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La montagne a accouché d’une souris

Publie le vendredi 14 avril 2006 par Open-Publishing
12 commentaires

La Cgt prend acte du retrait du CPE suite à l’adoption par le Parlement et le sénat de la proposition de loi sur l’accès des jeunes à la vie active en entreprise.

Malgré la disparition de ce contrat inique, non seulement pour les jeunes mais également pour l’ensemble des salariés, la Cgt ne saurait se contenter des dispositions prévues dans le nouveau texte. En effet, il ne fait que généraliser des dispositifs dont l’efficacité en matière de lutte pérenne contre l’emploi avait déjà été mise en doute par la Cgt.

La lutte pour l’emploi des jeunes est un véritable enjeu pour notre société qui mérite bien plus.
La Cgt, forte de ce succès acquis dans l’unité et par la solidarité de tous, entend bien poursuivre son action contre les atteintes de plus en plus dures portées contre les droits de l’ensemble des salariés comme le CNE, le travail de nuit des apprentis ou l’apprentissage à 14 ans.

Montreuil le 14 Avril 2006

Messages

  • Dont acte !

    Que disent les autres syndicats ?

    • Les syndicats ne sont pas représentatifs de la population, ils ne représentent qu’une minorité de travailleurs !

    • après avoir dit ça, si tu te syndiquais ?

      il y a le choix : du plus collabo, en passant par la lutte de classes, et chez les nanars : l’éventail est large

      Prends tes responsabilités

      Patrice Bardet, militant CGT

    • Absolument ;-)

    • En effet, syndiquez vous et vous serez représentés.
      Et puis dire que les syndicats ne sont pas représentatifs quand nous venons de défiler tous ensembles, plus de 3 millions réunis, c’est carrement n’importe quoi.

      J’aimerai moi aussi connaître les positions des autres syndicats.

      Quelqu’un a t-il des infos ?

      Francesca

    • je dirais même plus et d’ajouter ... combien y-a-t-il de militants payant une cotisation dans les partis politiques ? Sont-ils représentatifs ?

      L’UMP annonce un chiffre de 230.000 adhérents, le PS 130 000

      la CGT plus de 700 000

      il y a des élus dans les boîte (jamais assez certes), mais les salariés votent. Donc ne venez pas parler de non représentativité, ça n’existe pas ces conneries là.

    • Pourquoi toujours cet esprit de délégation de pouvoir ? Ce que je cherche dans un syndicat, ce n’est pas qu’il me représente, mais qu’il soit un outil de combat. Mon image, je me la fais perso, comme mes idées. Besoin de personne. Mais pour me défendre et conquérir du bonheur social, là, sur le bord du trottoir gna gna gna, ou dans les marges j’attends que c’est parfait quelque part ailleurs, c’est pas bon.
      Helge

    • Helge,

      En ce qui concerne la CGT, il y a longtemps que nous ne donnons plus dans la délégation de pouvoir.
      cela fait lon,gtemps que nous avons changé nos méthodes de travail et nous faisons tout ce que nous pouvons pour que les syndiqués soient acteurs et décideurs (comme on dit dans les instances). Au quotidien, dans les entreprises cela signifie que les rien ne se fait sans l’avis des syndiqués.
      Evidemment cela n’est pas toujours simple. la démocracie au quotidien cela se travail.
      mais ne va pas dire que syndicalisme = délégation de pouvoir.
      Le syndicalisme moderme c’est au contraire prendre les choses en main.

      Francesca

    • Excellente réponse Monsieur Bardet.
      La non syndicalisation est plus une affaire de culture, d’habitude que de renoncement.
      Pendant ces manifs et mouvements (Constitution et CPE), des tas de gens manifestaient et n’étaient pas syndiqués parce qu’ils n’y avaient jamais été, n’avaient pas l’habitude, étaient mal informés etc...Certains désirent le faire et n’osent pas. Mon frère est ouvrier électricien et vient juste de se syndiquer ( 54 ans !), mon voisin "chaudronnier" hésite car il est dans une petite boite et qu’il manque de contacts avec le monde syndical. mais il voudrait le faire.
      C’est ce que j’appelle "culture". Peut-être devrais-je remplacer^par habitude.
      Anjou

    • Effectivement en tant que DS je ne suis pas seulement la pour "représenter"
      les salariés quand ils en ont besoin.

      Je suis la pour les informer, je suis la pour appliquer ce que Les SYNDIQUES décident.
      Je suis la pour construire avec eux
      Je suis également nommé par la CGT (donc censé représenter un esprit du salariat)
      Maintenant pour faire rapide et crûment :

      Si personne ne veut se bouger et bien je ne ferais que le stricte minimum (pédagogie ou prosélytisme au choix ;-) ) en espérant que les gens s’impliqueront un jour d’avantage.

      Le monde c’est a plusieurs que l’ont veut et que l’on doit le construire et non pas a une poignets de camarades.

      Dans la vie et au travail en particulier il faut savoir ce que l’on veut.

      Seb

    • Seb tu peut pas cédé ton poste a un type plus entreprenant, parce que moi je préférait me défendre tout seul que d’avoir a faire a un type qui a participé a un mouvement de 3 000 000 d’engager et qui me dit qu’ il fait le minimum parce que il trouvent qu ’il en fait un peut plus en t’en que responsable t’est le prototype du gars qu’ont aimerait pas voir dans sont organisme.

      dalleur tu na pas de certitude, ni d’entrain comment tu veux que les gens est envie de te suives si tu leur dit que c’est a eux de voir. Faut argumenté convaincre et s’engager, pour ça faut avoir un avis.

      Ou alord ferme la.

      Rebelle

    • Rebelle tu lis de travers.

      Les certitudes et l’entrain je les es depuis le debut, justement je ne fais que donner, argumenter convaincre.

      Si tu penses que 3 000 000 c’est beacoup sur 60 c’est ton avis.

      Maintenant je ne crache pas dans la soupe je dis que c’est mieux que rien et je continue a y croire.

      Cela ne m’empeche pas de critiquer et de trouver qu il y a beaucoup d’individualisme.

      Cela ne m’empeche pas de dire que tout seul on ne peut rien faire.

      Quand a mon poste il est vrai qu il y a foule, si on trouve quelqu un de plus motivé , et deplus realiste et qui est pres a passer "sa vie" pour ses ideaux et defendre les copains ma copine sera ravi

      et la place est libre bien evidement.

      En passant depuis que je suis DS j’ai ouvert notre syndicat, instaurer la collegialité, partagé les responsabilités ouvert le debat comme le dit FRancesca

      ".......cela fait lon,gtemps que nous avons changé nos méthodes de travail et nous faisons tout ce que nous pouvons pour que les syndiqués soient acteurs et décideurs (comme on dit dans les instances). Au quotidien, dans les entreprises cela signifie que les rien ne se fait sans l’avis des syndiqués...."

      et ca marche notre syndicat a plus de 13 % d’adherents.

      Maintenant si mon AVIS , ne te conviens pas...

      PS : Heureusement que je ne discute pas comme ca avec les copains, en leurs disant qu ils feraient mieux de se taire qu ils nont rien compris.