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Contre la fermeture de la Sogerma : nationalisation d’EADS !

Publie le samedi 27 mai 2006 par Open-Publishing
3 commentaires

Face à l’annonce de la fermeture du site bordelais de la Sogerma, qui emploi quelques de 1100 personnes, le gouvernement fait mine d’être outré, et cherche à nous faire croire qu’il s’inquiète du sort des travailleurs.

Il y a quelques mois, avec sa loi sur l’Egalité des chances, de Villepin s’attaquait à la jeunesse et aux travailleurs de tout le pays. Mais à présent, il fait la morale à Noël Forgeard, le PDG d’EADS, car il juge « trop brutale » la fermeture de la Sogerma.

Il faut savoir que la fermeture du site de la Sogerma, à Bordeaux, n’est pas une simple « fermeture de plus ». En effet, EADS, premier groupe aéronautique européen, subit depuis quelques mois divers remaniements. Depuis le succès de l’A380, le groupe ne décolle plus. Hormis Airbus, le groupe EADS n’est pas au beau fixe. De plus, le nouveau projet d’avion A350 tarde à arriver, et les actionnaires principaux d’Airbus - Lagardère et BAE - laissent tomber le groupe, pour des raisons de « recentrage ». L’Etat, via la caisse des dépôts et consignations, prend en parti le relais. Mais lorsque des gros actionnaires privés se retirent, ce n’est pas un signe de bonne santé. Le rapprochement amorcé avec Thales, il y a un an, n’a pas pu avoir lieu. Ce fut gros revers. Depuis, le groupe EADS peine à retrouver un nouveau souffle, dans un contexte mondial extrêmement instable.

Sous-traitance et plans sociaux

Au delà des 1100 emplois directs, il y a des milliers de sous-traitants menacés de licenciements. La stratégie d’EADS, comme de la plupart des grandes sociétés, encourage fortement l’emploi de sous-traitants. Ils représentent environ 40% des effectifs sur sites. Officiellement, cela permet de limiter les plans sociaux en limogeant d’abord les sous-traitants sur site. Mais l’économie mondiale subit de telles secousses, à l’heure actuelle, que même les stratégies les plus perverses ne suffisent plus à réguler son cours.

« Des singes »

Noël Forgeard a qualifié de « singes » les élus qui soutenaient les salariés de la Sogerma en lutte. Cette arrogance et ce cynisme sont insupportables. Cependant, concernant les élus de droite qui font semblant de se révolter, l’insulte est assez juste. Alors que de Villepin et sa clique n’ont eu de cesse de faire des cadeaux au patronat, ils s’étonnent désormais que ces capitalistes veuillent préserver leurs profits au détriment des salariés. Dans ce contexte, il est clair que toute leur agitation pour tenter de « limiter la casse » n’est qu’une singerie destinée à nous faire croire que le gouvernement défend nos intérêts.

Personne n’est dupe : le gouvernement, ne pourra rien changer par la négociation et des mesurettes de reclassement.

Nationalisation !

La Sogerma répond à un besoin réel, celui de la maintenance aéronautique. Il n’y a donc aucune raison de la fermer. Si les actionnaires ne sont pas capables de maintenir nos entreprises en place, EADS doit être immédiatement nationalisé, sans indemnité pour les gros actionnaires, et sur la base d’un contrôle démocratique des salariés eux-mêmes. De plus, nous devons exiger l’embauche de tous les sous-traitants directement impliqués. Seules ces mesures permettront de maintenir tous les emplois.

Cambefort Christophe, Délégué syndical CGT Assystem France (sous-traitant EADS)

Extrait de http://www.lari poste.com

Messages

  • Pour avoir moi même dû quitter EADS pour des raisons de compression de personnel, je ne comprend pas comment on peut envisager que la nationalisation soit la solution aux problèmes que rencontrent la société à l’heure actuelle. Bien que les activités de la Sogerma soient vitales, il y a de nombreuses sociétés, francaises et étrangères qui ont la possibilité de réaliser le même travail tout en étant rentables. Rares sont les sociétés nationalisées qui ont développer leur productivité. Au contraire, c’est souvent l’inverse qui se produit et le financement des pertes est financé par les fonds publics, qui pour supporter une telle charge sont obligés d’augmenter certains impôts. Quels qu’ils soient ces derniers nuiraient à la productivité de l’ensemble des entreprises francaises ou au pouvoir d’achat des francais, d’où une fuite encore plus importante des capitaux vers l’étranger. La solution ?? Si il y en avait une toute faite, elle aurait déjà été appliquée. Cependant, la Sogerma pourrait, et j’espère de tout coeur, pourra, conserver des emplois en réduisant les coûts, diversifiant ses activités, transformant sa politique client.
    EADS : A step beyond : espérons que la direction mette en oeuvre son slogan.
    PM

    • n’est ce pas magouille et compagnie comme on le voit depuis trop longtemps dans la presse avec ce genre de "rachat" et toute ces affaires douteuses.
      quel sont les proffits distribués au actionnaire depuis 10 ans, qui sont les actionnaires quels sont leurs amis ou groupe d’amis,quels sont les veritables interrets, lobbying ou arnaque financiere
      que se cache t’ils reellement derriere ces licenciements, rachat par de gros groupes financiers, dispersion et vente a la découpe des actifs...?
      le systeme des fonds de pensions avec les 10 a 20 % de benefices par an est ’il envisagé apres le licenciement des 1 100 personnes.

      faire fabriquer ailleurs pour moins cher pour finalement faire plus de proffits est ’il une bonne alternative pour les familles que l’on vas laisser sur le "carreau"
      peut-on calculer combien de personnes vont directement ou indirectement avoir leurs vie bouleversées, on sait que 1 100 personnes risquent d’etre licencier, quel est le nombre de familles et le nombre d’enfants qui vont en souffrir directement et psychologiquement
      idem pour la reggression sociale des licenciers et les proches.
      combien de divorces, de sucides , de vie bouleversées.
      pourquoi l’elite ne trouvent que des solutions financieres, rarement humaines

      comme disait dutronc "merde in france" maintenant pour les licenciers de la sogerma et pour les autres qui vont arriver
      et coluche pour ironiser
      il faut prendre la misere comme une philosophie et vous dire que le travail et l’argent fait surement le bonheur de ceux qui en ont
      ou
      camarade balayeur, a partir de demain, grace au syndicalisme, tu seras l’egal du patron !
      mais je te previens, c’est toujours toi qui ramasseras la merde et tu seras toujours payer moins cher et licenciable a merci(cne)

  • Bonjour,

    L’Etat doit prendre en charge le maintien des 1000 emplois à la Sogerma, c’est clair.
    Ce n’est pas l’argent qui manque !!

    Je travaille à Renault au Technocentre dans les Yvelines. IL y a 227 salariés de ASSYSTEM et je cherche un délégué CGT ASSYSTEM dans les Yvelines, ou s’il y en a dans le Technocentre (nous sommes 11 500 salariés. Je suis déléguée du personnel à la CGT et dans le syndicat on souhaite avoir le contact avec les camarades de la CGT des 154 entreprises de sous-traitance de Renault sur le site, il y a plus de 2 100 travailleurs "extérieurs" sur le site.

    Merci pour ton aide.
    Fraternellement. Laurence Viguié