L’ EDF-L’ETAT & Licence de droit à licencier abusivement !

EDF-Etat & Licence de droit à licencier abusivement !

– Comment ce fait il que dans certaines circonstances l’UD Cfdt accepte la prise en charge par les Assedic de salariés abusivement licenciés ?

– Pour ces Co-gestionnaires de l’UNEDIC, tout nous laisse à penser que dans la situation résumée ci-dessous, leur prise de position aurait manquée d’une analyse plus approfondie !

– Ces licenciés « abusivement » (de mon avis) ont perdus leurs emplois suite à un défaut (vice/-vicieux [1] ! Ou oubli intentionnel ?) de procédure de la part d’un industriel national avec la participation et l’accord appuyé de l’état français et des représentants d’un gouvernement de droite.

– Cet industriel a réussi dans notre « état droit » à s’autoriser l’économie d’une enquête d’utilité publique que lui imposaient les textes de lois européennes et nationales et qui concernait la sécurité et la protection de l’environnement des intervenants et de la population de la quasi-totalité d’un département de l’ouest de la France (700 000 hbs).

– Suite a une décision du conseil d’état qui invalideras le décret gouvernemental qui leur permettait justement de pratiquer des travaux non autorisés avant la dite enquête.

– Dès lors, les prestataires de service exerçant en sous-traitance pour cet industriel national (80% des effectifs !), et celui-ci contraint d’arrêter le chantier ! Ceux-ci (prestataires) ne trouverons pas mieux que de rompre dans un premier temps tous les contrats des intérimaires qui y étaient en cours et pour certains d’entre eux renouvelés depuis plus de trois ans !

– Néanmoins, dans cette affaire, la Cfdt et les autorités magnanimes (Les représentants de « l’état de droit » !) ; ont quasi « Célébré » au début de l’été dernier la mise en place, je cite :

« …/… D’une table ronde réunissant l’ensemble des partenaires concernés ainsi que la mise en place d’une cellule emploi pour accompagner les salariés…/… » [2]

– En moins de deux mois cette cellule sera mise en place et le cabinet Catalys sera retenu pour accompagner les employés licenciés. La prise en charge de cette prestation je cite :

« Le coût du cabinet sera pris en charge par EDF et l’Etat à hauteur de 50% chacun. » [2]
Comment en effet ne pas y voir une très grande maitrise ;

– A : ainsi à rédiger un cahier des charges précisant les modalités et quantité de ces prestations, surtout dans ce dossier qui est très sensible.

– B : de préparer et d’éditer les documents nécessaires dans le cadre d’un appel d’offre en procédure adaptée (ou supposée comme telle !).

– C : de lancer les consultations en appel d’offre par voie de presse ou procédure dite dématérialisée (informatisée).

– D : de réunir la commission d’attribution de ce marché.

Et tout ça en l’espace du temps d’un demi-Eté, je rappel :

« …/… Le 5 juillet, la table ronde est réunie à la sous-préfecture de Châteaulin en présence des salariés, et le 22 août, le cabinet Catalys est retenu…/… » [2]

– Plus fort encore, et pour mettre en lumière la capacité de certains représentants syndicaux ainsi que la ferveur des autorités à démontrer leur compétences à gérer aux mieux cette situation, nous apprenons et je cite à nouveau :

« …/…Une étude sera également financée pour connaître le nombre exact de salariés concernés depuis le 6 juin, ainsi que ceux qui seront licenciés dans les semaines à venir…/… » [2]

– Une précision qui me semble utile à rajouter pour mieux saisir de l’ampleur de ce travail, et qui mérite ainsi une étude particulière et financée (là ce n’est pas précisé par qui !) je cite :

« …/… A savoir, une bonne vingtaine d’agents EDF et une centaine de salariés d’entreprises prestataires réalisant les travaux divers liés…/… » [2]

– Il me semble ici qu’il y aurait un doublon, ce comptage n’est il pas du ressort des Assedic ? Dès lors que ce syndicat accepte cet état de fait de prendre en charge les licenciés abusivement de ce chantier par les Assedic.

Ou un autre commentaire :

– Voilà ce qu’il l’advient à vouloir précipiter à consulter des entreprises de conseil en gestion humaine, de leur attribuer un marché comprenant des missions de prestations de suivis de personnes licenciées et de s’apercevoir tout à coup, après un délai il est vrai relativement court, que apriori personne de connaitrait le nombre réel de salariés licenciés ?

– Dans mon secteur d’activité, nous rions souvent d’avoir à profiter de ces travaux supplémentaires avant même que le chantier soit commencé, mais je pense ici que l’effectif considérable qui exerçait sur ce site, explique certainement et justifie « ces » en quelque sorte travaux supplémentaires !

– En conclusion et pour finir, si le malheur des uns peut d’une certaine façon faire le bonheur des autres, et de donner du travail et des travaux supplémentaires a ces entreprises privées et prestataires de service, dans cette affaire, et je me pose cette question :

– Pourrions nous dans certains cas, peut être admettre cette licence de droit à licencier abusivement ?

C’est ce explique certainement (à mon avis) les mines réjouis du personnel de cette entreprise en conseil de suivi et de gestion de personnes licenciées.

A moi aussi de vous conseillez également d’y faire une courte visite sur leur site, et tout particulièrement de visioner la rubrique "Trombinoscope 2007"

[1] Ouest France du 27/06/2007 page 9.
[2] Action Cfdt Bretagne. N° 274 Septembre Octobre 2007
www.catalys-conseil.fr

– Nos partenaires (catalys) :

AssoConseil-
IGR IAE-
Union des Entreprises 35-
La CFDT Bretagne et Pays de Loire-
FEGAPEI-
Idea Recherche-
Le CLPS-
ALGOE-

– En Postscriptum : du Cfdt Magazine 12/2007-01/2008

« …/… Les sections syndicales et les représentants du personnel ont un rôle à jouer dans l’interpellation des entreprises sur leurs responsabilités sociale et locale. Tout cela constitue un travail syndical au quotidien et sur le long terme. La société civile (élus, ONG, patronat et syndicats) a montré sa capacité à confronter ses points de vue, il faut prolonger cela par des réalisations concrètes…/… »

De l’Article : 3 questions à M. Grignard secrétaire Cfdt confédération. Suite Grenelle de l’environnement.

– Ouf ! nous revoilà soulagés ! Pour ceux qui ne connaisent pas ce dossier : Voir Brennilis et rubrique nucléaire.

– Et c’est ainsi que le plus grand démantèlement de centrale nucléaire au monde est entamé.

– Et c’est ainsi que nos responsables de tout poils oeuvre pour cette :

VITRINE DU NUCLEAIRE FRANCAIS !

Skapad.

– Dernière minute :

Marc Ferro historien ne comprend pas et n’admet pas la vente de centrale EPR au colonel Kadhafi , en accord avec Gisèle Alimi . Riposte la 5, à 18.50 dimanche 9/11/2007 -----

L’Agité commence sérieusement à s’embrouiller !