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Négociations emploi : quand le Patronat applaudit, les salariés trinquent !

par SVPat

Publie le samedi 12 janvier 2013 par SVPat - Open-Publishing
3 commentaires

Plus de flexibilité pour les entreprises contre quelques droits nouveaux aux salariés.

L’accord sur la réforme du travail satisfait amplement les représentants du patronat.

Ceux de la CFDT, la CFTC et la CFE-CGC en donnent un avis positif.

La CGT et FO dénoncent "un jour sombre pour les droits des salariés", qui "renforce la précarité" : c’était les soldes pour les droits des salariés !

LIRE>>> http://svpat-maah-renaud.over-blog.com/article-negociations-emploi-quand-le-patronat-applaudit-les-salaries-trinquent-114298634.html

Messages

  • Le droit des contrats devient un instrument d’assujettissement

    Le 15 avril 2004 en France, la victoire des chômeurs contre l’application du PARE
    (plan d’aide au retour à l’emploi) remet au goût du jour une grande question,
    peu débattue devant l’opinion, celle qui oppose le contrat à la loi.

    De plus en plus, aujourd’hui, c’est la loi qui est jugée inadaptée
    aux contraintes de la modernité. Pour l’idéologie libérale, le contrat serait préférable à la loi.

    Le Pare en effet, était présenté comme un contrat, (d’ou l’intervention des juges.)
    Or, il y a la un piège, dont on ne dénoncera jamais assez les dangers. Parce que sous couvert de respecter le libre choix de chacun, le contrat organise le plus souvent une pure dépendance.

    Le patronat a fait de cette prétendue révolution libérale son cheval de bataille.
    Le mouvement général de contractualisation, qui tend à substituer le contrat à la loi,
    est considéré comme une avancée et un facteur de modernisation.

    La liberté de contracter, la négociation entre partenaires sociaux ne sont-elles pas préférables aux rigidités contraignantes de la loi ? N’assureraient-elles pas à la machine économique
    une meilleur souplesse de fonctionnement tout en offrant un surcroît de liberté
    aux acteurs sociaux ? On ne peut nier que la prévalence
    du libre contrat soit en harmonie avec l’individualisme.

    La vertu émancipatrice du contrat suppose un contexte social et politique égalitaire,
    d’ou seraient exclus les rapports de force trop déséquilibrés et les dominations sans recours.
    Le droit des contrats devient un instrument d’assujettissement des personnes.

    Or, la nouvelle économie mondialisée n’est pas caractérisée par des rapports égalitaires entre partenaires sociaux, l’inégalité et le déséquilibre grandissant des pouvoirs y sont la règle.

    Les contrats de dépendance ou le contrats dirigés qui se multiplient aujourd’hui revêtent
    assez souvent des caractéristiques qui les apparentent à des liens féodaux.
    Contrats de plan, conventions médicales, contrats de sous-traitance ; ils aboutissent
    à un véritable affermage du pouvoir législatif de l’état.
    Ils reviennent à placer, au nom de la liberté individuelle, le sort de l’individu entre les mains de puissance privées, elle ouvrent la voie à de nouvelles formes de pouvoir sur les hommes
    et apparaissent, de ce point de vue, comme un nouveau piège pour les pauvres.

    léodevinci

  • "Lorsqu’on restaurera l’esclavage, la CFDT négociera le poids des chaînes."

    Susan George (présidente d’honneur d’ATTAC)

    • OK. ! Mais quel drame ! Comment des travailleurs peuvent-ils encore avaler les couleuvres de ce Syndicat ? Il ,nous fit déjà avaler la CSG. qui ne cesse de grimper en % . Alors qu’elle aurait dû taxer ceux qui ne paient pas de charges sociale, tous les revenus financiers et fonciers, à hauteur des revenus du travail qui supportent toujours plus de 25% de retenues à la source sur les feuilles de paie ! Mais ce syndicat collabo de la classe des nantis au lieu de cela, visa aussi les Retraités, les pensionnés trouvant sans doute les Retraites un peu trop grosses ! Il faut rappeler pour être précis que les Retraites étaient déjà calculées en tenant compte des retenues à l’Assurance Sociale ! Donc une grossière escroquerie fut commises en occultant la vérité ! Mais bon je sais que beaucoup d’adhérents l’on déjà quitté . Mais ceux qui restent sont-ils donc si sûr de sauver leur emploi pour en avoir passé à la trappe la SOLIDARITE entre tous les travailleurs ? Il est grand temps que ce beau mot de SOLIDARITE revienne dans tous les coeurs de ceux qui souffrent ou qui n’ont à perdre que leurs chaînes ! En laissant l’égoïsme pour le privilège des nantis des profiteurs du régime capitaliste !
      J’ajoute enfin le scandale qui se poursuit de considérer comme acquit des accords signés seulement par des syndicats archis minoritaires ! C’est ça la conception de la démocratie pour les signataires et les auteurs de cette loi ? Répugnant !!!