LICENCIEMENT

michel est ENCORE menacé de licenciement (son conseil de discipline aura lieu le 11 mars).

Militant CGT à AIR FRANCE depuis 1989, son attitude rebelle et tenace lui a toujours valu d’être dans le collimateur...et pour cause il avait révéler un dossier de malversation sur des contrats de sous-traitance à Roissy DM, puis en juillet 95 dévoile un stockage non déclaré de matières radioactives sur le site, en tant que secrétaire du CE il este en justice pour délit de marchandage, mise à dispositionillicite de main d’oeuvre et recours courant à des contrats précaires.

Trois plaintes avaient été déposées et instruites pendant plus de deux ans par la brigade financière. Lors de la commération du 70e anniversaire d’AF (jour de l’annonce officielle de la privatisation-fusion avec KLM) en 2003, le PDG n’appréciera pas la manifestation de la CGT. Des provocations déboucheront sur une demande de licenciement maintenue malgré le film de la manif, l’avis négatif du conseil de discipline, l’avis négatif du CE et du CCE, l’avis négatif de l’Inspecteur du travail.

Cette affaire se termine en 2004 par un accord sous l’impulsion de la Direction du travail des transports pour qu’Air France renonce à tout recours contre la décision de l’inspecteur du travail et la reconversion de Michel dans une formation extérieure de 3 années au terme de laquelle il devait être réintégrée.

Après 3 années couronnées d’un DUT, d’un master en sciences du management ; depuis sa réintégration en Octobre 2007 il subit toute la panoplie du harcèlement : pas de poste correspondant à ses diplomes,
il doit recherche dans la bourse de l’emploi interne (il trouve des postes de cadres, mais classé sans suite, on lui donne une mission de 6 mois pour faire des statistiques, un bureau seul éloigné de son service d’affectation sans branchement ordinateur, sans photocopieuse, sans moyens de travailler ET A NOUVEAU LA direction d’AF le menace de licenciement pour : attitude d’insubordination, de désorganisation du service, d’attitude désobligeante, d’absence de son bureau, d’affichage d’une"fausse carte" de visite AF à son nom, etc....

A AIR FRANCE (comme ailleurs) la vitrine est belle, mais l’acharnement anti-syndical existe !!!