Avant la mobilisation de demain, 3 jugements victorieux pour les GOODYEAR-Amiens

Trois jugements en forme de banderilles dans le dos de l’employeur obtenus par la CGT Goodyear : l’un pour licenciement abusif, l’autre, pour rappel de salaires, le dernier sur la procédure du CHSCT.

OLLLLEEEE !

A DEMAIN A PARTIR DE 7 HEURES JUSQU A 13 HEURES DEVANT L’USINE ZONE INDUSTRIELLE AMIENS NORD POUR SOUTENIR LES CAMARADES CGT MIS A PIED

ENCORE TROIS JUGEMENTS GAGNES…

En moins d’une semaine nous venons de gagner TROIS jugements pour deux salariés de Goodyear et un pour le CHSCT :

Ø 1 Jugement :

Un salarié de l’équipe 500 aux presses avait été licencié par la direction, après une période de procédure, nous apprenons avec une énorme satisfaction que M DEBRAY Arnaud vient de gagner devant les prud’hommes, pour cette première étape avec un rappel pour préjudice de plus de 7000 €uros.

Ce jugement fera l’objet d’une seconde procédure et cette fois-ci nous espérons obtenir au minium 30.000 €uros de dommages et intérêts pour licenciement abusif.

Ce salarié de l’équipe 500, connu de tous pour son courage et sa sympathie avait été viré, parce qu’un jour il avait dit NON au centre C, voilà qui rétabli un peu de bon sens et ce n’est pas fini, Arnaud obtiendra encore d’autres victoires dans ce dossier à l’image de Goodyear !!!!

Ø 2 Jugement :

Un autre salarié vient de gagner aux prud’hommes après avoir obtenu une première régularisation de 5816.70 €uros, la somme de plus de 2400 €uros à titre de rappel de salaires.

Pour la petite information, ce salarié avait été muté aux 3200 et ensuite dans un autre service, la direction de Goodyear n’avait pas voulu lui garantir sa rémunération, ce jour le tribunal vient de condamner Goodyear sur ce dossier qui en appel d’autres !!!

Ø Autre info :

Le CHSCT vient de gagner dans le dossier qui l’oppose à la direction et ce contrairement à ce qu’affirme les perdants de la direction, comme d’habitude ils jouent à qui perd/gagne.

En effet, le juge applique notre demande à savoir que la convocation au CHSCT ne comporte que les éléments légaux, le juge affirme qu’une convocation CHSCT n’a pas à comporter de mentions faisant état d’une obligation de nommer un cabinet d’expert, c’est donc notre avocat qui obtient gain de cause, la direction est condmané aux dépens et déboutée de sa demande d’amende contre Richard le secrétaire du CHSCT (à part ça ils ont gagné !!! mdr ).

Voici encore un revers pour ceux qui se croient au dessus des lois !!!

Pas besoin d’écrire un « le saviez vous » pour confirmer que la direction perd tout devant les tribunaux, car vous savez TOUTES et TOUS que depuis des années nous gagnons 99% de nos jugements, en voici encore 3 PREUVES !!!

Nous gagnerons aussi ce que la direction nous fait subir depuis le 12 Septembre 2011, nous en sortirons encore plus FORTS, la justice en France existe et fort heureusement, nous gagnerons pour les 4 élus et nous gagnerons pour vos EMPLOIS,

TOUS ENSEMBLE !!!!

VOTRE SYNDICAT GAGNANT, VOS ELUS CGT

http://www.cgt-goodyear-nord.fr/index.php?news/2011/09/16/938-votre-cgt-gagne-encore-3-jugements