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Comment s’applique le droit et particulièrement le droit syndical en Martinique

par Nemo3637

Publie le vendredi 9 septembre 2011 par Nemo3637 - Open-Publishing

On peut légitimement se poser cette question quand on voit le comportement de certaines administrations vis-à-vis de leurs salariés.

Ainsi, dernièrement, à la Poste, on a établi les dates limites de dépôt des listes en vue des élections professionnelles sans attendre le moindre décret. Celui-ci est parvenu après que la direction ait décidé d’ouvrir un créneau pour lesdites inscriptions sur les listes entre le 23 août et le 5 septembre 2011. Elle s’est arrangée pour révéler le plus tard possible ces dates impératives. Une façon de porter entrave à certain syndicat auquel on dénie encore la représentativité (*).

Ainsi en est-il de la CDMT-Postes dont le secrétaire Hervé Pinto, déjà sanctionné pour fait syndical, n’a pu lui-même se présenter sous le prétexte tout à fait illégitime que la sanction dont il a fait l’objet l’empêcherait de faire partie d’une liste auxdites élections qui auront lieu le 18 octobre. C’est avec une pugnacité bien connue que la CDMT-Postes, malgré toutes ces difficultés, a réussi néanmoins a constituer six listes dont celle du secrétaire général qui a été refusée.

Rappelons que le secrétaire de la CDMT Postes, qui a fait l’objet en 2008 d’une répression acharnée du fait de son engagement aux côtés des salariés, a toujours riposté coup pour coup, n’hésitant pas, devant les dénis à la liberté syndicale, à demander justice devant le Bureau International du Travail (ONU).

L’équité n’existe pas entre les syndicats rattachés aux grandes centrales françaises et ceux qui sont purement martiniquais.

La direction de la Poste ne manque donc pas d’arrogance dans ses interprétations de la liberté syndicale en Martinique. Elle n’hésite pas à dénier le droit de se présenter à des employés sous prétexte d’être rattachés à une direction parisienne. Sont même mis en avant des textes… imaginaires. Ainsi celui destiné à empêcher Hervé Pinto de se présenter. A la lecture de cet article 66, on s’aperçoit que cela ne concerne en rien le secrétaire de la CDMT Poste. Tout est bon pour empêcher ici les salariés de la Poste de se défendre avec un outil efficace.

Les salariés de la Poste apprécieront. Tout comme les citoyens de ce pays conscients d’une nécessaire justice sociale.

Info en ligne sur http://cdmt-postes.wifeo.com

(*) La représentativité de nombre de syndicats ultramarins est contestée par l’Etat français.