il s’est finalement passé, mais dans ce cas, il était du devoir de ce chef de centre de demander à la DOTC d’interrompre la procédure disciplinaire et de ne pas laisser commettre cette injustice.

D’autant plus que depuis la réorg, on a du mal a savoir qui dirige vraiment le bureau. L’animatrice qualité, semble vouloir doubler tout l’encadrement du bureau, des chefs d’équipe au directeur d’établissement. Les ordres sont donnés sans ménagement, les PV, toujours débiles, tombent pour un oui ou pour un non, une collègue nous a même lâché récemment “ ZENGUINIAN, elle a été plutôt sympa aujourd’hui, elle nous a pas mis de PV... ” ! Ca devient irrespirable, il va falloir qu’elle se calme vite fait parce que là, c’est le débrayage à 6h30 qui attend la direction ! D’autant plus qu’on est tous sur les rotules parce que la réorg ne passe pas, faut pas trop nous chercher...

SUD appelle à la résistance à Paris 5 dans l’unité syndicale et l’unité du personnel !

un PV = un débrayage !

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Salut aux camarades de Bellaciao.