DE CHOMDU À TRAVAILDU…

J’ai reçu ce courriel de Catherine CADIER : « ...J’ai cherché un lien pour m’adresser à MGB pour lui faire une lettre du même tonneau que celle à C. Taubira, et je n’ai pas trouvé. On ne peut pas assimiler tous les chômeurs à des « travailleurs privés d’emploi », et leur balancer les mêmes discours qu’aux travailleurs. La situation actuelle et concrète de 3 millions de chômeurs mérite une approche spécifique. 52% des chômeurs officiels ne sont pas indemnisés. Parmi eux, beaucoup sont très éloignés des exigences du marché de l’emploi. Beaucoup se fichent complètement de la disparition des emplois précaires parce que, pour eux, un emploi précaire c’est pas le Pérou mais quand même un peu Byzance. Pas un mot dans cette campagne, nulle part, sur ces gens-là. Que l’on n’entend jamais. MGB aurait dû associer les chômeurs à l’élaboration des propositions les concernant. J’espère un tract signé MGB sur le respect des chômeurs. » Un autre courriel reprochait à MGB de n’avoir aucune proposition pour les chômeurs...

Alignement du document Gauche

D’abord ce que je voudrais indiquer que « chômeur » n’est pas un état. C’est une situation qu’on espère transitoire et pour une période la plus courte possible. Pour un marxiste, le chômeur est une partie de ce capital variable que le capital dévalorise pour contrecarrer la baisse tendancielle du taux de profit.
Pour un communiste ou un militant de la Gauche Populaire et Antilibérale, le 3° des 15 engagements de Marie-George Buffet s’intitulant « sécuriser l’emploi ou la formation pour toutes et tous » comprend 10 mesures immédiates :
1. Revalorisation des taux et durée d’indemnisation du chômage ;

2. Amélioration du « congé de reclassement » pour tout/e salarié/e licencié/e ;

3. Résorption (public et privé compris) le l’emploi précaire par un plan pluriannuel ;

4. Abrogation du CNE et du « Contrat Senior » ;

5. Encadrement strict du recours à l’intérim et rémunération protégée des stagiaires ;

6. Moratoire suspensif des plans sociaux pour permettre aux salariés et leurs CE de déposer des propositions alternatives ;

7. Rétablissement du CDI comme norme de contrat de travail sécurisé ;

8. Abrogation des lois Fillon et réforme des lois Aubry pour garantir les 35H, vers un
abaissement à 32H pour tous, créateur d’emplois ;

9. Intégration des primes et indemnités de RTT dans les salaires ;

10. Refonte de l’ANPE articulée à l’UNEDIC et un grand service public et social de
l’Éducation Nationale, de l’emploi-formation et de l’AFPA.

Dès le début du quinquennat, une Conférence Nationale, suivie de conférences régionales auront la tâche d’élaborer le projet de loi de sécurisation de l’emploi et de la formation. Elles associeront les syndicats, les associations (de chômeurs compris), les élus, les représentants des entreprises, des institutions financières et des services publics. Chaque années, les mêmes conférence feront le bilan de situation et fixeront des objectifs chiffrés.

On peut difficilement faire des propositions plus enthousiasmantes pour ouvrir des perspectives nouvelles.

Il faut gagner ces perspectives avec le vote pour Marie-George Buffet.

NOSE DE CHAMPAGNE.