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Syndicats

  • Doux : pourquoi nous n’avons pas manifesté à Vannes samedi 30 juin
    12 juillet 2012 par Mère Dodue (Open-Publishing)
    5 commentaires

    Doux : pourquoi nous n’avons pas manifesté à Vannes samedi 30 juin à l’appel de l’inter syndicale
    Ci-dessous l’appel de l’intersyndicale :
    “Dans l’intérêt général des salariés, les organisations CFDT- FO- CGT- CFTC appellent à participer massivement au rassemblement le samedi 30 juin 2012 à 10h00 à Vannes à la Rabine avec prise de parole. Vous, salariés, avec les syndicats, exigez : Le maintien de l’intégralité du groupe. La sauvegarde de tous les emplois, des outils de production. Des (…)

  • PSA : le vrai visage du dialogue social
    12 juillet 2012 par pedro (Open-Publishing)
    10 commentaires

    Après un an d’enfumage, La direction du groupe PSA confirme ce que tout le monde savait depuis un an : la fermeture de l’usine d’Aulnay en 2014. Mais les mesures décidées vont encore plus loin avec au total la suppression de 8000 emplois qui viennent s’ajouter aux centaines de postes de CDD, intérimaires et prestataires déjà supprimés ces derniers mois. En plus des 3.300 emplois que représente actuellement l’usine d’Aulnay-sous-Bois, PSA compte supprimer 3.600 emplois de structure (…)

  • Conférence sociale : enfumage et choc des réalités !
    12 juillet 2012 par Front Syndical de Classe (Open-Publishing)
    2 commentaires

    Le consensus ronronnant
    9 et 10 juillet, 2 jours de déclarations, d’échanges, de mise au point d’une méthode et d’un calendrier.
    Culture de la négociation sociale, compromis positif, dialogue, inscription du dialogue social dans la Constitution appelée d’ailleurs de ses vœux par Parisot et le MEDEF afin de rendre le contrat supérieur à la loi, installation du Haut Conseil pour le financement de la protection sociale en septembre…
    Certes, certaines mesures prises par la droite (…)

  • à La Poste, on dit "FO la jaunisse" !
    11 juillet 2012 par postier sud (Open-Publishing)

    Allez sur le lien ci-dessous, rien que pour le plaisir de voir ce que veut dire "revendiquer, négocier" !
     :-D
    -- -
    SUD s’oppose à l’accord signé !
    Un accord sur la réorganisation à Roissy Hub a été signé mardi 26 juin, dégradant encore les régimes de travail en attaquant les week-end libres...
    – tract de la section SUD
    – tract de la direction
    http://www.sudposte75.fr/spip.php?article2032

  • Conférence sociale : communiqué commun d’AL, MOC, NPA
    11 juillet 2012 par Luis (Open-Publishing)
    8 commentaires

    note du 11 juillet 2012 : La FA a retiré sa signature. Lire ici Bravo et merci à ces quatres orgas ! Enfin un premier regroupement pour organiser les actions unitaires de résistance à la barbarie qui vient. (mis en gras par moi)
    mercredi 11 Juillet 2010
    Alors que s’achève la conférence sociale entre le patronat, les syndicats et le gouvernement, il apparaît très clairement que ce dernier ne se donne aucun moyen pour bloquer les licenciements et a clairement choisi en faveur de qui il (…)

  • Lutte des classes en Russie (4) : Solidarités dans le monde maritime
    9 juillet 2012 par Marie-Anne (Open-Publishing)

    Le 15 mai 2012, la Douma a adopté une loi fédérale "Sur la ratification de la Convention de 2006 sur le travail maritime », édictée par l’Organisation internationale du travail. Cette loi doit franchir de nouvelles étapes avant de pouvoir être mise en application. Le syndicat des gens de mer mène une bataille acharnée pour que tous les textes régissant le travail des marins soient réunis dans un même acte législatif. Si les dispositions légales qui permettent à la Russie d’être conforme à la (…)

  • NON ! ça pourrait......Mais ce n’est pas un gag !
    9 juillet 2012 par Le Réboursier (Open-Publishing)
    2 commentaires

    Reçu à l’UL CGT d’Alès,de la Fédération CGT Commerce et Services qui lance une grande enquête sur le thème suivant (je cite ) :
    " Nous souhaitons interpeller le Ministère sur le sort réservé dans les entreprises à de nombreux camarades en raison de leurs engagements.
    En effet,il remonte à la Fédération des informations tendant à démontrer que les demandes d’autorisation de licenciement sont de plus en plus nombreuses. Plusieurs militants sont également devant les tribunaux et demandent (…)

  • M. CHEREQUE : DEFENSE DU POUVOIR D’ACHAT AVEZ-VOUS DIT ?
    6 juillet 2012 par Joannès (Open-Publishing)
    3 commentaires

    M. Chérèque, Secrétaire National de la CFDT était ce matin sur BFM.TV. M. Chérèque persiste et signe sa conception de défenseur des travailleurs : Il faut accompagner la crise ! Rituel de la CFDT. ! Et ce faisant il enfourche gaillardement les vieilles sirênes de Mme. Notta co-créatrice de la CSG. D’abord on persiste à passer à la trappe le fait que les actionnaires ne la paie pas ! On passe ainsi à la trappe encore qu’elle frappe à 90% les revenus du travail : salaires, retraites, petites (…)

  • Délits d’opinion, mensonges, licenciements... PAS A LA CGT !!!
    6 juillet 2012 par Le Réboursier (Open-Publishing)
    4 commentaires

    " LETTRE OUVERTE AUX SYNDIQUES CGT GARDOIS.
    Chers camarades,
    J’ai eu connaissance du courrier signé du bureau de l’UD adressé aux membres de la Commission Exécutive au sujet de ma situation.Je ne peux rester silencieux devant un tel déferlement de mensonges et face à de telles méthodes.
    Bien que certains s’acharnent à nier ou à déformer la situation,la vérité est la suivante :
    J’ai été licencié par courrier le 24 avril 2012 par mon employeur,la Fédération CGT du Commerce et des (…)

  • Journée d’actions le 11 juillet prochain, dans la production cinématographique
    5 juillet 2012 par SNTPCT, SPIAC-Cgt, et SFR-CGT (Open-Publishing)

    Quelques six mois après la signature des Accords Ouvriers, Techniciens, Réalisateurs conclus en Commission mixte entre l’Association des Producteurs Indépendants – API – et 5 des organisations syndicales de salariés : – CGT – SNTPCT – FO – CFE-CGC – CFTC –, les services du Ministère du travail n’ont pas encore engagé la procédure d’extension du texte conventionnel conclu en bonne et due forme.
    Cette situation nous interroge et nous n’accepterons pas qu’elle perdure. Afin d’obtenir un texte (…)