lundi de pentecôte et jugement prud’hommal

Lundi de Pentecôte- Le retour !

Lu dans « les échos » et « la tribune » de ce week-end :

« Les prud’hommes donnent raison à un salarié absent le lundi de pentecôte

Les Prud’hommes de Romans-sur -Isère (Drôme) ont condamné la société Trigano VDL à rembourser à l’un de ses salariés la retenue sur salaire infligée pour ne pas être venu travailler le lundi de pentecôte l’année dernière .Le salarié a contesté une retenue de 80 euros environ que son employeur a justifié par son absence le 16 Mai 2005 .Selon Trigano , l’employé aurait dû venir travailler au titre de la journée de solidarité, instaurée après la canicule de 2003. Le tribunal a constaté que la loi ne prévoyait pas le problème des retenues sur salaire, qu’elle ne modifiait pas la liste des jours fériés et que la note explicative du ministère de l’emploi avancée par la société n’avait pas force de loi. »